I. Planteamiento. 1. Las diputaciones provinciales como ente local intermedio impulsor de las politcas de modernización de la Administración pública. 2. Consolidación de las diputaciones provinciales en la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local. 3. Sentencia del Tribunal Constitucional...

I. Planteamiento. 1. Las diputaciones provinciales como ente local intermedio impulsor de las politcas de modernización de la Administración pública. 2. Consolidación de las diputaciones provinciales en la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local. 3. Sentencia del Tribunal Constitucional núm. 111/2016, de 9 de junio de 2016 (RTC 2016, 111) sobre la constitucionalidad de los preceptos relativos a la competencia provincial sobre prestación de servicios de la Administración electrónica. II. Pronunciamiento de la Sentencia del Tribunal Constitucional 111/2016, de 9 de junio de 2016 (RTE 2016, 111), relativo a la Administración electrónica. III. Conclusiones

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Introducción. 1. Régimen de incompatibilidades de pensiones indemnizatorias, prestaciones compensatorias y percepciones similares (artículo 1). 2. Paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público (artículo 2). 3. Modificación de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público...

Introducción. 1. Régimen de incompatibilidades de pensiones indemnizatorias, prestaciones compensatorias y percepciones similares (artículo 1). 2. Paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público (artículo 2). 3. Modificación de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (artículos 7 y 8). 4. Prestación económica en la situación de incapacidad temporal del personal al servicio de las Administraciones Públicas, organismos y entidades dependientes y órganos constitucionales (artículo 9). 5. Reducción de créditos y permisos sindicales (artículo 10). 6. Jubilación forzosa de personal funcionario incluido en el Régimen General de la Seguridad Social (artículo 11). 7. Creación del Registro de órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones Públicas (artículo 13). 8. Suspensión de pactos, acuerdos y convenios (artículo 16). 9. Medidas en relación con los trabajadores de las empresas de servicios contratadas por la Administración (disposición adicional primera). 10. Obligaciones de remisión de información en materia de personal (disposición adicional tercera). 11. Reforma de los salarios de tramitación (disposición final decimocuarta y disposición transitoria séptima). 12. Derogación normativa (disposición derogatoria única).

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1. Modificación del sentido del silencio en determinados procedimientos administrativos. 2. Ampliación de los registros en los que los ciudadanos pueden presentar las solicitudes que dirijan a las Administraciones Públicas. 3. Modificación de diversas leyes para su adaptación a la disposición adicional octava de la Ley 2/2011, de 4 de...

1. Modificación del sentido del silencio en determinados procedimientos administrativos. 2. Ampliación de los registros en los que los ciudadanos pueden presentar las solicitudes que dirijan a las Administraciones Públicas. 3. Modificación de diversas leyes para su adaptación a la disposición adicional octava de la Ley 2/2011, de 4 de marzo, de Economía Sostenible, en materia de licencias locales de actividad. 3.1. Modificación del Real Decreto-ley 4/2001, de 16 de febrero, de régimen de intervención administrativa aplicable a la valorización energética de harinas de origen animal procedentes de la transformación de despojos y cadáveres de animales. 3.2. Modificación del texto refundido de la Ley de Aguas, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2001, de 20 de julio. 3.3. Modificación de la Ley 16/2002, de 1 de julio, de Prevención y Control Integrados de la Contaminación. 3.4. Modificación de la Ley 37/2003, de 17 de noviembre, del Ruido. 3.5. Modificación de la Ley 26/2007, de 23 de octubre, de Responsabilidad Medioambiental. 3.6. Modificación de la Ley 34/2007, de 15 de noviembre, de Calidad del Aire y Protección de la Atmósfera. 3.7. Modificación de la Ley 42/2007, de 13 de diciembre, del Patrimonio Natural y de la Biodiversidad.

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1. La estructura negocial de las entidades locales según el EBEP: algunas reflexiones previas. 2. La estructura negocial según el EBEP (I): la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas. 3. La estructura negocial según el EBEP (II): la Mesa General de negociación funcionarial de las Corporaciones locales. 4. La estructura...

