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GLOBALIZACION, REGIONALISMO Y APERTURA
RODRIGUEZ, ENNIO
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 36/1999, pág. 33
1. Globalización y regionalismo: dos caras de lamisma moneda. 2. Globalización y división internacional deltrabajo. 3. Globalización y gobernabilidad. 4. Globalizacióny apertura. 5. Conclusión.
GLOSARIO DE TERMINOS UTILIZADOS EN MICROINFORMATICA
TREMBLAY
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 11/1986, pág. 93
I. INTRODUCCION. II. GLOSARIO.
HACIA LA GERENCIA PUBLICA EN VENEZUELA: EL CASO DE LA ADMINISTRACION TRIBUTARIA
OCHOA HENRIQUEZ, HAYDEE;GAMBOA CACERES, TERESA
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 37/1999, pág. 93
1. Introducción. 2. Acerca del paradigma de lagerencia pública. 3. Contexto en que se inserta el paradigmade la gerencia pública en Venezuela. 4. Avance del paradigmade la gerencia pública en Venezuela: el caso de laadministración tributaria. 5. Profesionalización de lagerencia. 6. Simplificación de los procesos.7.Flexibilización organizativa....
1. Introducción. 2. Acerca del paradigma de lagerencia pública. 3. Contexto en que se inserta el paradigmade la gerencia pública en Venezuela. 4. Avance del paradigmade la gerencia pública en Venezuela: el caso de laadministración tributaria. 5. Profesionalización de lagerencia. 6. Simplificación de los procesos.7.Flexibilización organizativa. 8. El avance de lameritocracia. 9. Nuevas relaciones del aparato tributariocon los contribuyentes. 10. Conclusiones.
IDENTIFICACION DE NECESIDADES DE CAPACITACION EN EL SECTOR PUBLICO CENTROAMERICANO
RUIZ GRANADINO, SANTIAGO H.
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 8/1985, pág. 65
I. EL ORIGEN DE LAS DEFICIENCIAS DE CAPACITACION.- II. SUPERACION DE LAS DEFICIENCIAS DE CAPACITACION.- III. PROPUESTA DE UNA TECNICA SIMPLIFICADA PARA IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACION.-
INCIDENCIAS DE LAS NEGOCIACIONES MULTILATERALES EN LOS ESQUEMAS DE INTEGRACION
PACHECO, AMPARO
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 36/1999, pág. 45
STANLEY MUSCHETT
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 42/2003, pág. 117 a 130
I.INTRODUCCIÓN. II. DE LA GOBERNABILIDAD. III.ALGUNOS INDICADORES. IV.CONCLUSIÓN.
INFORMACION ESTADISTICA DE LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS DEL ISTMO CENTROAMERICANO
FIGUEROA DE JAIN, RETHELNY
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 38/2000, pág. 145
1. Introducción. 2. Cuadros.
INTEGRACION CENTROAMERICANA Y NEGOCIACIONES COMERCIALES
MONGE GONZALEZ, RICARDO
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 27/1994, pág. 41
1. Introducción. 2. Antecedentes de la reactivacióndel MCCA. 3. El Arancel Externo Común Centroamericano. 4.Barreras arancelarias al libre comerciointracentroamericano. 5. Barreras no arancelarias al librecomercio intracentroamericano. 6. Apertura de tercerosmercados e integración.
INVESTIGACION Y FORMACION EN ADMINISTRACION PUBLICA FRENTE A LA CRISIS LATINOAMERICANA
PEREZ SALGADO, IGNACIO
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 9/1985, pág. 51
I. INTRODUCCION.- II. ADMINISTRACION PUBLICA Y LAìCRISIS LATINOAMERICANA.- III. INVESTIGACION Y FORMACION ENìADMINISTRACION PUBLICA.-
LA ADHESION DE HONDURAS AL GATT
NUÑEZ SANDOVAL, OSCAR A.
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 27/1994, pág. 103
1. Introducción. 2. Características de la economíahondureña. 3. La apertura comercial reciente. 4. El procesode adhesión de Honduras al GATT. 5. Principalesimplicaciones para Honduras de adherirse al GATT.
LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PUBLICO EN TRES REPUBLICAS CENTROAMERICANAS
KLINGNER, DONALD E.
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 31/1996, pág. 165
1. Fuentes de informacion. 2. Características de la Administración de Recursos Humanos en los Sectores Públicos de Honduras, Panamá y Costa Rica. 3. La República de Panamá. 4. La República de Costa Rica. 5. Evaluación de la gestión de Recursos Humanos en los Sectores Públicos de Honduras, Panamá y Costa Rica: sus Leyes, Estructura...
