I. INTRODUCCIÓN. II. LA REFORMA DEL RÉGIMEN LOCAL EN EL LIBRO BLANCO. 1. IMPRESIONES GENERALES. 2. EL LIBRO BLANCO Y LAS COMPETENCIAS Y SERVICIOS LOCALES. A) PRINCIPIOS. B) DEFINICIÓN DE LOS ÁMBITOS MATERIALES EN QUE DEBEN ATRIBUIRSE COMPETENCIAS A LOS MUNICIPIOS. 3. LAS PROVINCIAS Ó ENTES LOCALES INTERMEDIOS EN EL LIBRO BLANCO. 1. CONFIGURACIÓN...

I. INTRODUCCIÓN. II. LA REFORMA DEL RÉGIMEN LOCAL EN EL LIBRO BLANCO. 1. IMPRESIONES GENERALES. 2. EL LIBRO BLANCO Y LAS COMPETENCIAS Y SERVICIOS LOCALES. A) PRINCIPIOS. B) DEFINICIÓN DE LOS ÁMBITOS MATERIALES EN QUE DEBEN ATRIBUIRSE COMPETENCIAS A LOS MUNICIPIOS. 3. LAS PROVINCIAS Ó ENTES LOCALES INTERMEDIOS EN EL LIBRO BLANCO. 1. CONFIGURACIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGAL. 2. LAS COMPETENCIAS DE LAS DIPUTACIONES PROVINCIALES. 3. CÓMO TIENEN QUE TRABAJAR LAS NUEVAS DIPUTACIONES. 4. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS DIPUTACIONES. III. LAS PROVINCIAS O ENTES LOCALES INTERMEDIOS EN EL HORIZONTE DE UNA REFORMA CONSTITUCIONAL. 1. LA ANUNCIADA REFORMA CONSTITUCIONAL: CARÁCTER Y ALCANCE. 2. LA CONSTITUCIONALIDAD REFORZADA DE MUNICIPIOS Y ENTES LOCALES INTERMEDIOS COMO ELEMENTO EQUILIBRADOR. A) ALGUNAS PROPUESTAS, PARCIALES E IMPROBABLES, PARA ESE REFORZAMIENTO CONSTITUCIONAL. IV. REFLEXIÓN FINAL.

- Ver todo el sumario -

1. ANTECEDENTES 2. ODENANZA GENERAL DE SUBVENCIONES DEL AYUNTAMIENTO DE COLMENAR VIEJO (A) TÍTULO I: DISPOCISIONES GENERALES (B) TÍTULO II: PROCEDIMIENTO (C) TÍTULO III: CONCESIÓN DIRECTA DE SUBVENCIONES (D) TÍTULO IV: JUSTIFICACIÓN DE LA SUBVENCIÓN (E) TÍTULO V : CONTROL FINANCIERO DE LAS SUBVENCIONES (F) TÍTULO VI: INFRACCIONES...

1. ANTECEDENTES 2. ODENANZA GENERAL DE SUBVENCIONES DEL AYUNTAMIENTO DE COLMENAR VIEJO (A) TÍTULO I: DISPOCISIONES GENERALES (B) TÍTULO II: PROCEDIMIENTO (C) TÍTULO III: CONCESIÓN DIRECTA DE SUBVENCIONES (D) TÍTULO IV: JUSTIFICACIÓN DE LA SUBVENCIÓN (E) TÍTULO V : CONTROL FINANCIERO DE LAS SUBVENCIONES (F) TÍTULO VI: INFRACCIONES Y SANCIONES

- Ver todo el sumario -

1. Introducción. 1.1. El Estatuto Básico del Empleado Público: un nuevo planteamiento respecto de la regulación de las relaciones laborales en la Administración Pública. 1.2. Las especialidades del personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas en el EBEP: aspectos problemáticos. 1.3. Objeto, método y sistemática de...