1. La estructura negocial de las entidades locales según el EBEP: algunas reflexiones previas. 2. La estructura negocial según el EBEP (I): la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas. 3. La estructura negocial según el EBEP (II): la Mesa General de negociación funcionarial de las Corporaciones locales. 4. La estructura negocial según el EBEP (III): la Mesa de materias comunes de personal funcionario y laboral de las Corporaciones Locales. 5. La estructura negocial según el EBEP (y IV): las Mesas Sectoriales.

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1. Introducción. 2. Vigencia de las nuevas modalidades de interinidad funcionarial. 3. El funcionario interino para la ejecución de programas de carácter temporal. 4. El funcionario interino por exceso o acumulación de tareas. 5. Inaplicación a estas modalidades funcionariales de determinadas normas laborales limitativas de la contratación...

1. Introducción. 2. Vigencia de las nuevas modalidades de interinidad funcionarial. 3. El funcionario interino para la ejecución de programas de carácter temporal. 4. El funcionario interino por exceso o acumulación de tareas. 5. Inaplicación a estas modalidades funcionariales de determinadas normas laborales limitativas de la contratación temporal laboral. 6. Especialidades de la interinidad funcionarial al amparo del art. 15.1 c) y d).

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I. Introducción. II. Breve referencia a los antecedentes y situación actual del debate tasa/precio. III. Precisiones, y dudas, de la triple modificación legal. IV. Interrelación de los preceptos legislativos modificados con los principios de la LCSP. V. Conclusiones prácticas de la triple modificación legal. VI. Algunas propuestas para...

I. Introducción. II. Breve referencia a los antecedentes y situación actual del debate tasa/precio. III. Precisiones, y dudas, de la triple modificación legal. IV. Interrelación de los preceptos legislativos modificados con los principios de la LCSP. V. Conclusiones prácticas de la triple modificación legal. VI. Algunas propuestas para gestionar las nuevas tarifas. VII. Reflexión final.

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1. Introducción. A) Aspectos importantes de la LMO: antecedentes, objetivos, ámbito de aplicación y obligaciones que impone a las entidades locales. a) Antecedentes. b) Objetivos de la LMO. c) Ámbito de aplicación de la LMO en el sector público local. d) Obligaciones a cumplir por las Entidades locales. 1. Pagar en los siguienes plazos....

1. Introducción. A) Aspectos importantes de la LMO: antecedentes, objetivos, ámbito de aplicación y obligaciones que impone a las entidades locales. a) Antecedentes. b) Objetivos de la LMO. c) Ámbito de aplicación de la LMO en el sector público local. d) Obligaciones a cumplir por las Entidades locales. 1. Pagar en los siguienes plazos. 2. Abonar intereses de demora a los deudores. 3. Abonar la indemnización por los costes de cobro. 4. Defensa de los intereses municipales ante una eventual reclamación en sede jurisdiccional. 5. Elaboracion de un informe trimestral sobre cumplimiento de la LMO. 6. Disponer de un registro de facturas. B) Razones del incumplimiento de la LMO por las Entidades Locales. C) Previsiones legales, encaminadas a reducir la morosidad. D) Reflexión final.

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1. Retribuciones para 1992. 2. Provisión de puestosìde trabajo reservados a funcionarios con habilitación deìcarácter nacional. 3. Impuestos locales. 4. Participación enìlos tributos del Estado. 5. Subvenciones por servicios deìtransporte colectivo urbano. 6. Otras subvenciones. 7.ìInformación a suministrar. 8. Anticipos a favor...

1. Retribuciones para 1992. 2. Provisión de puestosìde trabajo reservados a funcionarios con habilitación deìcarácter nacional. 3. Impuestos locales. 4. Participación enìlos tributos del Estado. 5. Subvenciones por servicios deìtransporte colectivo urbano. 6. Otras subvenciones. 7.ìInformación a suministrar. 8. Anticipos a favor de losìAyuntamientos por desfases en la gestión recaudatoria de ...

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