1. Fuentes de informacion. 2. Características de la Administración de Recursos Humanos en los Sectores Públicos de Honduras, Panamá y Costa Rica. 3. La República de Panamá. 4. La República de Costa Rica. 5. Evaluación de la gestión de Recursos Humanos en los Sectores Públicos de Honduras, Panamá y Costa Rica: sus Leyes, Estructura y Administración. 6. Recomendaciones para el mejoramiento de la ...
LA DESCENTRALIZACIÓN TERRITORIAL Y LA REFORMA DEL ESTADO EN CENTROAMÉRICA.
FIGUEROA DE JAIN, RETHELNY
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 40/2001, pág. 5 a 14
1. ANTENCEDENTES Y TRANSFORMACIONES RECIENTES DE LOS PROCESOS DE DESCENTRALIZACIÓN EN EL ENTORNO CENTROAMERICANO 2. LA DESCENTRALIZACIÓN Y EL DESARROLLLO LOCAL EN EL MARCO DE LAS REFORMAS DE MODERNIZACIÓN DEL ESTADO
LA DESCONCENTRACION DE LA DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL DEL GOBIERNO DE COSTA RICA
DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL;MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPU-;BLICA DE COSTA RICA
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 38/2000, pág. 123
1. Introducción. 2. Presentación jurídica de ladelegación. 3. La desconcentración administrativa. 4. Ladesconcentración de la Dirección General de Servicio Civil.5. La desconcentración de otras direcciones relacionadas. 6.Ventajas y desventajas encontradas en el proceso dedesconcentración. 7. La rendición de cuentas de losfuncionarios...
1. Introducción. 2. Presentación jurídica de ladelegación. 3. La desconcentración administrativa. 4. Ladesconcentración de la Dirección General de Servicio Civil.5. La desconcentración de otras direcciones relacionadas. 6.Ventajas y desventajas encontradas en el proceso dedesconcentración. 7. La rendición de cuentas de losfuncionarios públicos.
LA ÉTICA EN EL MARCO DE LA REFORMA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN CENTROAMÉRICA.
RETHELNY FIGUEROA DE JAIN
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 42/2003, pág. 107 a 116
I.EL CONTEXTO RECIENTE DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CENTROAMERICANA.
SCHAEFFER, WENDELL G.
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 9/1985, pág. 37
I. NUEVOS CONCEPTOS DEL PAPEL GERENCIAL.- II. ELìPROBLEMA EN LOS PAISES EN DESARROLLO.- III. LA BRECHA EN LAìINVESTIGACION.- IV. LA RETROALIMENTACION EN LOS PROGRAMAS DEìADIESTRAMIENTO Y EDUCACION.- V. LOS PRIMEROS PASOS.-
LA FUNCION PUBLICA Y SUS REFORMAS: EL PROYECTO DE LEY DE EMPLEO PUBLICO DE COSTA RICA
AGUILAR FONG, JUSTO
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 38/2000, pág. 185
1. Antecedentes de la Reforma de la FunciónPública. 2. La función pública y sus problemas relevantes.3. El Proyecto de Ley del Régimen de Empleo Público de 1993.4. La Ley de Empleo Público de 1998.
LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS BAJO EL SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA.
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 42/2003, pág. 75 a 81
I. ANTECEDENTES. II.ESCASO DESARROLLO NORMATIVO EN EL ÁMBITO DE LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. III.ESTRUCTURA PARA SU ADMINISTRACIÓN. IV. LA CANTIDAD Y LA CALIDAD DE LOS RECURSOS HUMANOS, UN COMPROMISO DE GESTIÓN. V.SISTEMAS Y TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN: ELEMENTO VITAL EN LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, BAJO EL SISTEMA DE CARRERA...
I. ANTECEDENTES. II.ESCASO DESARROLLO NORMATIVO EN EL ÁMBITO DE LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. III.ESTRUCTURA PARA SU ADMINISTRACIÓN. IV. LA CANTIDAD Y LA CALIDAD DE LOS RECURSOS HUMANOS, UN COMPROMISO DE GESTIÓN. V.SISTEMAS Y TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN: ELEMENTO VITAL EN LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, BAJO EL SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA. VI.CONCLUSIONES.
MEJIA CANELO, FREMI
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 18/1990, pág. 67
1. Introducción. 2. Breve reseña histórica sobre elìsurgimiento de los ayuntamientos y municipios. 3. Algunasìconsideraciones acerca de la importancia del municipio y laìparticipación democrática de los ciudadanos. 4. Laìdescentralización en los municipios y su vinculación con elìproceso de reforma político-administrativa del...
