I. LA SENTENCIA. Proceso contencioso-administrativo. Indebida declaración de inadmisión. La medida cautelar de suspensión del certificado médico que habilita para el ejercicio de la profesión de piloto comercial, y que conlleva imposibilidad de ejercer tal actividad profesional, es acto de trámite cualificado contra el que cabe recurso...

I. LA SENTENCIA. Proceso contencioso-administrativo. Indebida declaración de inadmisión. La medida cautelar de suspensión del certificado médico que habilita para el ejercicio de la profesión de piloto comercial, y que conlleva imposibilidad de ejercer tal actividad profesional, es acto de trámite cualificado contra el que cabe recurso contencioso-administativo. Se confirma la medida que fue adoptada por funcionario competente por existir dudas razonables acerca de la aptitud psicofísica del demandante para el desempeño de su actividad laboral. II. FUNDAMENTOS DE DERECHO.

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POR UN VECINO DE LA LOCALIDAD SE SOLICITA LA CONCESIÓN DE UNA LICENCIA PARA TAXI, EL CUAL ESTARÁ DOTADO DE UN SISTEMA DE ACCESIBIIDAD PARA MINUSVÁLIDOS, PARA CUYA DOTACIÓN SE FIRMARÍA UN CONVENIO CON EL INSERSO-ONCE. ¿QUÉ PARTICULARIDADES EXISTEN EN EL EXPEDIENTE PARA LA CONCESIÓN DE LA LICENCIA DE AUTO-TAXI POR EL HECHO DE ESTAR DOTADO...

POR UN VECINO DE LA LOCALIDAD SE SOLICITA LA CONCESIÓN DE UNA LICENCIA PARA TAXI, EL CUAL ESTARÁ DOTADO DE UN SISTEMA DE ACCESIBIIDAD PARA MINUSVÁLIDOS, PARA CUYA DOTACIÓN SE FIRMARÍA UN CONVENIO CON EL INSERSO-ONCE. ¿QUÉ PARTICULARIDADES EXISTEN EN EL EXPEDIENTE PARA LA CONCESIÓN DE LA LICENCIA DE AUTO-TAXI POR EL HECHO DE ESTAR DOTADO DE SISTEMA DE ACCESIBILIDAD PARA MINUSVÁLIDOS?.

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La sentencia. Concesiones administrativas. Minas. Caducidad de la concesión de explotación minera por expiración del plazo de treinta años y no haber solicitado la prórroga con tres años de antelación. El cómputo del plazo de caducidad no puede realizarse a partir de la ampliación de la concesión a otro recurso mineral, pues ello...

La sentencia. Concesiones administrativas. Minas. Caducidad de la concesión de explotación minera por expiración del plazo de treinta años y no haber solicitado la prórroga con tres años de antelación. El cómputo del plazo de caducidad no puede realizarse a partir de la ampliación de la concesión a otro recurso mineral, pues ello no supone una nueva concesión.

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I. LA SENTENCIA. Funcionarios Públicos. Administración autonómica. Plantillas y puestos de trabajo. Toma de posesión en el puesto de trabajo obtenido a través de concurso. La puntuación y valoración adicional por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral está establecida en las bases de la convocatoria, siempre y cuando...

I. LA SENTENCIA. Funcionarios Públicos. Administración autonómica. Plantillas y puestos de trabajo. Toma de posesión en el puesto de trabajo obtenido a través de concurso. La puntuación y valoración adicional por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral está establecida en las bases de la convocatoria, siempre y cuando el destino previo del cónyuge coincida con el municipio donde radique el puesto de trabajo solicitado, siempre que se acceda desde municipo distinto. Al adjudicatario del puesto se le aplicó dicha base, al haber acreditado documentalmente su procedencia, lo que determinó que superase en puntuación al recurrente. Y no supone fraude de ley el que la adjudicataria no se haya incorporado a la ciudad de destino del esposo, sino que tras cesar en la comisión de servicios, toma posesión en el destino obtenido, para volver a ocupar en nueva comisión de servicios, la plaza que venía ocupando en la otra ciudad, pues la Administración valoró la situación de la adjudicataria al momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes, cumpliendo los requisitos previstos en las Bases de la Convocatoria en ese momento y otorgándole la puntuación correspondiente en atención al destino definitivo del esposo. II. FUNDAMENTOS DE DERECHO.

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I. LA SENTENCIA. PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO. TRABAJADORES SOCIALES DE LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA. DENEGACIÓN DEL RECONOCIMIENTO DE CONDICIÓN DE FUNCIONARIO PÚBLICO. EVOLUCIÓN LEGISLATIVA. APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 15 DE LA LEY 30/1984 Y NO DEL ARTÍCULO 75.1 DE LA LEY ORGÁNICA GENERAL PENITENCIARIA. FACULTAD...

I. LA SENTENCIA. PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO. TRABAJADORES SOCIALES DE LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA. DENEGACIÓN DEL RECONOCIMIENTO DE CONDICIÓN DE FUNCIONARIO PÚBLICO. EVOLUCIÓN LEGISLATIVA. APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 15 DE LA LEY 30/1984 Y NO DEL ARTÍCULO 75.1 DE LA LEY ORGÁNICA GENERAL PENITENCIARIA. FACULTAD DE LA ADMINISTRACIÓN PARA DETERMINAR QUÉ PUESTOS DE TRABAJO DEBEN SER RESERVADOS A FUNCIONARIOS Y DE QUÉ FORMA SE ARTICULAN LOS PROCESOS DE FUNCIONARIZACIÓN DEL PERSONAL LABORAL QUE LOS OCUPARÁ, DEJANDO A LOS SERVICIOS SOCIALES PARA SER PROVISTOS EN VIRTUD DE CONTRATO DE TRABAJO. II. FUNDAMENTOS DE DERECHO.

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