EMPLEADOS PUBLICOS Y FUNCIONARIOS: ALGUNAS IDEAS SOBRE LA FUNCION PUBLICA DIRECTIVA
VELAZQUEZ LOPEZ, FRANCISCO JAVIER
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 10/1997, pág. 53
1. Introducción. 2. Management y transformaciones. 3. Directivos públicos, política y Administración. 4. Directivos y formación. 5. Directivos y realidad exterior. 6. Funcionarios y negociación colectiva. 7. Directivos, lo público y lo privado. 8. Conclusión.
ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACION: UN RETO PARA LAS POLITICAS PUBLICAS DEL SIGLO XXI
BAZO ROYO, MARIA TERESA
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 16/1999, pág. 119
ESPAÑA Y LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN ¿PLANES O POLÍTICAS?
FERNANDEZ, XAVIER Y WELP, YANINA
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 26/2003, pág. 51 a 70
1. POLÍTICAS PÚBLICAS PARA SUMARSE A LA ERA DE LA INFORMACIÓN. 2. EFICACIA VERSUS RETÓRICA: ¿PLANIFICAR PARA QUÉ? A) LOS PROYECTOS ESTRELLA DEL INFO XXI. B) LA DURACIÓN TEMPORAL COMO ELEMENTO DE ANÁLISIS. C) EL PRESUPUESTO. 3. APRENDIZAJE O PATH DEPENDENCE: EL NUEVO PLAN. 4. CONCLUSIONES.
Estrategias experimentales para el análisis y evaluación de políticas públicas
Miller, Luis; Rodríguez Marín, Isabel
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 31/2023, pág. 56 a 70
1. Introducción. 2. ¿Qué caracteriza a la evaluación experimental de políticas públicas? 3. Tipos de experimentos en políticas públicas. 4. La validez de los experimentos en políticas públicas. 5. La ética en la evaluación de políticas públicas. 6. El futuro de la evaluación de políticas públicas. 7. Conclusión....
1. Introducción. 2. ¿Qué caracteriza a la evaluación experimental de políticas públicas? 3. Tipos de experimentos en políticas públicas. 4. La validez de los experimentos en políticas públicas. 5. La ética en la evaluación de políticas públicas. 6. El futuro de la evaluación de políticas públicas. 7. Conclusión. Referencias bibliográficas.
DE MIGUEL, JESUS M.
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 14/1999, pág. 251
EURO Y POLITICAS PUBLICAS: ALGUNAS REFLEXIONES A PROPOSITO DE LA MONEDA UNICA EUROPEA
PUENTE-CAMPANO FERNANDEZ, Mª D. DE LA
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 20/2001, pág. 147
1. A propósito de la unificación monetaria. 2. Apropósito de las políticas comunitarias. 3. A propósito deotras monedas y de la convergencia. 4. A propósito de laReserva Federal. 5. A propósito del caso danés. 6. Apropósito de la globalización. 7. A propósito de laampliación de la UE. 8. A propósito de la crisis petrolíferadel...
1. A propósito de la unificación monetaria. 2. Apropósito de las políticas comunitarias. 3. A propósito deotras monedas y de la convergencia. 4. A propósito de laReserva Federal. 5. A propósito del caso danés. 6. Apropósito de la globalización. 7. A propósito de laampliación de la UE. 8. A propósito de la crisis petrolíferadel 2000. 9. A propósito de la cumbre de Niza. 10. Apropósito del escenario y la cotización del euro. 11. Apropósito de Europa.
EUROPEIZACION DE LA POLITICA FARMACEUTICA
CHAQUES BONAFONT, LAURA
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 14/1999, pág. 145
1. Globalización en el sector farmacéutico. 2.Cambios en la regulación tras la entrada de España en laComunidad Económica Europea. a) Cambios en el sistema deautorización y registro. b) Cambio en el sistema depatentes. 3. Evolución de la industria farmacéutica tras laentrada de España en la CEE. 4. El Plan de Fomento a lainvestiación...
1. Globalización en el sector farmacéutico. 2.Cambios en la regulación tras la entrada de España en laComunidad Económica Europea. a) Cambios en el sistema deautorización y registro. b) Cambio en el sistema depatentes. 3. Evolución de la industria farmacéutica tras laentrada de España en la CEE. 4. El Plan de Fomento a lainvestiación para la industria farmaceútica. 5. A modo deconclusión. Combinación de objetivos industriales y decontrol del gasto farmaceútico.
