I. Consideración preliminar. II. Tribunal de Justicia de la Unión Europea. A. Doctrina sobre los contratos "in house". Interpretación del requisito del control análogo. B. Exclusión de la oferta de un licitador y principio de igualdad de trato. C. Plazo para la interporsición de un recurso de anulación contra la adjudicación...

I. Consideración preliminar. II. Tribunal de Justicia de la Unión Europea. A. Doctrina sobre los contratos "in house". Interpretación del requisito del control análogo. B. Exclusión de la oferta de un licitador y principio de igualdad de trato. C. Plazo para la interporsición de un recurso de anulación contra la adjudicación de un contrato. III. Tribunal Constitucional. IV. Tribunal Supremo. A Hora de finalización del plazo de presentación de las ofertas. B. Suspensión de la obra e indemnización por los daños ocasionados al contratista. C. Crisis económica y aplicación de la cláusula rebus sic stantibus. D. Prohibiciones de contratar; legitimación para solicitar su imposición y prescripción. E. Consecuencias de la anulación de determinadas cláusulas de un pliego: apertura de un nuevo procedimiento de licitación. V. Tribunales Superiores de Justicia. La responsabilidad subsidiaria de la Administración por impago de los justriprecios expropiatorios por parte de los concesionarios.

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I. Introducción: ¿es la innovación tecnológica un nuevo remedio a una vieja necesidad? II. La transposición de la Directiva 2004/18/CE: crónica de una oportunidad perdida. III. ¿Se puede tropezar dos veces sobre la misma piedra? Breve referencia al Proyecto de Ley de Contratos del Sector Público. IV. La relativa automatización de...

I. Introducción: ¿es la innovación tecnológica un nuevo remedio a una vieja necesidad? II. La transposición de la Directiva 2004/18/CE: crónica de una oportunidad perdida. III. ¿Se puede tropezar dos veces sobre la misma piedra? Breve referencia al Proyecto de Ley de Contratos del Sector Público. IV. La relativa automatización de los procesos de adjudicación: ¿fortalecimiento de las garantías de objetividad o necesidad de restructuración de la organización? V. ¿Puede la contratación pública dejar de ser un obstáculo a la innovación? VI. Reflexiones finales.

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I. Consideración preliminar. II. Tribunal de justicia de la unión europea. 1. Irregularidades en los contratos públicos para la gestión de los fondos. estructurales de la unión europea. criterios aplicables a las correcciones financieras. 2. Alcance de la obligación de motivación que incumbe al órgano de contratación en las ofertas...

I. Consideración preliminar. II. Tribunal de justicia de la unión europea. 1. Irregularidades en los contratos públicos para la gestión de los fondos. estructurales de la unión europea. criterios aplicables a las correcciones financieras. 2. Alcance de la obligación de motivación que incumbe al órgano de contratación en las ofertas anormalmente bajas III. Tribunal supremo. 1. Posibilidad de un ente público de ser adjudicatario de un contrato. 2. Solvencia económica y financiera y principio de proporcionalidad. 3. Aptitud del licitador: contrato de servicios de terapia respiratoria domiciliaria. 4. Anulación del «céntimo sanitario» y doctrina del enriquecimiento injusto. 5. Reequilibrio económico del contrato. 6. Aprobación de la certificación final de obra y devengo de intereses de demora. 7. Liquidación de una concesión: concepto de «inversiones indemnizables». 8. Invalidez del rescate de una concesión que no se fundamenta en un interés. público sobrevenido. IV. Audiencia nacional. 1. La demora en el pago del precio de un contrato devenga intereses si el contratista presenta la factura correctamente. 2. Justificación de la suficiencia económica y financiera por acumulación de la acreditada por un componente de la UTE. 3. La causa de resolución del apartado d) del artículo 284 de la ley 30/2007. requiere que al momento de la adjudicación exista un contrato principal. V. Tribunales superiores de justicia y tribunales administrativos contractuales. 1. Solicitud de resarcimiento por la imposibilidad de ejecución del contrato: indemnización de daños y perjuicios: acreditación de la concurrencia de daños. 2. Reconocimiento de los intereses de demora. 3. Revisión de precios.

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I. Planteamiento. II. El contrato verbal y sus efectos. 1. El contrato verbal, entre la nulidad y la inexistencia. 1.1. Acto inexistente. 1.2. Acto nulo. 2. Efectos del contrato verbal: la nulidad sí surte efectos. 3. Identificación del contrato verbal. III. La reacción del ordenamiento jurídico frente al contrato verbal. III. La reacción...

