I. PRINCIPIO DE AUTONOMÍA DE LA VOLUNTAD Y CONTROL DE LEGALIDAD POR LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL. II. CONTROL DE ADECUACIÓN DE LOS CRITERIOS DE ADJUDICACIÓN DE FINCAS RESULTANTES A LA LEGISLACIÓN URBANÍSTICA. 1. PRINCIPIO DE ADJUDICACIÓN DE LA TOTALIDAD DE LA SUPERFICIE SUSCEPTIBLE DE APROVECHAMIENTO. 2. PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD...

I. PRINCIPIO DE AUTONOMÍA DE LA VOLUNTAD Y CONTROL DE LEGALIDAD POR LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL. II. CONTROL DE ADECUACIÓN DE LOS CRITERIOS DE ADJUDICACIÓN DE FINCAS RESULTANTES A LA LEGISLACIÓN URBANÍSTICA. 1. PRINCIPIO DE ADJUDICACIÓN DE LA TOTALIDAD DE LA SUPERFICIE SUSCEPTIBLE DE APROVECHAMIENTO. 2. PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD ECONÓMICA ENTRE LOS BIENES Y DERECHOS APORTADOS Y LA ADJUDICACIÓN DE FINCAS RESULTANTES. 3. PRINCIPIO DE DEFINICIÓN JERARQUIZADA DE LA FORMA DE ADJUDICACIÓN DE LAS FINCAS RESULTANTES. 4. PRINCIPIO DE PROXIMIDAD FÍSICA EN LA ADJUDICACIÓN DE LAS FINCAS RESULTANTES RESPECTO DE LAS ORIGINARIAMENTE APORTADAS (ARTS. 99.1.C TRLS 1976 Y ART. 95 RGU DE 1978).5. PRINCIPIO DE CONSERVACIÓN DE LAS PROPIEDADES ORIGINARIAS O INICIALES EN LOS SUPUESTOS DETERMINADOS LEGALMENTE (ARTS. 89-91 RGU DE 1978). III. CRONTROL DE ADECUACIÓN DE LOS CRITERIOS DE ADJUDICACIÓN DE FINCAS RESULTANTES AL PLANEAMIENTO URBANÍSTICO. BIBLIOGRAFÍA.

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I. El problema de la delimitación competencial. 1. Administración, jurisdicción contencioso-administrativa y jurisdicción social. 2. El origen del problema. 3. Competencia jurisdiccional y Administración local. II. Relaciones colectivas de trabajo y Administración Local. 1. Materia Electoral. 2. Huelga y derecho sindical. 3. Libertad...

I. El problema de la delimitación competencial. 1. Administración, jurisdicción contencioso-administrativa y jurisdicción social. 2. El origen del problema. 3. Competencia jurisdiccional y Administración local. II. Relaciones colectivas de trabajo y Administración Local. 1. Materia Electoral. 2. Huelga y derecho sindical. 3. Libertad sindical y negociación colectiva. III. Relación de trabajo y Administración Local. 1. El ingreso. Convocatorias públicas, listas de espera. 2. La contratación administrativa laboral. 3. Vicisitudes del personal laboral. i. Promoción interna. ii. Cesión de trabajadores. iii. Trabajos de colaboración social.

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1. Planteamiento. 2. La legislación reguladora de la función pública española. A. Antecedentes. B. Sistema actual. Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. a) "Artículo 76. Grupos de Clasificación profesional del personal funcionario de carrera". b) "Artículo 16. Concepto, principios y modalidades...

1. Planteamiento. 2. La legislación reguladora de la función pública española. A. Antecedentes. B. Sistema actual. Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. a) "Artículo 76. Grupos de Clasificación profesional del personal funcionario de carrera". b) "Artículo 16. Concepto, principios y modalidades de la carrera profesional de los funcionarios de carrera".3. Legislación aplicable al presente caso. 4. Conclusiones.

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1. Introducción. 2. Principales novedades que introduce el RDLOPD. 2.1. Obligaciones del responsable del fichero. A. Inscripción del fichero. B. Principios para un tratamiento legal y leal de los datos. B.1. Principio de calidad de los datos. B.2. Principio de consentimiento del titular de los datos. B.3. Principio de información. B.4....

