I. Introducción. II. Marco regulatorio y social de los activos de datos en la administración. III. Nuevo enfoque. Data as a service. IV. Los datos en la administración pública. V. Hacia una administración data-driven. El modelo (DAMA) de gobierno del dato en la administración pública. VI. Arquitectura e interoperabilidad. VII. Metadatos....

I. Introducción. II. Marco regulatorio y social de los activos de datos en la administración. III. Nuevo enfoque. Data as a service. IV. Los datos en la administración pública. V. Hacia una administración data-driven. El modelo (DAMA) de gobierno del dato en la administración pública. VI. Arquitectura e interoperabilidad. VII. Metadatos. VIII. Seguridad. IX. Futuras actuaciones. X. Conclusiones. Bibliografía. Normativa. Webs.

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I.- Introducción. II.- Estado actual de los programas de cumplimiento normativo en materia medioambiental — III.- La Propuesta de directiva sobre diligencia debida O due diligence de las empresas en materia de Sostenibilidad: objetivos y contexto normativo: 1.- objetivos de la propuesta de directiva sobre D.D. en materia de sostenibilidad;...

I.- Introducción. II.- Estado actual de los programas de cumplimiento normativo en materia medioambiental — III.- La Propuesta de directiva sobre diligencia debida O due diligence de las empresas en materia de Sostenibilidad: objetivos y contexto normativo: 1.- objetivos de la propuesta de directiva sobre D.D. en materia de sostenibilidad; 2.- Dispersión normativa y armonización — IV.- ámbito de aplicación. Especial referencia a las pymes en la propuesta de directiva sobre D.D.: 1.- Aproximación al ámbito de aplicación subjetivo de la propuesta de directiva sobre D.D.; 2.- vulnerabilidades existentes en la definición del ámbito de aplicación subjetivo; 3.- exclusión de las pymes del ámbito de aplicación subjetivo; 4.- breve inciso sobre el ámbito de aplicación objetiva de la norma — V.- Obligaciones. Principales de las empresas: identificar, prevenir, eliminar y suprimir riesgos: 1.- La diligencia debida en las políticas corporativas de las empresas; 2.- la obligación de identificar los riesgos reales y potenciales como parte del sistema de diligencia debida; 3.- las obligaciones de prevenir los efectos adversos potenciales y eliminar los efectos adversos reales; 4.- otras obligaciones de las empresas en la propuesta de directiva sobre D.D. — VI.– Obligaciones directas de los administradores de las empresas — VII.- Autoridad de control competente — VIII.- Reclamaciones y canales de denuncia ara terceros: 1.- Canales de denuncia puestos a disposición por las empresas obligadas; 2.- Reclamaciones y canales de denuncia de las autoridades de control — IX.- Consecuencias y Responsabilidades ante incumplimientos: 1.- Régimen sancionador; 2.- responsabilidad civil; 3.- Pérdida de ayudas públicas — x.- Conclusiones. Bibliografía

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I. Introducción. II. Acoso sexual y acoso por razón de sexo. III. Elementos del acoso sexual en las sanciones administrativas y disciplinarias. 1. Evolución del concepto de acoso sexual. A) concepto constitucional. B) concepto penal. C) la definición en el ámbito de la unión europea. D) la definición de acoso sexual en...

I. Introducción. II. Acoso sexual y acoso por razón de sexo. III. Elementos del acoso sexual en las sanciones administrativas y disciplinarias. 1. Evolución del concepto de acoso sexual. A) concepto constitucional. B) concepto penal. C) la definición en el ámbito de la unión europea. D) la definición de acoso sexual en la ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 2. Definición del concepto de acoso sexual en el marco de las sanciones administrativas y disciplinarias. IV. Conclusión.

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I. Introducción. II. La regulación del derecho a la desconexión en el marco de la Unión Europea. 1. La carta de los derechos fundamentales de la Unión Europea. 2. La Directiva 2003/88/CE, de 4 noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo, y la jurisprudencia del TJUE en relación con...