I. Planteamiento. II. El contrato verbal y sus efectos. 1. El contrato verbal, entre la nulidad y la inexistencia. 1.1. Acto inexistente. 1.2. Acto nulo. 2. Efectos del contrato verbal: la nulidad sí surte efectos. 3. Identificación del contrato verbal. III. La reacción del ordenamiento jurídico frente al contrato verbal. III. La reacción del ordenamiento jurídico frente al contrato verbal. 1. La reacción penal. 2. La reacción administrativa. 2.1. Reconocimiento extrajudicial de créditos. 2.2. Revisión de oficio. 2.3. Reclamación por enriquecimiento injusto. 2.4. Responsabilidad patrimonial. 3. La perspectiva del contratista. IV. Enriquecimiento injusto e ingresos obtenidos ilícitamente. V. Responsabilidad administrativa. 1. Responsabilidad patrimonial. 2. Responsabilidad disciplinaria. 3. Responsabilidad contable. 4. Responsabilidad penal. VI. Conclusiones y recomendaciones de "lege ferenda". VII. Bibliografía.

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1. Admisión de la figura del contrato en la administración. 2. Criterios diferenciadores entre contratos administrativos y privados: evolución. 3. Criterios de distinción en la ley vigente. 4. Otras notas diferenciadoras. Relevancia de las declaraciones contractuales. 5. Contratos privados. 6. Diversos supuestos. 7. Régimen común de...

1. Admisión de la figura del contrato en la administración. 2. Criterios diferenciadores entre contratos administrativos y privados: evolución. 3. Criterios de distinción en la ley vigente. 4. Otras notas diferenciadoras. Relevancia de las declaraciones contractuales. 5. Contratos privados. 6. Diversos supuestos. 7. Régimen común de contratos administrativos y privados...

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1. Introducción. 2. La calificación del contrato de gestión de servicios públicos. a. La jurisprudencia del TJUE. b. Informes de las Juntas Consultivas de Contratación Administrativa. c. La solución adoptada por el TACRC y sus Resoluciones de 2013. d. Acuerdos del TACPA. 3. Requisitos de admisibilidad del recurso especial para el contrato...

1. Introducción. 2. La calificación del contrato de gestión de servicios públicos. a. La jurisprudencia del TJUE. b. Informes de las Juntas Consultivas de Contratación Administrativa. c. La solución adoptada por el TACRC y sus Resoluciones de 2013. d. Acuerdos del TACPA. 3. Requisitos de admisibilidad del recurso especial para el contrato de gestión de servicios públicos. a. El concepto de presupuesto de gastos de primer establecimiento. b. Plazo de duración del contrato. 4. Las nuevas Directivas sobre contratación pública y concesiones. 5. Propuestas de futuro. 1. Los modos de gestión de los servicios públicos. 2. Concesiones y contratos de servicios. 3. Concesión de servicios y recursos especiales. Addenda.

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I. INTRODUCCIÓN. II. LA COMPETENCIA LEGISLATIVA ESTATAL EN MATERIA DE CONTRATOS. III. LA INFLUENCIA DEL DERECHO COMUNITARIO DE CONTRATACIÓN PÚBLICA. A) La jurisprudencia comunitaria. B) La Ley de Contratos del Sector Público: síntesis del proceso de adaptación a las Directivas comunitarias. 1. La distinción contratos administrativos/contratos...

I. INTRODUCCIÓN. II. LA COMPETENCIA LEGISLATIVA ESTATAL EN MATERIA DE CONTRATOS. III. LA INFLUENCIA DEL DERECHO COMUNITARIO DE CONTRATACIÓN PÚBLICA. A) La jurisprudencia comunitaria. B) La Ley de Contratos del Sector Público: síntesis del proceso de adaptación a las Directivas comunitarias. 1. La distinción contratos administrativos/contratos privados. 2. La distinción contratos armonizados/no armonizados. 3. La realización de obras de urbanización por sujetos privados. C) La complejidad de la LCSP. Posibles consecuencias negativas en su aplicación: sobre la igualdad ante la ley, etc. VI. REFLEXIÓN FINAL: REPLANTEAMIENTO DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO.

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I. Introducción. II. La existencia de asimetrías para el acceso a los mercados internacionales de contratación pública. III. El enfoque para abordar las asimetrías en sede de contratación: tratados internacionales, regulación europea y nacional. IV. La evitación de la "competencia desleal" y el mantenimiento de la igualdad...

