I. Introducción. II. Normativa de seguridad en la Administración General del Estado. III. Normativa de seguridad en la Admimistración de Justicia. IV. Ausencia de organismo que controle la seguridad y haga frente a incidencias que afecten a la seguridad en la Administración de Justicia. V. Dispersión de administraciones en materia de...

I. Introducción. II. Normativa de seguridad en la Administración General del Estado. III. Normativa de seguridad en la Admimistración de Justicia. IV. Ausencia de organismo que controle la seguridad y haga frente a incidencias que afecten a la seguridad en la Administración de Justicia. V. Dispersión de administraciones en materia de Administración de Justicia: unificación de bases de datos. VI. Conclusiones.

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I. El teletrabajo en el nuevo contexto empresarial. II. El teletrabajo: transición justa hacia una economía verde. III. Beneficios en términos de sostenibilidad. IV. Posibilidades normativas. V. Exigencias de un modelo ecoeficiente. VI. El teletrabajo visto como una modalidad contractual «ecoamigable»: análisis casuístico. VII....

I. El teletrabajo en el nuevo contexto empresarial. II. El teletrabajo: transición justa hacia una economía verde. III. Beneficios en términos de sostenibilidad. IV. Posibilidades normativas. V. Exigencias de un modelo ecoeficiente. VI. El teletrabajo visto como una modalidad contractual «ecoamigable»: análisis casuístico. VII. Conclusiones. VIII. Bibliografía.

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I. El tratamiento jurisprudencial del daño permanente, continuado y tardío a efectos de la fijación del dies a quo de la prescripción. II. La sustitución del daño continuado por el "daño consecutivo". El problema del concurso de daños y su conexión con la causalidad del daño. III. La dimensión jurídica de disposiciones...

I. El tratamiento jurisprudencial del daño permanente, continuado y tardío a efectos de la fijación del dies a quo de la prescripción. II. La sustitución del daño continuado por el "daño consecutivo". El problema del concurso de daños y su conexión con la causalidad del daño. III. La dimensión jurídica de disposiciones normativas que inciden en el conocimiento ulterior de la causa originaria del daño y sus secuelas. IV. Alcance jurídico de un diagnóstico diferencial sobre la causa probable del daño (pronóstico razonable).

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I. Introducción. II. La protección de datos especialmente protegidos y el principio de transparencia: el ámbito de la salud y la genética. III. Los datos en los supuestos referentes a la identidad y expresión de género. Análisis de la legislación foral y autonómica sobre la materia. La aplicación de la confidencialidad en el tratamiento...

I. Introducción. II. La protección de datos especialmente protegidos y el principio de transparencia: el ámbito de la salud y la genética. III. Los datos en los supuestos referentes a la identidad y expresión de género. Análisis de la legislación foral y autonómica sobre la materia. La aplicación de la confidencialidad en el tratamiento de los datos. IV. Agradecimientos. V. Bibliografía.

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I. Finalidad de la transposición. II. Libro cuarto del RD-ley 24/21: estructura. III. Título I: Disposiciones generales y nuevos conceptos. IV. Título II: Límites a los derechos de propiedad intelectual en el entorno digital y transfronterizo. V. Título III: Medidas para mejorar las prácticas de concesión de autorizaciones y garantizar...

I. Finalidad de la transposición. II. Libro cuarto del RD-ley 24/21: estructura. III. Título I: Disposiciones generales y nuevos conceptos. IV. Título II: Límites a los derechos de propiedad intelectual en el entorno digital y transfronterizo. V. Título III: Medidas para mejorar las prácticas de concesión de autorizaciones y garantizar un mayor acceso a los contenidos. VI. Título IV: Medidas para garantizar el correcto funcionamiento del mercado de derechos de propiedad intelectual. VII. Título V: Transmisiones en línea de los organismos de radiodifusión y retransmisiones de programas de radio y televisión. VIII. Título VI: Modificación del TRLPI. IX. Entrada en vigor.

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I. El RDL 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materias de incentivos a la contratación laboral y mejora de protección de las personas artistas. II. La Ley 3/2023 de 28 de febrero de Empleo. III. RDL 2/2023, de 16 de marzo. IV. Unos destellos sobre la Ley 15/2022 y repercusiones en el despido en situación de incapacidad temporal...

I. El RDL 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materias de incentivos a la contratación laboral y mejora de protección de las personas artistas. II. La Ley 3/2023 de 28 de febrero de Empleo. III. RDL 2/2023, de 16 de marzo. IV. Unos destellos sobre la Ley 15/2022 y repercusiones en el despido en situación de incapacidad temporal del trabajador.

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