I. Introducción. II. La regulación del derecho a la desconexión en el marco de la Unión Europea. 1. La carta de los derechos fundamentales de la Unión Europea. 2. La Directiva 2003/88/CE, de 4 noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo, y la jurisprudencia del TJUE en relación con la ordenación del tiempo de trabajo: el régimen de guardias de disponibilidad. III. La dimensión constitucional de derecho a la desconexión Digital. Su reconocimiento en el ordenamiento jurídico interno. IV. El derecho a la desconexión digital no es un derecho absoluto. 1. ¿Qué se considera tiempo de trabajo? El régimen jurídico de las denominadas “guardias de presencia o de disponibilidad no presencial” de los empleados públicos. 2. La retribución de las guardias de presencia o de disponibilidad no presencial mediante el complemento de productividad. V. Conclusiones. VI. Bibliografía.

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1. Introducción: el libre inicio de la actividad económica en un contexto de libre mercado. 2. El libre inicio de la actividad empresarial en España. 3. Requisitos para iniciar la actividad empresarial: de la autorización previa a la declaración responsable. 4. El control de la actividad empresarial hasta el siglo XXI mediante la autorización...

1. Introducción: el libre inicio de la actividad económica en un contexto de libre mercado. 2. El libre inicio de la actividad empresarial en España. 3. Requisitos para iniciar la actividad empresarial: de la autorización previa a la declaración responsable. 4. El control de la actividad empresarial hasta el siglo XXI mediante la autorización previa del R.A.M.I.N.P. 5. La derogación de la autorización previa mediante la Ley 17/2009 y ley 25/2009. 6. Actividades sometidas al control medioambiental: Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de Evaluación Ambiental. 7. La declaración responsable como norma general en la actividad industrial: aplicación de la Ley 21/1992 de industria. 8. La seguridad jurídica del empresario y la administración: algunas limitaciones de la comunicación previa. 8. Conclusiones. Referencias bibliográficas. Índice de figuras.

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1).- Planteamiento general de la cuestión. 2).- Revisión de oficio de los actos previos y nulidad del contrato. La acción restitutoria derivada de la nulidad. Evolución de la cuestión en el ámbito doctrinal y jurisprudencial. 3).- Posición crítica con respecto al recurso al procedimiento para la revisión de oficio de los actos nulos...

1).- Planteamiento general de la cuestión. 2).- Revisión de oficio de los actos previos y nulidad del contrato. La acción restitutoria derivada de la nulidad. Evolución de la cuestión en el ámbito doctrinal y jurisprudencial. 3).- Posición crítica con respecto al recurso al procedimiento para la revisión de oficio de los actos nulos como mecanismo para hacer frente al pago de facturas derivadas de la contratación irregular. 3.1.- Naturaleza de las potestades revisoras: manifestaciones de la autotutela administrativa que tienen como finalidad que prevalezca la justicia sobre la seguridad jurídica. 3.2.- Carácter excepcional y restrictivo de la revisión de oficio. Subsanación de los vicios de nulidad. 3.3.- Preferencia de la invocación del principio del enriquecimiento injusto a través de la actio in rem verso frente a la acción de nulidad y restitución del artículo 42 LCSP. 3.4.- Innecesaridad de provocar una confusión entre la acción restitutoria por nulidad y la actio in rem verso. 4).- Oposición a la necesidad de acudir a la revisión de oficio por ser contraria al principio nemo auditur turpitudinem propiam allegans como concreción del principio de buena fe y confianza legítima así como a la equidad como límite a las facultades revisoras. 5).- Inadecuación de la revisión de oficio para declarar la invalidez de la contratación verbal. Inexistencia del contrato. El carácter formal de la contratación administrativa. 6).- El principio del enriquecimiento sin causa como fuente de directa de las obligaciones de restitución en los supuestos de contratación administrativa irregular, la actio in rem verso y su ejercicio a través del reconocimiento extrajudicial de crédito. 6.1) .- Desarrollo de la doctrina del enriquecimiento sin causa como fuente directa de la obligación de restituir el daño y abonar las prestaciones recibidas. 6.1.1) .- Algunas notas sobre la diferencia entre el principio del enriquecimiento injusto con figuras afines: RAP y negotiorum gestio. 6.1.2) .- ¿Podría afirmarse que el principio del enriquecimiento injusto es una mera fuente de obligaciones subsidiaria frente a otras de carácter preferente en la contracción administrativa irregular? ¿Podemos hablar de un abuso en la invocación del principio del enriquecimiento injusto? 7).- Presupuestos necesarios para el ejercicio de la “actio in rem verso”. 7.1.- Efectos derivados de la actio in rem verso- la restitución in natura de las prestaciones recibidas- obligación de indemnizar por el importe reclamado por el contratista a través de la factura, o bien exclusivamente el valor de la atribución patrimonial desplazada sin causa. 8).- Conclusiones. 9).- Bibliografía.

