SUPUESTO. 1. LICENCIAS INDIVIDUALES PARA REDES PRIVADAS CON USO PRIVATIVO DE DOMINIO PÚBLICO Y AUTOPRESTACIÓN. 2. LICENCIAS PARA SERVICIO Y REDES PÚBLICAS SIN LIMITACIÓN DE NÚMERO. 3. OTORGAMIENTO DE LICENCIAS PARA SERVICIOS Y REDES PÚBLICAS CON LIMITACIÓN DE NÚMERO. 4. REGISTRO ESPECIAL DE TITULARES DE LICENCIAS. 5. EXTINCIÓN Y REVOCACIÓN...

SUPUESTO. 1. LICENCIAS INDIVIDUALES PARA REDES PRIVADAS CON USO PRIVATIVO DE DOMINIO PÚBLICO Y AUTOPRESTACIÓN. 2. LICENCIAS PARA SERVICIO Y REDES PÚBLICAS SIN LIMITACIÓN DE NÚMERO. 3. OTORGAMIENTO DE LICENCIAS PARA SERVICIOS Y REDES PÚBLICAS CON LIMITACIÓN DE NÚMERO. 4. REGISTRO ESPECIAL DE TITULARES DE LICENCIAS. 5. EXTINCIÓN Y REVOCACIÓN DEL OTORGAMIENTO. A) EXTINCIÓN. B) REVOCACIÓN.

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I. LA SENTENCIA. Empleados Públicos. C.A. Andalucía. Nulidad de la D.A. 2.ª del Decreto Andaluz 103/2011 por el que se aprueban los Estatutos de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales en tanto que dispone la integración directa como empleados públicos del personal del Instituto Andaluz de las Artes y las Letras, obviando que...

I. LA SENTENCIA. Empleados Públicos. C.A. Andalucía. Nulidad de la D.A. 2.ª del Decreto Andaluz 103/2011 por el que se aprueban los Estatutos de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales en tanto que dispone la integración directa como empleados públicos del personal del Instituto Andaluz de las Artes y las Letras, obviando que el personal de las Administraciones públicas deberá ser seleccionado mediante convocatoria pública en medios oficiales y basado en los principios de igualdad, mérito y capacidad. Igualdad ante la Ley. Vulneración del derecho fundamental en lo relativo al acceso a las funciones públicas, porque la integración supone que quienes han accedido a la función pública a través del sistema legalmente establecido, ven mermados sus derechos por la entrada de terceros ajenos a la función pública, ocasionando una perturabación ilegítima en el ejercicio al cargo. II. FUNDAMENTOS DE DERECHO.

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SUPUESTO. I. DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA ENTRAR EN ESPAÑA. 1. PASAPORTE. 2. VISA. 3. PROCEDIMIENTO PARA OBTENER UNA VISA. 4. ACREDITACIÓN DE RECURSOS ECONÓMICOS. 5. CERTIFICADOS SANITARIOS. II. CONTROLES DE ENTRADA. 1. PROCEDIMIENTO A SEGUIR EN EL CONTROL FRONTERIZO DE ENTRADA EN ESPAÑA. III. AUTORIZACIÓN DE ENTRADA. IV. DENEGACIÓN...

SUPUESTO. I. DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA ENTRAR EN ESPAÑA. 1. PASAPORTE. 2. VISA. 3. PROCEDIMIENTO PARA OBTENER UNA VISA. 4. ACREDITACIÓN DE RECURSOS ECONÓMICOS. 5. CERTIFICADOS SANITARIOS. II. CONTROLES DE ENTRADA. 1. PROCEDIMIENTO A SEGUIR EN EL CONTROL FRONTERIZO DE ENTRADA EN ESPAÑA. III. AUTORIZACIÓN DE ENTRADA. IV. DENEGACIÓN DE ENTRADA EN FRONTERA. V. PRÓRROGAS DE ESTANCIA. VI. ESTANCIA IRREGULAR.

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I. La consolidación de empleo temporal docente. II. Los procesos excepcionales de acceso al empleo docente. III. La estabilización del empleo temporal docente. IV. Sentencia del Tribunal Supremo de 12 de mayo de 2022: no hay interinos fijos sino la condición de interino hasta que su plaza sea ocupada por un funcionario de carrera o...