CASTELLÀ, CAROLA; JORBA, LAIA
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 32/2005, pág. 79 a 98
1. ¿QUÉ TIPO DE ADMINISTRACIONES LOCALES SOLICITAN Y ACCEDEN A LAS AYUDAS?. ¿PARA QUÉ TEMAS?. 1.1. CONCENTRACIÓN DE SOLICITUDES EN EL ENTORNO METROPOLITANO Y POTENCIACIÓN DE OTRAS ZONAS. 1.2. DIVERSIDAD TEMÁTICA, VALORACIÓN DE LOS PLANES DE PARTICIPACIÓN Y PREDOMINIO DE PROYECTOS URBANÍSTICOS. 2. LA CALIDAD DE LOS PROCESOS PARTICIPATIVOS:...
1. ¿QUÉ TIPO DE ADMINISTRACIONES LOCALES SOLICITAN Y ACCEDEN A LAS AYUDAS?. ¿PARA QUÉ TEMAS?. 1.1. CONCENTRACIÓN DE SOLICITUDES EN EL ENTORNO METROPOLITANO Y POTENCIACIÓN DE OTRAS ZONAS. 1.2. DIVERSIDAD TEMÁTICA, VALORACIÓN DE LOS PLANES DE PARTICIPACIÓN Y PREDOMINIO DE PROYECTOS URBANÍSTICOS. 2. LA CALIDAD DE LOS PROCESOS PARTICIPATIVOS: PROCESO Y RESULTADOS. 2.1. ¿QUÉ SE HA ANALIZADO EN CADA CASO? MODELO TEÓRICO. A) FACTORES EXPLICATIVOS. B) DIMENSIONES ANALIZADAS. 2.2. ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS DE LOS CASOS SELECCIONADOS. 2.2.1. OBJETIVOS, CONTENIDOS Y ADECUACIÓN DE LOS RESULTADOS A LOS OBJETIVOS INICIALES. 2.2.2. INICIATIVA, GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL DEL SERVICIO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA. 2.2.3. PARTICIPANTES. 2.2.4. DISEÑO Y COORDINACIÓN DEL PROCESO EN EL SISTEMA PARTICIPATIVO. 2.2.5. RESULTADOS OBTENIDOS. 2.2.6. EVALUACIÓN DEL PROCESO. 3. CONCLUSIONES.
EVALUACION DEL DESEMPEÑO. EL PLAN DE EVALUACION DE RECURSOS HUMANOS DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA
LOSADA MARRODAN, CARLOS;XIRAU I SERRA, JOAN
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 2/1995, pág. 67
1. Introducción. 2. Evaluación, políticas de personal y modernización de la Administración pública. 3. El entorno normativo. 4. Otras experiencias. 5. El plan de evaluación de recursos humanos de la generalitat. 6. Estado actual del proyecto: algunas consideraciones. 7. Comentario final.
EVALUACION ORGANIZACIONAL DEL PROGRAMA DE MODERNIZACION ADMINISTRATIVA DEL D.D.F.
ARELLANO GAULT, DAVID;CULEBRO MORENO, JORGE E.;GUTIERREZ, MIGUEL A.
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 12/1998, pág. 183
1. Introducción. 2. Antecedentes del programa demodernización. 3. Caso de estudio. Delegación AlvaroObregón. 4. Caso de estudio. Delegación Venustiano Carranza.5. Conclusiones. 6. Marco metodológico. Evaluación delprograma de modernización del D.D.F. 7. Estrategia deinvestigación. 8. Guión general de la investigación.
EXPERIENCIAS Y CASOS DE CORRUPCION
VILLORIA MENDIETA, MANUEL;DOIG, ALAN;RILEY, STEPHEN;GONZALEZ DE ASIS, MARIA
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 21/2001, pág. 95
1. Lucha contra la corrupción en la Unión Europea: el caso de España. 2. La corrupción y estrategias anticorrupción: algunas cuestiones y estudio de casos de países en vías de desarrollo. 3. Corrupción, Estados débiles y racionalismo económico en Europa central y oriental. 4. Reduciendo la corrupción a nivel local. 5. La construcción...
1. Lucha contra la corrupción en la Unión Europea: el caso de España. 2. La corrupción y estrategias anticorrupción: algunas cuestiones y estudio de casos de países en vías de desarrollo. 3. Corrupción, Estados débiles y racionalismo económico en Europa central y oriental. 4. Reduciendo la corrupción a nivel local. 5. La construcción de coaliciones para combatir la corrupción. 6. La gestión financiera contra la corrupción.