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1. Introducción. 2. La responsabilidad del estado legislador: del reconocimiento jurisprudencial a su regulación por la Leyes 39/2015 y 40/2015. 3. Procedimiento administrativo previo: cómo se plantea el conflicto ante el TJUE. 4. Análisis de la Sentencia del TJUE del 28 de junio de 2022 y de los cambios legislativos que se exigen. 5....

1. Introducción. 2. La responsabilidad del estado legislador: del reconocimiento jurisprudencial a su regulación por la Leyes 39/2015 y 40/2015. 3. Procedimiento administrativo previo: cómo se plantea el conflicto ante el TJUE. 4. Análisis de la Sentencia del TJUE del 28 de junio de 2022 y de los cambios legislativos que se exigen. 5. Propuesta de reforma. 6. Efectos de la Sentencia, en especial para el derecho tributario. 7. Conclusiones. 8. Bibliografía. Sentencias.

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Introducción. Capítulo primero. Prerrogativas de la administración pública en los contratos administrativos. Capítulo segundo. Directiva 2014/24/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 26 de febrero de 2014, sobre contratación pública y por la que se deroga la directiva 2004/18/CE. Capítulo tercero. Concepto de modificación...

Introducción. Capítulo primero. Prerrogativas de la administración pública en los contratos administrativos. Capítulo segundo. Directiva 2014/24/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 26 de febrero de 2014, sobre contratación pública y por la que se deroga la directiva 2004/18/CE. Capítulo tercero. Concepto de modificación contractual. Capítulo cuarto. Modificaciones por tipo de contrato. Capítulo quinto. Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Capítulo sexto. Publicidad y formalización de las modificaciones contractuales. Capítulo séptimo. La imposibilidad de modificación del contrato como consecuencia del Covid. Conclusiones. Bibliografía.

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I. Introducción: el proceso de integración de las Comunidades Autónomas en la Unión Europea. II. La participación regional en la fase ascendente. El caso de Castilla-La Mancha. III. La participación regional en la fase descendente. El caso de Castilla-La Mancha. IV. Conclusiones: el futuro de la participación autonómica en la Unión...

I. Introducción: el proceso de integración de las Comunidades Autónomas en la Unión Europea. II. La participación regional en la fase ascendente. El caso de Castilla-La Mancha. III. La participación regional en la fase descendente. El caso de Castilla-La Mancha. IV. Conclusiones: el futuro de la participación autonómica en la Unión Europea.

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1. Introducción. Los criterios de valoración de la oferta. 2. La visión del Órgano de Contratación y la situación actual en el contrato de obra. 3. La puntuación de los criterios por el órgano de contratación. 4. La visión del licitador. 5. Conclusiones. 6. Propuesta. Una concepción desde un punto de vista holístico. 7. Referencias.

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I. Introducción. II. Interés público y principios generales en la obra pública. III. La prerrogativa de la resolución IV. Aplicación de causas de resolución de la obra pública. 1.Incumplimiento del contratista. 2. Incumplimiento de la Administración. 3. Plazo de ejecución y resolución. V. Notas del procedimiento de resolución....

