IL REGOLAMENTO SULL'ORDINAMENTO DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI COME MOTORE DELL'INNOVAZIONE: L'ESPERIENZA DEL COMUNE DI BAGNO A RIPOLI

RISTORI, MARINA

RIVISTA DEL PERSONALE DELL'ENTE LOCALE, n.º 6/2001, pág. 857

1. Realtà organizzativa prima del processo diriforma. 2. Limiti del sistema. 3. L'organizzazione delcomune prima della legge 142. 4. L. 127/97 garantisce il"passaggio culturale". 5. Autonomia organizzativa comeprerrogativa dell'ente locale. 6. Ampia discrezionalitànella concezione e nell'uso del regolamento. 7. D.lgs. 29/93e 165/2001. 8. Assetti organici come contenitore unico diprofessionalità. 9. Sistemi innovativi. 10. Aspettigestionali ed organizzativi. 11. La vera portata innovativadel Peg globalizzato. 12. Ossequio al principio di coerenza.13. Attività di controllo. 14. Conclusione.