FAMILIA Y ASISTENCIA: UNA RELACIÓN A REVISAR
CASTÓN BOYER, PEDRO; HERRERA GÓMEZ, MANUEL; AYUSO SÁNCHEZ, LUIS; PAGÉS LUIS, SONIA
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 23/2002, pág. 3 a 22
1. LA RELACIÓN FAMILIA-POLÍTICAS SOCIALES A LA LUZ DEL PRINCIPIO DE SUBSIDIARIEDAD. 2. UNA MIRADA HACIA EUROPA. 3. FAMILIA Y POLÍTICAS FAMILIARES EN ESPAÑA. 4. CONCLUSIONES.
FEMINISMO DE ESTADO EN LOS AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE MADRID
VALIENTE FERNANDEZ, CELIA
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 14/1999, pág. 173
1. Introducción. 2. Revisión de la literatura. 3.Selección del objeto de estudio y métodos de investigación.4. Creación y características de las concejalías de lamujer. a) Creación de las concejalías de la mujer. b)Características de la concejalías de la mujer. 5. Elfeminismo municipal como impulsor de políticas de igualdadpara...
1. Introducción. 2. Revisión de la literatura. 3.Selección del objeto de estudio y métodos de investigación.4. Creación y características de las concejalías de lamujer. a) Creación de las concejalías de la mujer. b)Características de la concejalías de la mujer. 5. Elfeminismo municipal como impulsor de políticas de igualdadpara las mujeres. a) Las políticas llevadas a cabo por lasconcejalías de la mujer. b) La influencia de las concejalíasde la mujer en el establecimiento de políticas de igualdadelaboradas por otras autoridades municipales. c) Valoraciónde las políticas de igualdad municipales. 6. Síntesis yconclusión.
LLARCH, ENRIC;MATHEU, JORDI
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 19/2000, pág. 109
1. Antecedentes. 2. La importancia del comerciourbano para el desarrollo del municipio. 3. Objetivos delproyecto de dinamización. 4. La propuesta metodológica.
FORMACION PARA EL CAMBIO, CAMBIO EN LA FORMACION
SISTERNAS, XAVIER
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 15/1999, pág. 109
1. Sociedades en transformación, administracionesanquilosadas. 2. Las personas son la organización. 3.Formación no significa aprendizaje. 4. La formación,¿instrumento de cambio?. 5. La formación desde unaperspectiva burocrática. 6. La formación desde unaperspectiva organizativa. 7. Formación y aprendizajeorganizativo. 8. Impulsando...
1. Sociedades en transformación, administracionesanquilosadas. 2. Las personas son la organización. 3.Formación no significa aprendizaje. 4. La formación,¿instrumento de cambio?. 5. La formación desde unaperspectiva burocrática. 6. La formación desde unaperspectiva organizativa. 7. Formación y aprendizajeorganizativo. 8. Impulsando el cambio: el papel de laorganización. 9. Impulsando el cambio: el papel de losdirectivos. 10. Una formación eficaz para el cambio: algunasideas.
FORMULAS PARA LA FINANCIACION DE LAS ACCIONES DE PROMOCION ECONOMICA DE LOS CENTROS URBANOS
TARRAGO, MARÇAL
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 19/2000, pág. 35
1. Introducción. 2. Promoción económica ybeneficiarios. 3. Los actores del partenariado en la gestiónde los centros urbanos. 4. La financiación de la promocióneconómica y comercial de los centros urbanos. 5. A modo deconclusiones.
FUNCIONARIOS Y POLITICOS: EL EQUILIBRIO CAMBIANTE
GUY PETERS, B.;PIERRE, JON
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 17/2000, pág. 31
1. Burócratas, políticos y otros actores. a) Teoríade los papeles (roles). b) Relaciones estructurales. 2.Reformas administrativas. a) Creación de Agencias. b)Desregulando al personal. c) Apoderamiento. d)Funcionamiento y calidad. e) Resumen. 3. Hipótesis sobre lasrelaciones cambiantes. 4. Conclusión.
Gamificación y políticas públicas ¡Que empiece el juego!