1. Introducción. 2. Principales novedades que introduce el RDLOPD. 2.1. Obligaciones del responsable del fichero. A. Inscripción del fichero. B. Principios para un tratamiento legal y leal de los datos. B.1. Principio de calidad de los datos. B.2. Principio de consentimiento del titular de los datos. B.3. Principio de información. B.4. Principio de cesión o comunicación de datos. B.5. Principio de acceso a datos por terceros. B.6. Principio de deber de secreto. C. Garantizar la seguridad de los datos. D. Atención y respuesta al ejercicio de derechos. 2.2. Obligaciones del Encargado del tratamiento. 3. Conclusiones.

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1. Introducción. 2. Evolución de la políticamedioambiental en la Unión Europea. 3. Los tres primerosprogramas comunitarios de acción en materia de medioambiente. 4. El Acta Unica Europea. 5. El cuarto Programacomunitario de acción en materia de medio ambiente. 6. ElTratado de la Unión Europea. 7. La Conferencia de NacionesUnidas sobre...

1. Introducción. 2. Evolución de la políticamedioambiental en la Unión Europea. 3. Los tres primerosprogramas comunitarios de acción en materia de medioambiente. 4. El Acta Unica Europea. 5. El cuarto Programacomunitario de acción en materia de medio ambiente. 6. ElTratado de la Unión Europea. 7. La Conferencia de NacionesUnidas sobre Medio Ambiente y Desarrollo. 8. El quintoPrograma comunitario de acción en materia de medio ambiente.9. El Tratado de Amsterdam. 10. Estrategia de integracióndel medio ambiente en las políticas de la Unión Europea: elproceso de Cardiff. 11. El sexto Programa comunitario enmateria de medio ambiente. 12. Cumbre Mundial sobre elDesarrollo Sostenible: diez años después de Río. 13. Lapolítica regional y de cohesión. 14. Los FondosEstructurales y el Fondo de Cohesión. 15. La integración delmedio ambiente en los Fondos Estructurales y de Cohesión.16. La Red de Autoridades Ambientales.

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I. INTRODUCCIÓN. II. EL TRADICIONAL ENFOQUE ADMINISTRATIVO DEL URBANISMO. 1. LA LEGISLACIÓN Y DOCTRINA URBANÍSTICAS. 2. LOS INEVITABLES EFECTOS CIVILES. 3. LA TRADICIONAL DUALIDAD LEGISLATIVA. 4. LOS GRAVÍSIMOS EFECTOS DE LA DUALIDAD LEGISLATIVA. III. SOLUCIONES AL PROBLEMA. 1. LOS MECANISMOS DE CONTROL JURÍDICO, ADMINISTRATIVO Y CIVIL....

I. INTRODUCCIÓN. II. EL TRADICIONAL ENFOQUE ADMINISTRATIVO DEL URBANISMO. 1. LA LEGISLACIÓN Y DOCTRINA URBANÍSTICAS. 2. LOS INEVITABLES EFECTOS CIVILES. 3. LA TRADICIONAL DUALIDAD LEGISLATIVA. 4. LOS GRAVÍSIMOS EFECTOS DE LA DUALIDAD LEGISLATIVA. III. SOLUCIONES AL PROBLEMA. 1. LOS MECANISMOS DE CONTROL JURÍDICO, ADMINISTRATIVO Y CIVIL. 2. SU NECESARIA COORDINACIÓN: EL MOMENTO DOCUMENTAL ÚNICO. IV. EL PROPÓSITO DE ESTE ARTÍCULO Y SU CONTINUACIÓN.

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1. Introducción. 2. Antecedentes. 3. La Ley53/1999, de 28 de diciembre, por la que se modifica la Leyde Contratos de las Administraciones Públicas. 4. El TextoRefundido de la Ley de Contratos de las AdministracionesPúblicas, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2000, de16 de julio. 5. Los contratos de consultoría y asistenciatécnica...

1. Introducción. 2. Antecedentes. 3. La Ley53/1999, de 28 de diciembre, por la que se modifica la Leyde Contratos de las Administraciones Públicas. 4. El TextoRefundido de la Ley de Contratos de las AdministracionesPúblicas, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2000, de16 de julio. 5. Los contratos de consultoría y asistenciatécnica y de los servicios.