I. Introducción. II. La existencia de asimetrías para el acceso a los mercados internacionales de contratación pública. III. El enfoque para abordar las asimetrías en sede de contratación: tratados internacionales, regulación europea y nacional. IV. La evitación de la "competencia desleal" y el mantenimiento de la igualdad de facto: promoción de la calidad y respeto de elevados estándares sociales y ambientales. V. La adopción de una vertiente prohibitiva o el establecimiento o de preferencias internas frente a operadors y prestaciones de Estados terceros. VI. Los incrementos artificiales de precios: la propuesta del Instrumento de Contratación Pública Internacional (ICPI). VII. Conclusiones. VIII. Bibliografía.

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I. EL CONTEXTO FÁCTICO Y NORMATIVO DE LAS POLÍTICAS SOBRE CONVIVENCIA EN LA EDUCACIÓN. 1. Problemas de convivencia en el sistema educativo español. 2. Marco competencial de la norma autonómica y fundamento constitucional. II. LA LEY DE MADRID 2/2010, DE 15 DE JUNIO, DE AUTORIDAD DEL PROFESOR. 1. Antecedentes normativos. 2. Finalidad de...

I. EL CONTEXTO FÁCTICO Y NORMATIVO DE LAS POLÍTICAS SOBRE CONVIVENCIA EN LA EDUCACIÓN. 1. Problemas de convivencia en el sistema educativo español. 2. Marco competencial de la norma autonómica y fundamento constitucional. II. LA LEY DE MADRID 2/2010, DE 15 DE JUNIO, DE AUTORIDAD DEL PROFESOR. 1. Antecedentes normativos. 2. Finalidad de la Ley. 3. Disposiciones generales. 4. Protección jurídica del profesor y régimen disciplinario en los centros educativos. A. Protección jurídica del profesor. a. Reconocimiento de autoridad. b. Presunción de veracidad. c. Asistencia jurídica y seguro de responsabilidad civil. d. Deber de colaboración de las familias e instituciones públicas. B. Régimen disciplinario en los centros educativos. a. Normas de convivencia en los centros e incumplimiento de las mismas. b. Medidas cautelares. c. Responsabilidad por daños causados por los alumnos. 5. Cuestiones relativas al ámbito de aplicación de la Ley. A. Ámbito general de aplicación: el artículo 2. B. Docentes afectados por la atribución de autoridad. C. Autonomía de los centros privados para establecer sus normas de convivencia. III. ALGUNAS REFLEXIONES CRÍTICAS. IV. BIBLIOGRAFÍA CITADA.

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I. INTRODUCCIÓN. II. SIGNIFICADO DE LA INTERIORIZACIÓN. 1. Interiorización como incorporación al sistema institucional en que consiste la Generalitat. 2. Interiorización como organización territorial de la Comunidad Autónoma en municipios y provincias y otros Entes locales. 3. Interiorización como incorporación al Estatuto de previsiones...

I. INTRODUCCIÓN. II. SIGNIFICADO DE LA INTERIORIZACIÓN. 1. Interiorización como incorporación al sistema institucional en que consiste la Generalitat. 2. Interiorización como organización territorial de la Comunidad Autónoma en municipios y provincias y otros Entes locales. 3. Interiorización como incorporación al Estatuto de previsiones sobre el régimen local y como asunción del régimen local como una materia exclusiva, distinta de las bases del régimen jurídico de las Administraciones públicas. 3.1. Sobre la idoneidad del Estatuto para regular, él mismo, cuestiones relativas a los Entes locales, sus competencias, el régimen de sus actos, su control, etc. 3.2. Sobre la eventual consideración de los Entes locales como Instituciones propias de la Comunidad. III. RAZONES POLÍTICAS Y JURÍDICAS PARA EL PROCESO DE INTERIORIZACIÓN. 1. Las razones de conveniencia u oportunidad para la interiorización de lo local en los nuevos Estatutos de Autonomía. 2. Razones jurídico-constitucionales para incorporar al Estatuto materias locales. IV. LA NUEVA CONCRECIÓN ESTATUTARIA DEL RÉGIMEN LOCAL. V. LA LEY REGULADORA DE LAS BASES DE RÉGIMEN LOCAL Y LAS PREVISIONES ESTATUTARIAS SOBRE RÉGIMEN LOCAL. 1. La posibilidad de que la Ley orgánica estatutaria regule materias propias de la Ley Básica. 1.1. El contenido propio de la Ley de Bases y del Estatuto en el sistema de fuentes. 1.2. La semejanza del contenido competencial de los Estatutos con la regulación de la LRBRL y la influencia de tal semejanza en la conclusión alcanzada en el apartado anterior. 2. Consecuencias de la incorporación al Estatuto de previsiones competenciales locales sobre la vigencia y la efectividad de la regulación contenida en el citado artículo 25 de la LRBRL. 2.1. Aplicabilidad de las normas dictadas al amparo del título estatal e inexistencia de cobertura en la jurisprudencia constitucional para una prevalencia del estatuto sobre títulos de competencia exclusiva del Estado. 2.2. Las consecuencias de la incorporación de materias propias de legislación básica en el Estatuto de Autonomía.

