I. Antecedentes. II. Los contratos de rendimiento energético: definición, alcance, características generales. III. Contratación pública y ahorro energético. 1. Fase preparatoria: la auditoría energética. 2. Cuestión práctica: "inclusión gastos generales de preparación en el pliego". 3. Fase de licitación: calificación...

I. Antecedentes. II. Los contratos de rendimiento energético: definición, alcance, características generales. III. Contratación pública y ahorro energético. 1. Fase preparatoria: la auditoría energética. 2. Cuestión práctica: "inclusión gastos generales de preparación en el pliego". 3. Fase de licitación: calificación del contrato. 4. Objeto del contrato. 5. Criterios de valoración en la selección del contratista. 6. Forma de pago. 7. Aptitud para contratar en un contrato de rendimiento energético. 8. Capacidad y solvencia. 9. Medición y verificación periódicas. IV. Tratamiento contable de los contratos de servicios energéticos. V. Conclusiones.

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I. INTRODUCCIÓN. II. CUESTIONES PRÁCTICAS SOBRE LA SUCESIÓN DE EMPRESA Y LA SUBROGACIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO EN LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA. 1. ¿Hay sucesión de empresas en los términos del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores cuando cambia el adjudicatario de una concesión o contrato administrativo? 2. ¿Pueden los...

I. INTRODUCCIÓN. II. CUESTIONES PRÁCTICAS SOBRE LA SUCESIÓN DE EMPRESA Y LA SUBROGACIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO EN LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA. 1. ¿Hay sucesión de empresas en los términos del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores cuando cambia el adjudicatario de una concesión o contrato administrativo? 2. ¿Pueden los Pliegos de Cláusulas Administrativas Particulares imponer la subrogación? 3. Disposiciones en la economía de los contratos administrativos derivadas de la subrogación: movilidad geográfica, mejoras voluntarias y correcta dimensión de las necesidades a satisfacer. 4. Subrogación de trabajadores y calidad en los servicios. 5. Obligación de Información para la Subrogación de Trabajadores. III. CONCLUSIONES. IV. BIBLIOGRAFÍA.

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I. Obligaciones de cumplimiento normativo en las organizaciones: la protección de datos como elemento de relieve en la miríada de normas aplicables. II. Cumplimiento normativo y contratación pública: las funciones del compliance officer y del data protection officer en los acuerdos celebrados con las administraciones públicas. III....

I. Obligaciones de cumplimiento normativo en las organizaciones: la protección de datos como elemento de relieve en la miríada de normas aplicables. II. Cumplimiento normativo y contratación pública: las funciones del compliance officer y del data protection officer en los acuerdos celebrados con las administraciones públicas. III. Referencias bibliográficas.

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I. Introducción. Las restriciones al uso de los convenios en el Derecho positivo. II. Los intentos de limitar los abusos en la utilización de los convenios de colaboración. III. La normativa sectorial como reducto de los convenios administrativos. Necesidad de una readaptación. 1.º Los convenios con entidades sin ánimo de lucro en la...

I. Introducción. Las restriciones al uso de los convenios en el Derecho positivo. II. Los intentos de limitar los abusos en la utilización de los convenios de colaboración. III. La normativa sectorial como reducto de los convenios administrativos. Necesidad de una readaptación. 1.º Los convenios con entidades sin ánimo de lucro en la legislación penal de menores. 2.º Los convenios en la normativa sanitaria. 3.º Los convenios urbanísticos. IV. Un golpe decisivo a los convenios de colaboración. La sentencia de 19 de diciembre de 2012 (C-159/2011) Azienda sanitaria locale di lecce. V. La consagración jurisprudencial y legislativa de la cooperación entre poderes adjudicadores. VI. Conclusiones.

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I. PRESENTACIÓN. II. DIRECTIVAS EUROPEAS. III. PROYECTO DE LEY DE CONTRATOS PÚBLICOS. 1. AGENCIA ADMINISTRATIVA INDEPENDIENTE. 2. DIRECTIVAS Y PROPUESTAS DEL PARLAMENTO Y LA COMISIÓN. 3. DEMANDA DE LOS AGENTES ECONÓMICOS. 4. NORMATIVAS NACIONALES. 5. AGENCIA INDEPENDIENTE: AUTORIDADES DE LA COMPETENCIA ESPAÑOLAS. 6. TÉCNICA-LEGISLATIVA....

I. PRESENTACIÓN. II. DIRECTIVAS EUROPEAS. III. PROYECTO DE LEY DE CONTRATOS PÚBLICOS. 1. AGENCIA ADMINISTRATIVA INDEPENDIENTE. 2. DIRECTIVAS Y PROPUESTAS DEL PARLAMENTO Y LA COMISIÓN. 3. DEMANDA DE LOS AGENTES ECONÓMICOS. 4. NORMATIVAS NACIONALES. 5. AGENCIA INDEPENDIENTE: AUTORIDADES DE LA COMPETENCIA ESPAÑOLAS. 6. TÉCNICA-LEGISLATIVA. 7. MODELO DESCENTRALIZADO. 8. FUNCIONES. 9. CONTROL DE LEGALIDAD. 10. RECURSOS EN MATERIA DE CONTRATACIÓN PÚBLICA (1.ª INSTANCIA). 11. REVISIÓN ADMINISTRATIVA DE OFICIO. 12. OTRAS FUNCIONES. A) DECLARACIÓN DE CONFORMIDAD (AUTORIZACIÓN SINGULAR). B) REGLAMENTOS (AUTORIZACIÓN GENERAL). C) COMUNICACIONES. D) CONSULTAS. E) TERMINACIÓN CONVENCIONAL. F) ARBITRAJE. 13. EL PROCEDIMIENTO. 14. OBLIGACION DE LAS ADMINISTRACIONES DE COLABORAR CON LA CNC. 15. INSPECCIÓN DOMICILIARIA. 16. MEDIDAS CAUTELARES. 17. RESOLUCIÓN.

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I. La crisis existencial de las estructuras parlamentarias nacionales. II. Las notanbuenas noticias de Europa. III. El resurgimiento de la doctrina como fuente principal. IV. El derecho indicativo. V. Los modelos y proyectos ceñidos a las contrataciones publicas. VI. Aporte menor al menor del derecho comparado al derecho global de las contrataciones...

I. La crisis existencial de las estructuras parlamentarias nacionales. II. Las notanbuenas noticias de Europa. III. El resurgimiento de la doctrina como fuente principal. IV. El derecho indicativo. V. Los modelos y proyectos ceñidos a las contrataciones publicas. VI. Aporte menor al menor del derecho comparado al derecho global de las contrataciones públicas. VII. Objeto o características principales de las contrataciones directas por vía de excepción en el régimen jurídico argentino. VIII. Contrataciones directas en el sistema federal argentino ex dec. 1023/2001. IX. Normas indicativas internacionales sobre contrataciones directas. X. Conclusión.

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