Harguindéguy, Jean-Baptiste; Hernández Hernández, María Elena; Huete García, María Ángeles; Merinero Rodríguez, Rafael; Velasco González, María
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 31/2023, pág. 43 a 55
1, Introducción. 2. La gamificación en perspectiva. 3. Siete propuestas para enseñar las políticas públiclas. 4, Anexo. 5, Referencias bibliográficas.
GERENCIA Y ADMINISTRACION FINANCIERA
GARDE ROCA, JUAN ANTONIO
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 6/1996, pág. 23
1. Introducción. 2. Papel de la Administración Pública en la sociedad actual. 3. Los roles de la Administración Tributaria. 4. Misión y líneas estratégicas de la Administración Tributaria. 5. Cinco conceptos de gestión de organizaciones aplicables a la Administración Tributaria.
GOBERNANDO PARA OBTENER RESULTADOS EN UN MUNDO GLOBALIZADO Y LOCALIZADO
ANWAR, SHAH
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 16/1999, pág. 63
1. Introducción. 2. Especiales retos que surgen araíz de la globalización. 3. Retos de especial trascendenciaque surgen de la localización. 4. Subiéndose al gigante paraagacharse: aproximaciones al cambio en la culturaburocrática. 5. El Mega cambio y sus implicaciones. 6. ¿Porqué la carretera hacia la reforma permanece como un campo...
1. Introducción. 2. Especiales retos que surgen araíz de la globalización. 3. Retos de especial trascendenciaque surgen de la localización. 4. Subiéndose al gigante paraagacharse: aproximaciones al cambio en la culturaburocrática. 5. El Mega cambio y sus implicaciones. 6. ¿Porqué la carretera hacia la reforma permanece como un campo desueños para los países desarrollados?: Consideracionesteóricas. 7. ¿Por qué el camino hacia la reforma permanecesiendo un campo de sueños?: Consideraciones prácticas. 8.Convirtiendo los sueños en realidad: acertando con lasinstituciones. 9. Algunas lecciones para los países endesarrollo.
GOBERNANZA METROPOLITANA EN EL REINO UNIDO
KLEINMAN, MARK
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 24/2002, pág. 25 a 38
GOBERNANZA URBANA EN GRAN BRETAÑA. 1. LA POLÍTICA DE LAS CIUDADES BAJO LOS GOBIERNOS CONSERVADORES (1979-1997). 2. 1997: EL NUEVO LABORISMO EN EL GOBIERNO. 3. LA ACTUAL AGENDA DE LA POLÍTICA URBANA EN EL REINO UNIDO. 4. LA REFORMA METROPOLITANA PRINCIPAL: EL CASO DE LONDRES. 5. 1986-2000: GOBERNANDO SIN UN CENTRO. 6. CONCLUSIONES SOBRE...
GOBERNANZA URBANA EN GRAN BRETAÑA. 1. LA POLÍTICA DE LAS CIUDADES BAJO LOS GOBIERNOS CONSERVADORES (1979-1997). 2. 1997: EL NUEVO LABORISMO EN EL GOBIERNO. 3. LA ACTUAL AGENDA DE LA POLÍTICA URBANA EN EL REINO UNIDO. 4. LA REFORMA METROPOLITANA PRINCIPAL: EL CASO DE LONDRES. 5. 1986-2000: GOBERNANDO SIN UN CENTRO. 6. CONCLUSIONES SOBRE LA NUEVA GOBERNANZA METROPOLITANA EN LONDRES. 7. ¿MÁS REFORMAS?. 8. CONCLUSIONES GENERALES ACERCA DE LA GOBERNANZA METROPOLITANA.
GOBERNANZA METROPOLITANA EN EUROPA: UN ENSAYO DE TIPOLOGÍA
JOUVE, BERNARD
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 24/2002, pág. 161 a 176
1. INTRODUCCIÓN. 2. LAS "CIUDADES-ESTADOS". 3. LOS NUEVOS GARGANTÚAS. 4. METROPOLIZACIÓN Y MESO-NIVEL DE GOBIERNO. 5. GOBIERNO EN RED. 6. PREVENCIÓN Y CONFLICTO. 7. CONCLUSIÓN.
GOBERNAR ES GESTIONAR CON CALIDAD
LOPEZ CAMPS, JORDI
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 12/1998, pág. 39
1. Necesidad de cambio. 2. Agotamiento del modeloburocrático de administración. 3. Un nuevo consenso. 4.Ayuntamientos receptivos. 5. Calidad total y receptividad.6. Ciudadanos y clientes. 7. Propuesta de un sistema decalidad municipal. 8. Organización del gobierno, estructurade la organización. 9. Estrategias para implantar lacalidad....