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1. Introducción. 2. Crisis técnica del urbanismoespañol. a) Crítica del precio del suelo: intervenciónpública o mercado. b) Crítica de la ineficacia urbanizadora:propiedad o empresa. c) Crítica de la discrecionalidadurbanística: plan o proyecto. 3. Crisis competencial delurbanismo español. a) Antecedentes de la crisis competencialestatal....

1. Introducción. 2. Crisis técnica del urbanismoespañol. a) Crítica del precio del suelo: intervenciónpública o mercado. b) Crítica de la ineficacia urbanizadora:propiedad o empresa. c) Crítica de la discrecionalidadurbanística: plan o proyecto. 3. Crisis competencial delurbanismo español. a) Antecedentes de la crisis competencialestatal. b) Formalización de la crisis urbanística en lajurisprudencia constitucional. c) Autonomías locales ycrisis competencial autonómica. 4. Renovación legislativadel urbanismo. a) Liberalismo y tradición urbanística en lalegislación estatal. b) Legislación urbanística autonómica ycrisis ética del urbanismo español.

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I. Introducción. La necesidad de una compra pública socialmente responsable y profesionalizada en el escenario de crisis económica y lucha contra la COVID-19. II. compra pública estratégica en el Derecho internacional, de la Unión Europea y español. III. Evaluación de la mejor relación calidad-precio en la adjudicación de los contratos....

I. Introducción. La necesidad de una compra pública socialmente responsable y profesionalizada en el escenario de crisis económica y lucha contra la COVID-19. II. compra pública estratégica en el Derecho internacional, de la Unión Europea y español. III. Evaluación de la mejor relación calidad-precio en la adjudicación de los contratos. IV. La restrictiva doctrina del Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales sobre la introducción de consideraciones sociales como criterios de adjudicación de los contratos. V. Consideraciones críticas a esta doctrina. VI. Bibliografía.

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1. CONTEXTO MUNDIAL DE RENOVACIÓN DEL DERECHO FORESTAL. 2. DIFICULTADES Y CONSENSOS EN LA ELABORACIÓN DE LA LEGISLACIÓN BÁSICA FORESTAL. 3. ALCANCE DE LOS OBJETIVOS Y PRINCIPIOS GENERALES DE DEFENSA DE LA BIODIVERSIDAD FORESTAL. 4. IDENTIFICACIÓN Y PROBLEMÁTICA DEL PRINCIPIO DEL ÓRGANO FORESTAL. 5. CONTINUIDAD Y NOVEDAD EN EL CONCEPTO...

1. CONTEXTO MUNDIAL DE RENOVACIÓN DEL DERECHO FORESTAL. 2. DIFICULTADES Y CONSENSOS EN LA ELABORACIÓN DE LA LEGISLACIÓN BÁSICA FORESTAL. 3. ALCANCE DE LOS OBJETIVOS Y PRINCIPIOS GENERALES DE DEFENSA DE LA BIODIVERSIDAD FORESTAL. 4. IDENTIFICACIÓN Y PROBLEMÁTICA DEL PRINCIPIO DEL ÓRGANO FORESTAL. 5. CONTINUIDAD Y NOVEDAD EN EL CONCEPTO DE MONTE. 6. INTERROGANTES SOBRE EL DOMINIO PÚBLICO FORESTAL. 7. UNA REFLEXIÓN FINAL SOBRE EL MERCADO COMO ALTERNATIVA A LA REGULACIÓN FORESTAL.

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I. Clases de personal. 1. Personal laboral temporal e indefinido y funcionarios interinos: no cabe discriminación en su derecho a la carrera horizontal en los entes locales debido precisamente a su estatus precario. II. Acceso al empleo público. III. Carrera y provisión de puestos de trabajo. IV. Derechos fundamentales. V. Derechos económicos....

I. Clases de personal. 1. Personal laboral temporal e indefinido y funcionarios interinos: no cabe discriminación en su derecho a la carrera horizontal en los entes locales debido precisamente a su estatus precario. II. Acceso al empleo público. III. Carrera y provisión de puestos de trabajo. IV. Derechos fundamentales. V. Derechos económicos. VI. Derechos colectivos. VII. Situaciones administrativas. VIII. Deberes y código de conducta. IX. Pérdida de la condición de funcionario.

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