I. Introducción. II. Interés público y principios generales en la obra pública. III. La prerrogativa de la resolución IV. Aplicación de causas de resolución de la obra pública. 1.Incumplimiento del contratista. 2. Incumplimiento de la Administración. 3. Plazo de ejecución y resolución. V. Notas del procedimiento de resolución. VI. La consecuencia de la responsabilidad en la resolución. 1.Régimen sustantivo de responsabilidad. 2.Aplicación de causas de resolución en la obra pública. 3.La renuncia del contratista. VII. Conclusiones

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I. La potestad de revisión de oficio de actos y disposiciones administrativas: naturaleza jurídica. II. El marco normativo aplicable a la revisión de oficio de actos y disposiciones en el ámbito local. III. La revisión de oficio de actos nulos de pleno derecho. IV. La revisión de oficio de disposiciones administrativas. V. La vertiente...

I. La potestad de revisión de oficio de actos y disposiciones administrativas: naturaleza jurídica. II. El marco normativo aplicable a la revisión de oficio de actos y disposiciones en el ámbito local. III. La revisión de oficio de actos nulos de pleno derecho. IV. La revisión de oficio de disposiciones administrativas. V. La vertiente procedimental de la revisión de oficio. Iniciación. Inadmisión. Informes y trámite de audiencia. Plazo para resolver y notificar. Órgano competente. Límites a la revisión. VI. Conclusiones. Bibliografía.

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1. Introducción. 2. La unidad de doctrina jurídica en la Abogacía Pública. 3. El principio de unidad de doctrina jurídica y su conexión con el derecho a la buena administración. 4. Mecanismos para garantizar el principio de unidad de doctrina jurídica. 5. Las instrucciones: concepto y marco normativo. 6. La potestad del Director/a...

1. Introducción. 2. La unidad de doctrina jurídica en la Abogacía Pública. 3. El principio de unidad de doctrina jurídica y su conexión con el derecho a la buena administración. 4. Mecanismos para garantizar el principio de unidad de doctrina jurídica. 5. Las instrucciones: concepto y marco normativo. 6. La potestad del Director/a de los Servicios Jurídicos de la Administración en la elaboración de Instrucciones y Órdenes de servicio. 7. La debida observancia. 8. Las instrucciones en el ámbito singular de la Abogacía de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. 9. Conclusiones. Referencias bibliográficas.

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1.- Introducción. 1.1.- Objeto de estudio y justificación. 1.2.- Metodología. 2.- Los contratos reservados como herramientas de impulso a las políticas de empleo, inclusión social e inserción laboral 2.1.-Origen. 2.2. Objetivo y fundamento de los contratos reservados. 2.3.- El derecho europeo. 2.4.- El derecho español. 2.4.1. Planteamiento....

1.- Introducción. 1.1.- Objeto de estudio y justificación. 1.2.- Metodología. 2.- Los contratos reservados como herramientas de impulso a las políticas de empleo, inclusión social e inserción laboral 2.1.-Origen. 2.2. Objetivo y fundamento de los contratos reservados. 2.3.- El derecho europeo. 2.4.- El derecho español. 2.4.1. Planteamiento. 2.4.2. En especial, la D.A 4ª. 3.- Concepto de contrato reservado . 3.1.- Empresas que pueden ser objeto de los contratos reservados de la D.A. 4ª. 3.1.1.- Centros Especiales de Empleo de iniciativa social. 3.1.2.- Empresas de inserción laboral .3.1.3.- Los principios de igualdad y libre competencia y los contratos reservados.

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Introducción. I. Antecedentes de la información corporativa. II. Iniciativas internacionales información corporativa. III. Desarrollo normativo europeo y nacional en materia de información corporativa y cambio climático. IV. El papel del sector público y privado en la lucha contra el cambio climático. Objetivos. Metodología. I. Análisis...

Introducción. I. Antecedentes de la información corporativa. II. Iniciativas internacionales información corporativa. III. Desarrollo normativo europeo y nacional en materia de información corporativa y cambio climático. IV. El papel del sector público y privado en la lucha contra el cambio climático. Objetivos. Metodología. I. Análisis de los desafíos climáticos de las principales iniciativas internacionales. II. Análisis de los desafíos climáticos de las principales normativas europeas. Conclusiones. Referencias bibliográficas.