1. Necesidad de cambio. 2. Agotamiento del modeloburocrático de administración. 3. Un nuevo consenso. 4.Ayuntamientos receptivos. 5. Calidad total y receptividad.6. Ciudadanos y clientes. 7. Propuesta de un sistema decalidad municipal. 8. Organización del gobierno, estructurade la organización. 9. Estrategias para implantar lacalidad. a) Primera recomendación: planificar la calidad. b)Segunda recomendación: crear una estructura impulsora. c)Tercera recomendación: diagnosticar el estado de la calidad.d) Cuarta recomendación: hacer participar a los trabajadoresen la mejora de la calidad. e) Quinta recomendación: medirla calidad. f) Sexta recomendación: participación de losciudadanos. g) Séptima recomendación: desarrollar Cartas deServicios. h) Octava recomendación: crear un sistema desugerencias y quejas. i) Novena recomendación: comunicar lacalidad. j) Décima recomendación: documentar la mejora de lacalidad. h) Undécima recomendación: evaluar la calidad. i)Duodécima recomendación: tener proveedores de calidad.
GOBIERNO UNIVERSITARIO: ENTRE LA AUTOGESTION ESTAMENTAL Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
VALLES CASADEVALL, JOSEP M.
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 6/1996, pág. 59
1. La transformación del sistema universitario español: crecimiento acelerado y desregulación parcial. 2. Autonomía y autogobierno en la LRU. 3. Un balance de la experiencia LRU. 4. La universidad española como "burocracia profesional con vetos estamentales". 5. Algunas líneas de reforma: funciones de gobierno en los niveles...
1. La transformación del sistema universitario español: crecimiento acelerado y desregulación parcial. 2. Autonomía y autogobierno en la LRU. 3. Un balance de la experiencia LRU. 4. La universidad española como "burocracia profesional con vetos estamentales". 5. Algunas líneas de reforma: funciones de gobierno en los niveles central y periférico de la Universidad. 6. Una revisión de los ...
GOBIERNOS LOCALES EN EUROPA CENTRAL Y ORIENTAL EN UNA DÉCADA DE TRANSFORMACIÓN
SWIANIWEICZ, PAWEL
GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 25/2002, pág. 45
1. ESCENARIO INSTITUCIONAL DE LOS GOBIERNOS LOCALES EN ECO. 1.1. ENFOQUE GENERAL DE LA REFORMA DESCENTRALIZADORA Y LA POSICIÓN DE LOS GOBIERNOS LOCALES EN EL ÁMBITO DE LOS ESTADOS EN VÍAS DE MODERNIZACIÓN. 1.2.(RE-)ORGANIZACIÓN TERRITORIAL. 1.3. RELACIONES CENTRAL-LOCAL. 1.4. POSICIÓN FORMAL DE LOS ALCALDES (LÍDERES DE CIUDADES). 1.5....
1. ESCENARIO INSTITUCIONAL DE LOS GOBIERNOS LOCALES EN ECO. 1.1. ENFOQUE GENERAL DE LA REFORMA DESCENTRALIZADORA Y LA POSICIÓN DE LOS GOBIERNOS LOCALES EN EL ÁMBITO DE LOS ESTADOS EN VÍAS DE MODERNIZACIÓN. 1.2.(RE-)ORGANIZACIÓN TERRITORIAL. 1.3. RELACIONES CENTRAL-LOCAL. 1.4. POSICIÓN FORMAL DE LOS ALCALDES (LÍDERES DE CIUDADES). 1.5. ESCENARIO INSTITUCIONAL - RESUMEN. 2. ¿ESTÁN ACASO LAS CIUDADES DE LOS PAÍSES DE LA ECO TRANSITANDO DE UN GOBIERNO LOCAL A UNA GOBERNANZA LOCAL?. 2.1 GOBIERNOS LOCALES Y EL DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL. 2.2. PRIVATIZACIÓN Y CONTRATACIÓN EXTERNA DE LOS SERVICIOS LOCALES. 2.3. LA CREACIÓN DE REDES MEDIANTE LA COOPERACIÓN CON ONG (ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES). 2.4. TÉNCNICAS DE GESTIÓN. 2.5. ¿ACASO UN CAMBIO HACIA GOBERNANZA LOCAL?. 3. CONCLUSIONES.