Tras una excedencia voluntaria, la negativa del trabajador a incorporarse a un puesto en una localidad distinta no implica dimisión

Sentencia del Tribunal Supremo, de 13 de julio de 2017

DIARIO LA LEY, n.º 9067/2017, pág. 1

Tampoco supone un despido por parte de la empresa, sino que mantiene el trabajador el derecho expectante a reincorporarse en las condiciones previstas en el convenio de aplicación.