I. La consolidación de empleo temporal docente. II. Los procesos excepcionales de acceso al empleo docente. III. La estabilización del empleo temporal docente. IV. Sentencia del Tribunal Supremo de 12 de mayo de 2022: no hay interinos fijos sino la condición de interino hasta que su plaza sea ocupada por un funcionario de carrera o se amortice la plaza.

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I. INTRODUCCIÓN. II. ALGUNOS CASOS QUE PUEDEN PLANTEARSE. III. EXAMEN NORMATIVO. ANÁLISIS CRÍTICO DE LA NORMA CONTENIDA EN EL ARTÍCULO 4.6 DEL REAL DECRETO 264/2011, DE 28 DE FEBRERO. 1. Sobre la ausencia de normas generales directamente aplicables y las referencias al concepto de "fuerza mayor". 2. El artículo 4.6 del Real...

I. INTRODUCCIÓN. II. ALGUNOS CASOS QUE PUEDEN PLANTEARSE. III. EXAMEN NORMATIVO. ANÁLISIS CRÍTICO DE LA NORMA CONTENIDA EN EL ARTÍCULO 4.6 DEL REAL DECRETO 264/2011, DE 28 DE FEBRERO. 1. Sobre la ausencia de normas generales directamente aplicables y las referencias al concepto de "fuerza mayor". 2. El artículo 4.6 del Real Decreto 264/2011, de 28 de febrero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2011. 3. La Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre. IV. ALGO SOBRE EL CONCEPTO DE FUERZA MAYOR. V. BREVE EXAMEN JURISPRUDENCIAL. VI. ALGUNAS PROPUESTAS DE ACTUACIÓN. 1. Circunstancias relacionadas con la situación de embarazo. 2. Accidente o enfermedad grave. 3. Fallecimiento, accidentes o enfermedades graves de familiares o de personas íntimamente relacionadas con los candidatos. 4. Convicciones religiosas. 5. Concurrencia temporal de pruebas de procesos selectivos diferentes. 6. Otras circunstancias.

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I. La política de recursos humanos en los niveles administrativos más altos. II. Desmesurada expansión de la libre designación. III. Absoluta discrecionalidad, sin control, de la libre designación. IV. Efectos negativos de este sistema de función pública desprofesionalizado. V. La nueva figura del directivo público. VI. Reflexiones...

I. La política de recursos humanos en los niveles administrativos más altos. II. Desmesurada expansión de la libre designación. III. Absoluta discrecionalidad, sin control, de la libre designación. IV. Efectos negativos de este sistema de función pública desprofesionalizado. V. La nueva figura del directivo público. VI. Reflexiones finales.

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1. Otras prohibiciones e incompatibilidades para contratar. 2. Empresas de trabajo temporal. 3. Apreciación, inicio de procedimiento y declaración. 4. Plazos y tramitación del procedimiento. Duración de la prohibición. 5. Eficacia y alcance de la prohibición. 6. Prueba de no estar incurso en prohibición. 7. Declaración de prohibición...

1. Otras prohibiciones e incompatibilidades para contratar. 2. Empresas de trabajo temporal. 3. Apreciación, inicio de procedimiento y declaración. 4. Plazos y tramitación del procedimiento. Duración de la prohibición. 5. Eficacia y alcance de la prohibición. 6. Prueba de no estar incurso en prohibición. 7. Declaración de prohibición y su efecto sobre los contratos.

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SUPUESTO DE HECHO. INTRODUCCIÓN. I. PREVISIONES NORMATIVAS. II. TRAMITACIÓN DE INICIATIVAS. 1.ª TRAMITACIÓN DEPARTAMENTAL. INFORME DE LA SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA. 2.ª TRAMITACIÓN EXTERNA. III. CONSULTA A LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS. IV. COMUNICACIÓN A LA COMISIÓN EUROPEA. V. APROBACIÓN E INFORME DEL MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES...

SUPUESTO DE HECHO. INTRODUCCIÓN. I. PREVISIONES NORMATIVAS. II. TRAMITACIÓN DE INICIATIVAS. 1.ª TRAMITACIÓN DEPARTAMENTAL. INFORME DE LA SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA. 2.ª TRAMITACIÓN EXTERNA. III. CONSULTA A LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS. IV. COMUNICACIÓN A LA COMISIÓN EUROPEA. V. APROBACIÓN E INFORME DEL MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. VI. AUTORIZACIÓN DEL MINISTERIO DE HACIENDA.

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