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I. Introducción: la responsabilidades administrativa de los cargos públicos ¿mucho ruido y pocas nueces? II. La virtualidad del principio non bis in ídem en la exigencia de responsabilidades al alto cargo. III. Las nuevas orientaciones derivadas de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión. IV. La existencia de otros procedimientos...

I. Introducción: la responsabilidades administrativa de los cargos públicos ¿mucho ruido y pocas nueces? II. La virtualidad del principio non bis in ídem en la exigencia de responsabilidades al alto cargo. III. Las nuevas orientaciones derivadas de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión. IV. La existencia de otros procedimientos de exigencia de responsabilidad y su compatibilidad con la responsabilidad de la Ley de Transparencia y Buen Gobierno. IV.1 Responsabilidad penal. IV.2 Responsabilidad contable. IV.3 Responsabilidad derivada de otros procedimientos sancionadores. IV.4 La responsabilidad derivada de la legislación presupuestaria. V. Conclusiones: ¿deberíamos abordar una reforma de la legislación de buen gobierno en lo que se refiere a la compatibilidad de responsabilidades exigibles a los altos cargos? VI. Bibliografía.

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I. Introducción. II. Seguridad jurídica y motivación en la contratación pública. III. La corrupción como problema. III.1 El problema de la corrupción. III.2. La atención de la Unión Europea a la corrupción. IV. Medios para la integridad en la contratación pública. IV.1. La división del objeto. IV.2. El contrato menor. IV.3....

I. Introducción. II. Seguridad jurídica y motivación en la contratación pública. III. La corrupción como problema. III.1 El problema de la corrupción. III.2. La atención de la Unión Europea a la corrupción. IV. Medios para la integridad en la contratación pública. IV.1. La división del objeto. IV.2. El contrato menor. IV.3. Las prohibiciones de contratar. IV.4. El recurso especial y la Mesa de contratación. V. Conclusiones. VI. Bibliografía consulta.

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I. Concepto y clases de SEIG. II. Garantías de los ciudadanos en el acceso a los SEIG. 1. La relevancia de los SEIG para la ciudadanía: el acceso a los SEIG como derecho de los ciudadanos y como eje de la política social europea. 2. El papel de los poderes públicos en el nuevo modelo de liberalización económica de los servicios Esenciales. III....

I. Concepto y clases de SEIG. II. Garantías de los ciudadanos en el acceso a los SEIG. 1. La relevancia de los SEIG para la ciudadanía: el acceso a los SEIG como derecho de los ciudadanos y como eje de la política social europea. 2. El papel de los poderes públicos en el nuevo modelo de liberalización económica de los servicios Esenciales. III. Los ciudadanos como usuarios de los servicios de interés general. Sus garantías como usuarios de servicios esenciales. 1. Definición de usuario y consumidor. 2. El estatuto jurídico de protección de los usuarios de servicios económicos de interés general. 3. La protección coyuntural de consumidores y usuarios del sector energético de la luz y el gas. IV. Sistemas para la resolución de los conflictos en materia de servicios esenciales. 1. Consideraciones generales sobre los sistemas de resolución de conflictos. 2. La resolución de conflictos en sectores específicos.

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I. Delimitación y planteamiento de la Cuestión. Ii. Caraterización teleológica del Principio de transparencia en la contratación Pública. III. Transparencia y contratación pública en la legislación general sobre transparencia y buen gobierno. IV. La Transparencia en la legislación sobre Contratos del sector público. IV. 1. Encuadramiento...

I. Delimitación y planteamiento de la Cuestión. Ii. Caraterización teleológica del Principio de transparencia en la contratación Pública. III. Transparencia y contratación pública en la legislación general sobre transparencia y buen gobierno. IV. La Transparencia en la legislación sobre Contratos del sector público. IV. 1. Encuadramiento general del principio de Transparencia en la ley de contratos del sector público. IV.2. La versión de la publicidad Activa y pasiva en la ley de contratos del Sector público: el perfil del contratante y el Registro de contratos del sector público. IV.3.Publicidad y transparencia en las fases de Preparación y adjudicación del contrato. IV.4. Manifestaciones/carencias del principio de Transparencia en las fases de ejecución y Extinción del contrato. V. Conclusiones. VI. Bibliografía

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