1. Introducción. 2. Breve reseña histórica sobre elìsurgimiento de los ayuntamientos y municipios. 3. Algunasìconsideraciones acerca de la importancia del municipio y laìparticipación democrática de los ciudadanos. 4. Laìdescentralización en los municipios y su vinculación con elìproceso de reforma político-administrativa del Estado...
LA INFORMACION EN LAS NEGOCIACIONES COMERCIALES INTERNACIONALES
AGUILAR SANCHEZ, EDWIN
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 36/1999, pág. 137
1. La agenda centroamericana de negociacionescomerciales. 2. El rol de la información en lasnegociaciones comerciales. 3. El valor económico de lainformación en la Teoría de Juegos. 4. La información en latoma de decisiones. 5. La información en la estrategia denegociación. 6. Hipótesis de información en las estrategiasde negociación....
1. La agenda centroamericana de negociacionescomerciales. 2. El rol de la información en lasnegociaciones comerciales. 3. El valor económico de lainformación en la Teoría de Juegos. 4. La información en latoma de decisiones. 5. La información en la estrategia denegociación. 6. Hipótesis de información en las estrategiasde negociación. 7. Conclusiones.
LA INTEGRACION FINANCIERA REGIONAL Y EL ROL DEL CONSEJO MONETARIO CENTROAMERICANO
BARBOZA, JORGE
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 33/1997, pág. 29
1. Introducción. 2. La "nueva" integración económica Centroamericana. 3. El Consejo Monetario Centroamericano - CMCA. 4. Papel desempeñado por el CMCA. 5. La agenda del CMCA para los próximos años. 6. Hacia el siglo XXI: el Tratado de Libre Comercio de las Américas.
LA INVERSION EN RECURSOS HUMANOS DE EXCELENCIA Y LA NUEVA GERENCIA PUBLICA
PEREZ SALGADO, IGNACIO
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 38/2000, pág. 71
1. Introducción. 2. Inversión en recursos humanosde excelencia. 3. Entorno. 4. Estructura organizativa. 5.Sistema de Personal. 6. La Nueva Gerencia Pública.
LA MODERNIZACION DEL SERVICIO CIVIL EN COSTA RICA
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 31/1996, pág. 5
1. Introducción. 2. Aspectos generales. 3. Reseña histórica. 4. Objetivos del Régimen de Servicio Civil. 5. ¿Qué instituciones cubre el régimen de Servicio Civil?. 6. ¿Cuáles servidores están cubiertos por el Régimen de Servicio Civil?. 7. Organización del Régimen de Servicio Civil. 8. Fundamento Legal del Régimen de Servicio...
1. Introducción. 2. Aspectos generales. 3. Reseña histórica. 4. Objetivos del Régimen de Servicio Civil. 5. ¿Qué instituciones cubre el régimen de Servicio Civil?. 6. ¿Cuáles servidores están cubiertos por el Régimen de Servicio Civil?. 7. Organización del Régimen de Servicio Civil. 8. Fundamento Legal del Régimen de Servicio Civil. 9. La Direción General de Servicio Civil. 10. Diagnóstico ...
LA NECESIDAD DE FORMACION JURIDICA EN EL PERFIL PROFESIONAL DEL GERENTE PUBLICO DE LA SALUD
ALVARADO VALVERDE, CARLOS F.
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 25/1993, pág. 45
1. Introducción. 2. El principio de legalidad en laìAdministración Pública. 3. Premisas esenciales delìconocimiento jurídico. 4. Ubicación en las diferentes ramasìde la disciplina jurídica. a) Derecho Administrativo. b)ìContratación Administrativa. c) Régimen de empleo público.ìd) Legislación en salud. 5. Conclusión general.
LA PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL DE LA POLITICA PUBLICA.
ROBERTO MOTTA, PABLO
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 17/1989, pág. 55
1. La perspectiva organizacional en el análisis deìla decisión gubernamental. 2. Las dificultadesìorganizacionales en la formulación e implementación deìpolíticas. 3. Las dificultades de la evaluación pública porìcriterios organizacionales y la búsqueda de indicadoresìsociales. 4. Algunas consideraciones finales.
YEN, BING F.
REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 33/1997, pág. 227
1. Introducción. 2. La colaboración bilateral entre la República de China y los países centroamericanos. 3. La modalidad de cooperación bilateral entre la República de China y los países centroamericanos. 4. Pautas para el fortalecimiento de los vínculos económicos y comerciales de la República de China con los países centroamericanos....
1. Introducción. 2. La colaboración bilateral entre la República de China y los países centroamericanos. 3. La modalidad de cooperación bilateral entre la República de China y los países centroamericanos. 4. Pautas para el fortalecimiento de los vínculos económicos y comerciales de la República de China con los países centroamericanos. 5. Programs primordiales de las pautas en mención. 6. Conclusión.