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1. La concepción del tiempo en el Derecho administrativo. 2. Términos y plazos. 3. La evolución del régimen de la temporalidad en la normativa administrativa. 3.1. Introducción. 3.2. La fijación de unas bases del procedimiento administrativo en la Ley Azcárate de 1889. 3.3. La Ley de Procedimiento Administrativo de 1958 y la fijación...

1. La concepción del tiempo en el Derecho administrativo. 2. Términos y plazos. 3. La evolución del régimen de la temporalidad en la normativa administrativa. 3.1. Introducción. 3.2. La fijación de unas bases del procedimiento administrativo en la Ley Azcárate de 1889. 3.3. La Ley de Procedimiento Administrativo de 1958 y la fijación de un sistema de computación de plazos. 3.4. Los términos y plazos en la LRJPAC y en su reforma de 1999. 3.5. Las novedades introducidas por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. 3.5.1. Hacia una Administración electrónica sin papel. 3.5.2. El señalamiento del sábado como día inhábil. 3.5.3. La determinación legal del díes ad quem. 2.5.4. La ampliación de los plazos de tramitación del procedimiento. 3.5.5. La introducción de los plazos por horas. 3.5.6. El cómputo de plazos en los registros electrónicos. 3.5.7. El plazo para la interposición de recursos en caso de silencio administrativo. 4. Sobre el modo de computación de los tiempos en el procedimiento administrativo común. 4.1. Alfa y omega en el cómputo de los plazos. 4.1.1. El día inicial del cómputo. 4.1.2. El día final del cómputo. 4.2. El cómputo de los plazos señalados por horas. 4.3. El cómputo de los plazos señalados por días. 4.4. La controversia jurídica sobre el cómputo de fecha a fecha aplicado a los plazos mensuales: ¿una interpretación lógica de los plazos? 5. La falta de resolución del procedimiento en el plazo establecido. 5.1. La fijación del plazo de resolución en el procedimiento administrativo común. 5.2. Los efectos del transcurso del plazo sin resolución y notificación: el silencio administrativo y la caducidad. 5.2.1. El silencio administrativo en los procedimientos iniciados a solicitud del interesado. 5.2.2. La ausencia de resolución en plazo en los procedimiento incoados de oficio: la caducidad. 6. La responsabilidad de las autoridades y empleados públicos por el incumplimiento de los plazos de tramitación y resolución del procedimiento. 7. Conclusión.

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1. De la necesidad de corregir el inframunicipalismo a la revitalización de los municipios más pequeños. 2. Aproximación a la noción de municipio pequeño y otras calificaciones: el municipio rural y el municipio con riesgo de despoblación. 3. Régimen jurídico vigente para los municipios de población inferior a 5.000 habitantes y...

1. De la necesidad de corregir el inframunicipalismo a la revitalización de los municipios más pequeños. 2. Aproximación a la noción de municipio pequeño y otras calificaciones: el municipio rural y el municipio con riesgo de despoblación. 3. Régimen jurídico vigente para los municipios de población inferior a 5.000 habitantes y perspectivas de reforma. 4. Las entidades supramunicipales y los municipos con menor capacidad de gestión. 5. Conclusiones. 6. Bibliografía.

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Presentación. 1. Introducción. 2. Las fuentes de ingresos. 3. Estructura organizativa de los municipios en el medievo. 4. La técnica contable. 5. La financiación de las inversiones de los municipios del medievo: emisión de deuda pública y conversión de la deuda. 6. La rendición de cuentas. 1) Etapa arcaica (hasta mediados del siglo...

Presentación. 1. Introducción. 2. Las fuentes de ingresos. 3. Estructura organizativa de los municipios en el medievo. 4. La técnica contable. 5. La financiación de las inversiones de los municipios del medievo: emisión de deuda pública y conversión de la deuda. 6. La rendición de cuentas. 1) Etapa arcaica (hasta mediados del siglo XVII). 2) Etapa media (desde mediados del siglo XVII hasta 1760). 3) Etapa avanzada (a partir de 1764). 7. Los órganos de control externo. 8. El Ayuntamiento como recaudador de tributos del Estado. 9. Los encabezamientos.