1. Introducción. 1.1. El Estatuto Básico del Empleado Público: un nuevo planteamiento respecto de la regulación de las relaciones laborales en la Administración Pública. 1.2. Las especialidades del personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas en el EBEP: aspectos problemáticos. 1.3. Objeto, método y sistemática de la exposición. 2. La reasignación de efectivos en el ámbito de las Administraciones. 2.1. Los criterios judiciales. 2.1.1. Clasificación profesional y movilidad funcional. 2.1.2. Movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. 2.2. La regulación del Estatuto básico del empleado público. 2.2.1. La regulación de la movilidad en el EBEP: la aproximación legislativa al régimen funcionarial. 2.2.2. El nuevo régimen de la movilidad. 2.2.3. ¿Aplicación de la modificación sustancial de condiciones de trabajo en las Administraciones Públicas?. 3. El despido "económico" en las Administraciones Públicas. 3.1. La extinción como vía para racionalizar las plantillas. 3.1.1. Los obstáculos para su aceptación. 3.1.2. La defensa de su aplicación... matizada. 3.2. La extinción como vía para depurar "malformaciones" de plantilla. 3.2.1. La utilización del despido económico para extinguir el contrato de los trabajadores "indefinidos no fijos de plantilla". 3.2.2. La utilización del despido económico para solucionar anomalías derivadas de la anulación de concursos de acceso. 3.2.3. La selección de afectados en estos casos. 4. Una breve reflexión final. ANEXO: I. Movilidad funcional: 1. Determinación de las funciones debidas y asignación de otras diversas. 2. Límites. 3. Efectos: 3.1. Efectos económicos. 3.2. Ascensos. II. Movilidad geográfica. III. Modificación sustancial: 1. Delimitación. 2. Efectos. 3. Valoración. IV. Extinción por causas reorganizativas: 1. La admisibilidad de su uso por las AA.PP. 2. Criterios interpretativos sobre la concurrencia de causa: 2.1. Procedencia. 2.2. Improcedencia. 3. Los límites "inexistentes": 3.1. La inexistencia de obligación de recolocar. 3.2. La relación con los planes de empleo. 4. Unas causas específicas: 4.1. El supuesto del artículo 52.e) ET: delimitación. 4.2. La anulación de concursos de acceso. 4.3. La extinción de contratos de trabajadores indefinidos no fijos de plantilla.

- Ver todo el sumario -

I. REFLEXIONES PRELIMINARES. II. CONTRATO PARA LA FORMACIÓN. III. OBJETIVOS COMUNES DE LAS PROPUESTAS DE CREACIÓN DE EMPLEO PARA INMIGRANTES. IV. POLÍTICAS FORMATIVAS PARA INMIGRANTES EN ESPAÑA. V. PROGRAMA DE FORMACIÓN DE INMIGRANTES EN LA COMUNIDAD DE MADRID. VI. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS POR ORDEN ALFABÉTICO. VII. LEGISLACIÓN NACIONAL...

I. REFLEXIONES PRELIMINARES. II. CONTRATO PARA LA FORMACIÓN. III. OBJETIVOS COMUNES DE LAS PROPUESTAS DE CREACIÓN DE EMPLEO PARA INMIGRANTES. IV. POLÍTICAS FORMATIVAS PARA INMIGRANTES EN ESPAÑA. V. PROGRAMA DE FORMACIÓN DE INMIGRANTES EN LA COMUNIDAD DE MADRID. VI. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS POR ORDEN ALFABÉTICO. VII. LEGISLACIÓN NACIONAL E INTERNACIONAL CONSULTADA.

- Ver todo el sumario -

I. Consideraciones previas. II. La función de control interno en la normativa básica del Estado. III. La función de contabilidad pública local. IV. La función interventora. V. El control financiero (permanente), el control de eficacia y la auditoría pública. VI. La actividad de información y asesoramiento en materia económico-financiera....

I. Consideraciones previas. II. La función de control interno en la normativa básica del Estado. III. La función de contabilidad pública local. IV. La función interventora. V. El control financiero (permanente), el control de eficacia y la auditoría pública. VI. La actividad de información y asesoramiento en materia económico-financiera. VII. Consideraciones finales. VIII. Bibliografía.

- Ver todo el sumario -

I. La dirección profesional en los pequeños municipios. II. Perfil y habilidades del directivo en un pequeño municipio. III. Proposiciones para el desarrollo de una función directiva eficiente en los pequeños municipios. 3.1. El reconocimiento de la realidad. 3.2. Actitud y Aptitudes. 3.3. Las condiciones estructurales que hacen posible...

I. La dirección profesional en los pequeños municipios. II. Perfil y habilidades del directivo en un pequeño municipio. III. Proposiciones para el desarrollo de una función directiva eficiente en los pequeños municipios. 3.1. El reconocimiento de la realidad. 3.2. Actitud y Aptitudes. 3.3. Las condiciones estructurales que hacen posible la función directiva.

- Ver todo el sumario -

I. DEDICACIÓN DE ALCALDES Y CONCEJALES. 1. INTRODUCCIÓN. 2. RÉGIMEN DE DEDICACIÓN . DERECHOS ECONÓMICOS. II. INCIDENCIA DE LA OCUPACIÓN DE UN CARGO ELECTIVO LOCAL SOBRE LA PREVIA SITUACIÓN PROFESIONAL. 1. FUNCIONARIOS. 2. PERSONAL LABORAL. 3. PENSIONISTAS. 4. TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA. III. PROTECCIÓN SOCIAL DE LOS CARGOS ELECTIVOS...

