1. In generale. 2. Le attribuzioni disposte cold.P.R. 1º giugno 1979, n. 191. 3. Le attribuzioni dispostecol d.P.R. 7 novembre 1980, n. 810. 4. Le attribuzionidisposte col d.P.R. 25 giugno 1983, n. 347. 5. Leattribuzioni disposte col d.P.R. 13 maggio 1987, n. 268. 6.Le attribuzioni disposte con la legge-quadro 29 marzo 1983,n.93. 7. Le attribuzioni...

1. In generale. 2. Le attribuzioni disposte cold.P.R. 1º giugno 1979, n. 191. 3. Le attribuzioni dispostecol d.P.R. 7 novembre 1980, n. 810. 4. Le attribuzionidisposte col d.P.R. 25 giugno 1983, n. 347. 5. Leattribuzioni disposte col d.P.R. 13 maggio 1987, n. 268. 6.Le attribuzioni disposte con la legge-quadro 29 marzo 1983,n.93. 7. Le attribuzioni disposte col d.P.R. 3 agosto 1990,n. 333. 8. Le attribuzioni disposte col decreto legislativo3 febbraio 1993, n. 29 e successive modificazioni. 9. Leattribuzioni disposte col provvedimento del Presidente delConsiglio dei Ministri del 6 aprile 1995.

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1. Art. 28 del d.lgs. 165/2001. 2. Art. 110, comma1, del d.lgs. 267/2000, forme speciali di assunzione delladirigenza. 3. Disposizioni del d.lgs. 165/2001, del d.lgs.267/2000, del C.c.n.l. 4. Articolo 28 d.lgs. 165/2001. 5.Presupposti con cui stipulare il contratto. 6. La coperturadel posto di "alta specializzazione". 7. Il trattamentoeconomico....

1. Art. 28 del d.lgs. 165/2001. 2. Art. 110, comma1, del d.lgs. 267/2000, forme speciali di assunzione delladirigenza. 3. Disposizioni del d.lgs. 165/2001, del d.lgs.267/2000, del C.c.n.l. 4. Articolo 28 d.lgs. 165/2001. 5.Presupposti con cui stipulare il contratto. 6. La coperturadel posto di "alta specializzazione". 7. Il trattamentoeconomico. 8. Art. 19, comma 6, del d.lgs. 165/2001. 7.Caratteristiche che avvicinano la collaborazione al lavorosubordinato.

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1. Realtà organizzativa prima del processo diriforma. 2. Limiti del sistema. 3. L'organizzazione delcomune prima della legge 142. 4. L. 127/97 garantisce il"passaggio culturale". 5. Autonomia organizzativa comeprerrogativa dell'ente locale. 6. Ampia discrezionalitànella concezione e nell'uso del regolamento. 7. D.lgs....

1. Realtà organizzativa prima del processo diriforma. 2. Limiti del sistema. 3. L'organizzazione delcomune prima della legge 142. 4. L. 127/97 garantisce il"passaggio culturale". 5. Autonomia organizzativa comeprerrogativa dell'ente locale. 6. Ampia discrezionalitànella concezione e nell'uso del regolamento. 7. D.lgs. 29/93e 165/2001. 8. Assetti organici come contenitore unico diprofessionalità. 9. Sistemi innovativi. 10. Aspettigestionali ed organizzativi. 11. La vera portata innovativadel Peg globalizzato. 12. Ossequio al principio di coerenza.13. Attività di controllo. 14. Conclusione.

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1. Capacità professionale come denominatorecomune. 2. Definizione di "equivalenza". 3. Gli entiscelgono in autonomia i profili. 4. Nell'ambito dellecategorie B e D. 5. Passaggio delle qualifiche dal vecchioal nuovo ordinamento. 6. Personale dell'area di vigilanza.7. Art. 7/4 C.c.n.l. 8. Art. 7/5 C.c.n.l. 9. Specifiche...

1. Capacità professionale come denominatorecomune. 2. Definizione di "equivalenza". 3. Gli entiscelgono in autonomia i profili. 4. Nell'ambito dellecategorie B e D. 5. Passaggio delle qualifiche dal vecchioal nuovo ordinamento. 6. Personale dell'area di vigilanza.7. Art. 7/4 C.c.n.l. 8. Art. 7/5 C.c.n.l. 9. Specifiche responsabilità del personale dell'area di vigilanza. 10.Concorsi previsti ma non ancora banditi. 11. Procedureselettive interne. 12. Progressione di carriera. 13.Responsabili degli ufficie e dei servizi negli enti privi didirigenza. 14. Atti precendentemente adottati, o meno ,daglienti.

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1.Introduzione. 2. I modelli della Conferenza di servizi. 3. Conferenze di servizi di cui all'art 14 l. 241/90 e successive modifiche. a) Natura delle Conferenze. b) Obbligatorietà della Conferenza e soggetto competente a convocarla ed oggetto dell'esame. c) Natura ed effetti delle determinazioni della Conferenza. d) Legittimazione...

1.Introduzione. 2. I modelli della Conferenza di servizi. 3. Conferenze di servizi di cui all'art 14 l. 241/90 e successive modifiche. a) Natura delle Conferenze. b) Obbligatorietà della Conferenza e soggetto competente a convocarla ed oggetto dell'esame. c) Natura ed effetti delle determinazioni della Conferenza. d) Legittimazione dei rappresentanti. e) Effetti delle determinazioni in Conferenza; in particolare gli effetti urbanistici...

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1. La legge sulle autonomie locali(introduzione,significato della potestà statutaria, gli entilocali di dimensioni ridotte). 2. Nuovo ruolo del cittadino(il cittadino, la trasparenza). 3. La centralità del capodell'amministrazione (la funzione di indirizzo e la funzionedi gestione, il capo dell'amministrazione, la giunta, lavalutazione...

1. La legge sulle autonomie locali(introduzione,significato della potestà statutaria, gli entilocali di dimensioni ridotte). 2. Nuovo ruolo del cittadino(il cittadino, la trasparenza). 3. La centralità del capodell'amministrazione (la funzione di indirizzo e la funzionedi gestione, il capo dell'amministrazione, la giunta, lavalutazione e il controllo strategico, il consiglio). 4. Lafunzione degli organi burocratici (la funzione degli organiburocratici, il segretario, i dirigenti, il direttoregenerale, il controllo di gestione, l'evoluzione deicontrolli, la valutazione del personale). 5. Il processo diaziendalizzazione (il rafforzamento degli organi,l'autonomia finanziaria, la programmazione, l'organo direvisione, la gestione dei servizi, la maggior valutazionedel rendiconto, il processo di semplificazione).

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