PROCESOS SELECTIVOS DE ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO: SOBRE LA POSIBILIDAD DE VARIACIÓN INDIVIDUAL DEL DÍA DE REALIZACIÓN DE LOS EJERCICIOS

ARRIBAS LÓPEZ, EUGENIO

ACTUALIDAD ADMINISTRATIVA, n.º 9/2012, pág. 1123 a 1139

I. INTRODUCCIÓN. II. ALGUNOS CASOS QUE PUEDEN PLANTEARSE. III. EXAMEN NORMATIVO. ANÁLISIS CRÍTICO DE LA NORMA CONTENIDA EN EL ARTÍCULO 4.6 DEL REAL DECRETO 264/2011, DE 28 DE FEBRERO. 1. Sobre la ausencia de normas generales directamente aplicables y las referencias al concepto de "fuerza mayor". 2. El artículo 4.6 del Real Decreto 264/2011, de 28 de febrero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2011. 3. La Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre. IV. ALGO SOBRE EL CONCEPTO DE FUERZA MAYOR. V. BREVE EXAMEN JURISPRUDENCIAL. VI. ALGUNAS PROPUESTAS DE ACTUACIÓN. 1. Circunstancias relacionadas con la situación de embarazo. 2. Accidente o enfermedad grave. 3. Fallecimiento, accidentes o enfermedades graves de familiares o de personas íntimamente relacionadas con los candidatos. 4. Convicciones religiosas. 5. Concurrencia temporal de pruebas de procesos selectivos diferentes. 6. Otras circunstancias.