I. DEDICACIÓN DE ALCALDES Y CONCEJALES. 1. INTRODUCCIÓN. 2. RÉGIMEN DE DEDICACIÓN . DERECHOS ECONÓMICOS. II. INCIDENCIA DE LA OCUPACIÓN DE UN CARGO ELECTIVO LOCAL SOBRE LA PREVIA SITUACIÓN PROFESIONAL. 1. FUNCIONARIOS. 2. PERSONAL LABORAL. 3. PENSIONISTAS. 4. TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA. III. PROTECCIÓN SOCIAL DE LOS CARGOS ELECTIVOS DE LAS CORPORACIONES LOCALES. 1. FUNCIONARIOS EN SITUACIÓN DE SERVICIOS ESPECIALES. 2. INCLUSIÓN EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LOS CARGOS CON DEDICACIÓN EXCLUSIVA O PARCIAL.

- Ver todo el sumario -

1. Encuadre: la "huída" del Derecho administrativo mediante la contratación de entidades instrumentales de Derecho privado. 2. El progresivo cerco a los contratos privados del sector público. 3. El control de los contratos de entidades instrumentales de derecho privado en la nueva Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público....

1. Encuadre: la "huída" del Derecho administrativo mediante la contratación de entidades instrumentales de Derecho privado. 2. El progresivo cerco a los contratos privados del sector público. 3. El control de los contratos de entidades instrumentales de derecho privado en la nueva Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. 4. Conclusión: Eppure, si muove, o el "retorno" al Derecho administrativo.

- Ver todo el sumario -

I. Introducción. Contexto normativo. II. Principales insuficiencias de la normativa aplicable a las entidades locales. III. Medidas legislativas del año 1999 relativas a la Administración Local. IV. Especial referencia a las modificaciones que afectan al régimen de sesiones y acuerdos. V. Régimen de sesiones y acuerdos. VI. Actuaciones...

I. Introducción. Contexto normativo. II. Principales insuficiencias de la normativa aplicable a las entidades locales. III. Medidas legislativas del año 1999 relativas a la Administración Local. IV. Especial referencia a las modificaciones que afectan al régimen de sesiones y acuerdos. V. Régimen de sesiones y acuerdos. VI. Actuaciones preparatorias y desarrollo de la sesión. VII. Votación. VIII. Mayorías.

- Ver todo el sumario -

I. INTRODUCCIÓN. II. RÉGIMEN DEL SUELO URBANO SIN URBANIZACIÓN CONSOLIDADA. 1. CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN DEL SUELO URBANO EN EL PROYECTO DE LUV. 2. EL SUELO URBANO NO CONSOLIDADO. 3. DERECHOS Y DEBERES DE LOS PROPIETARIOS DEL SUELO URBANO SIN URBANIZACIÓN CONSOLIDADA. A. CUESTIÓN PREVIA: EJERCICIO DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS PROPIETARIOS....

I. INTRODUCCIÓN. II. RÉGIMEN DEL SUELO URBANO SIN URBANIZACIÓN CONSOLIDADA. 1. CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN DEL SUELO URBANO EN EL PROYECTO DE LUV. 2. EL SUELO URBANO NO CONSOLIDADO. 3. DERECHOS Y DEBERES DE LOS PROPIETARIOS DEL SUELO URBANO SIN URBANIZACIÓN CONSOLIDADA. A. CUESTIÓN PREVIA: EJERCICIO DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS PROPIETARIOS. B. DERECHOS DE LOS PROPIETARIOS. C. DERECHO A COMPLETAR LA URBANIZACIÓN DE LOS TERRENOS. D. DERECHO A EDIFICAR. E. DEBERES DE LOS PROPIETARIOS.

- Ver todo el sumario -

1. Introducción. II. Base de partida. III. Registros por parte del Ayuntamiento. 1. Registro del importe correspondiente a las facturas archivadas en los cajones. 2. Suscripción del préstamo (operación de naturaleza presupuestaria). 3. Registro del préstamo concedido a EMHATOSA por el importe correspondiente al pago de sus facturas con...