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I. INTRODUCCIÓN. GOBIERNO ELECTRÓNICO Y GOBERNANZA LOCAL. II. LA CREACIÓN DE VALOR EN LA GOBERNANZA ELECTRÓNICA. III. LA EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA: DESDE LA SIMPLE PRESENCIA EN LÍNEA A LAS TRANSACCIONES COMPLEJAS Y A LA TRANSFORMACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN. FASE 1. INFORMACIÓN EN LÍNEA. FASE 2. INTERACCIÓN EN LÍNEA....

I. INTRODUCCIÓN. GOBIERNO ELECTRÓNICO Y GOBERNANZA LOCAL. II. LA CREACIÓN DE VALOR EN LA GOBERNANZA ELECTRÓNICA. III. LA EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA: DESDE LA SIMPLE PRESENCIA EN LÍNEA A LAS TRANSACCIONES COMPLEJAS Y A LA TRANSFORMACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN. FASE 1. INFORMACIÓN EN LÍNEA. FASE 2. INTERACCIÓN EN LÍNEA. FASE 3: LAS TRANSACCIONES EN LÍNEA. FASE 4. TRANSFORMAR LA ADMINISTRACIÓN. IV. A MODO DE EPÍLOGO.

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1. Aproximación marco. 2. Núcleo normativo vigente y justificación de la vinculación al objeto del contrato. 3. Pronunciamientos diversos que ratifican que los criterios de adjudicación tienen que estar vinculados al objeto del contrato. 4. Pronunciamientos que se refieren a criterios de adjudicación de carácter ecosociolaboral. 5....

1. Aproximación marco. 2. Núcleo normativo vigente y justificación de la vinculación al objeto del contrato. 3. Pronunciamientos diversos que ratifican que los criterios de adjudicación tienen que estar vinculados al objeto del contrato. 4. Pronunciamientos que se refieren a criterios de adjudicación de carácter ecosociolaboral. 5. Epílogo.

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I. INTRODUCCIÓN. II. REGULACIÓN LEGAL. III. ANTECEDENTES DE ESTOS DERECHOS. IV. ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY DE 1983 Y CLASIFICACIÓN DE LAS REUNIONES. V. FUNDAMENTO DE ESTOS DERECHOS. VI. REUNIONES O MANIFESTACIONES ILÍCITAS. VII. REQUISITOS PREVIOS PARA EL EJERCICIO DE ESTOS DERECHOS. VIII. LIMITACIONES AL EJERCICIO DE ESTOS DERECHOS....

I. INTRODUCCIÓN. II. REGULACIÓN LEGAL. III. ANTECEDENTES DE ESTOS DERECHOS. IV. ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY DE 1983 Y CLASIFICACIÓN DE LAS REUNIONES. V. FUNDAMENTO DE ESTOS DERECHOS. VI. REUNIONES O MANIFESTACIONES ILÍCITAS. VII. REQUISITOS PREVIOS PARA EL EJERCICIO DE ESTOS DERECHOS. VIII. LIMITACIONES AL EJERCICIO DE ESTOS DERECHOS. IX. PROHIBICIONES. X. RESPONSABILIDAD POR EL EJERCICIO DE ESTOS DERECHOS. XI. INTERVENCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL EN ESTOS DERECHOS.

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"Dies a quo" en el caso de faltas cometidas de forma continuada en el tiempo o faltas ocultadas. La interpretación de faltas y sanciones o de cualquier tipo de infracciones obliga a una interpretación favorable al imputado ante el carácter sancionador que de ellas se deriva. Informe del Tribunal de Cuentas en el que se aprecian...

"Dies a quo" en el caso de faltas cometidas de forma continuada en el tiempo o faltas ocultadas. La interpretación de faltas y sanciones o de cualquier tipo de infracciones obliga a una interpretación favorable al imputado ante el carácter sancionador que de ellas se deriva. Informe del Tribunal de Cuentas en el que se aprecian irregularidades sin justificar que se imputan a la empresa y no al trabajador, sin que se acredite que su actuación no fuera conocida e implícitamente consentida por la propia empresa a través de su Consejo de Administración.

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