1. Introducción. II. Base de partida. III. Registros por parte del Ayuntamiento. 1. Registro del importe correspondiente a las facturas archivadas en los cajones. 2. Suscripción del préstamo (operación de naturaleza presupuestaria). 3. Registro del préstamo concedido a EMHATOSA por el importe correspondiente al pago de sus facturas con cargo al préstamo general suscrito por el Ayuntamiento de ACME. 4. Registro del pago de las facturas imputadas al presupuesto de ACME. 5. Registro del pago de facturas pendientes de imputar al presupuesto. 6. Registro de la imputación a presupuestos del importe de las facturas anteriores. 7. Registro del importe de las quitas aceptadas por los proveedores. 8. Registro del importe de las bajas, consecuencia del proceso de depuración de los saldos de la cuenta de acreedores por obligaciones reconocidas de presupuestos cerrados. 9. Ingreso en la cuenta restringida del importe correspondiente a los intereses del ejercicio 2012. 10. Registro del cargo en la cuenta restringida de los intereses correspondientes al ejercicio 2012. 11. Registro del derecho de cobro correspondiente a los intereses pagados por cuenta de EMHATOSA. 12. Registro en el ejercicio 2014 de la primera cuota trimestral de amortización del préstamo. 13. Registro en el ejercicio 2014 del cargo a EMHATOSA del importe correspondiente a la parte proporcional de la primera cuota trimestral de amortización del préstamo. IV. Registros por parte de EMHATOSA. 1. Por la contratación de la deuda con ACME y la cancelación de la deuda con proveedores. 2. Por el cargo de los intereses de la deuda con ACME correspondientes al ejercicio 2012. 3. Por la imputación en el ejercicio 2014 de la primera cuota trimestral de amortización de la deuda contraida con ACME.

- Ver todo el sumario -

I. INICIACIÓN. II. INFORMACIÓN PÚBLICA. 1. PLAZOS. 2. FORMA DE PRESENTACIÓN Y DOCUMENTACIÓN. III. APERTURA DE PLICAS. IV. APROBACIÓN Y ADJUDICACIÓN. 1. CRITERIOS DE SELECCIÓN. 2. CRITERIOS DE SELECCIÓN DE LA ALTERNATIVA TÉCNICA. 3. CRITERIOS DE SELECCIÓN DE LA PROPOSICIÓN JURÍDICO-ECONÓMICA. 4. LA DECISIÓN DE NO PROGRAMAR O...

I. INICIACIÓN. II. INFORMACIÓN PÚBLICA. 1. PLAZOS. 2. FORMA DE PRESENTACIÓN Y DOCUMENTACIÓN. III. APERTURA DE PLICAS. IV. APROBACIÓN Y ADJUDICACIÓN. 1. CRITERIOS DE SELECCIÓN. 2. CRITERIOS DE SELECCIÓN DE LA ALTERNATIVA TÉCNICA. 3. CRITERIOS DE SELECCIÓN DE LA PROPOSICIÓN JURÍDICO-ECONÓMICA. 4. LA DECISIÓN DE NO PROGRAMAR O PROGRAMACIÓN CON CAMBIO A GESTIÓN DIRECTA. 5. REEMBOLSO DE GASTOS. 6. SUBROGACIÓN DE QUIEN FORMULÓ LA ALTERNATIVA TÉCNICA ORIGINAL. 7. RENUNCIA A LA ADJUDICACIÓN. 8. TRASLADO A LA ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. 9. SUSPENSIÓN DE EFECTOS HASTA LA OBTENCIÓN DE LA CÉDULA DE URBANIZACIÓN. 10. PLAZO PARA APROBAR Y ADJUDICAR EL PROGRAMA. V. PROCEDIMIENTO SIMPLIFICADO. VI. ADJUDICACIÓN PREFERENTE. VII. ADJUDICACIÓN CONEXA O CONDICIONADA.

- Ver todo el sumario -

1. Introducción. 2. Principales novedades del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se aprueba el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. 3. Retos y desafíos del régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional....

1. Introducción. 2. Principales novedades del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se aprueba el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. 3. Retos y desafíos del régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. 4. Conclusión.

- Ver todo el sumario -

1. Introducción. 2. Reutilización de la información del sector público. 2.1. Concepto de reutiización. 2.2. Régimen jurídico de la reutilización. 3. Protección de datos de carácter personal. 3.1. Normativa sobre protección de datos. 3.2. Conceptos básicos en protección de datos: dato de carácter personal y tratamiento de datos....

1. Introducción. 2. Reutilización de la información del sector público. 2.1. Concepto de reutiización. 2.2. Régimen jurídico de la reutilización. 3. Protección de datos de carácter personal. 3.1. Normativa sobre protección de datos. 3.2. Conceptos básicos en protección de datos: dato de carácter personal y tratamiento de datos. 3.3. Principios básicos de la protección de datos. a) Principio de calidad de los datos. b) Principio de información. c) Principio de consentimiento. d) Principio de deber de secreto. 3.4. Derechos de los titulares de los datos. 4. Reutilización de la información: comunicación o cesión de datos. 5. Dictamen del grupo de trabajo del artículo 29 de la Directiva 95/46/CE. 6. Conclusiones.

- Ver todo el sumario -