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LA MOCION DE CENSURA EN LA ADMINISTRACION LOCAL: UNA AVENTURA JURISPRUDENCIAL.

CABRERA FERNANDEZ, JUAN DE DIOS

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 3/1987, pág. 226

I. ANTECEDENTES LEGISLATIVOS.- II. ¿VACIO LEGALìSOBRE LA M.C.?. REGIMEN VIGENTE.


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La moción de censura en las entidades locales

Sánchez Calvache, Ana; Lomo Casanueva, Tomás

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 18/2017, pág. 2192 a 2215

I. Concepto y normativa. II. El transfuguismo y la Ley Orgánica 2/2011, de 28 de enero. III. Presentación, tramitación y votación de la moción de censura. IV. ¿Es posible desistir del escrito de presentación de la moción de censura? V. Colisiones entre moción de censura y el derecho a la participación política. VI. Conclusiones.


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La moción de censura local: diez reglas para su aplicación práctica

Fernández Hernández, Octavio Manuel

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 4/2024, pág. 68 a 77

I. Introducción. II. Origen y motivaciones de la reforma del artículo 197 LOREG por la Ley Orgánica 2/2021, de 28 de enero. III. 10 reglas prácticas para la correcta aplicación de la moción de censura local según la doctrina y la jurisprudencia recaída desde el 2011 hasta el 2023. IV. Conclusiones.


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La moción de censura modificada por la LO 2/2011, de 28 de enero: aplicación práctica y posible inconstitucionalidad

Fernández Hernández, Octavio Manuel

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 11/2016, pág. 1289 a 1297

I. Introducción. II. Análisis jurídico de la modificación del art. 197 LOREG por la Ley Orgánica 2/2011, de 28 de enero. III. Aplicación práctica en las Entidades locales de la LO 2/2011, de 28 de enero. IV. Conclusiones.


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LA MOCIÓN DE CENSURA Y LA REALIDAD DEL TRANSFUGUISMO. LOS MIEMBROS DE LAS CORPORACIONES LOCALES "NO ADSCRITOS"

REINOSO CARRIEDO, ANTONIO

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 2/2007, pág. 231 a 239

INTRODUCCIÓN. I. EL MODELO DE GOBIERNO LOCAL. ANTECEDENTES Y REFORMAS LEGISLATIVAS. II. LA MOCIÓN DE CENSURA. 1. REQUISITOS QUE HA DE REUNIR LA MOCIÓN DE CENSURA. 2. TRAMITACIÓN DE LA MOCIÓN DE CENSURA. III. EL PACTO CONTRA EL TRANSFUGUISMO. IV. MIEMBROS DE LAS CORPORACIONES LOCALES "NO ADSCRITOS". DERECHOS POLÍTICOS Y ECONÓMICOS....

INTRODUCCIÓN. I. EL MODELO DE GOBIERNO LOCAL. ANTECEDENTES Y REFORMAS LEGISLATIVAS. II. LA MOCIÓN DE CENSURA. 1. REQUISITOS QUE HA DE REUNIR LA MOCIÓN DE CENSURA. 2. TRAMITACIÓN DE LA MOCIÓN DE CENSURA. III. EL PACTO CONTRA EL TRANSFUGUISMO. IV. MIEMBROS DE LAS CORPORACIONES LOCALES "NO ADSCRITOS". DERECHOS POLÍTICOS Y ECONÓMICOS. V. CONCLUSIÓN.

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LA MODALIDAD DE RENUNCIA COMO PERDIDA DE LA CONDICION DE CONCEJAL. LOS EFECTOS JURIDICOS DE SU REVOCACION: UNA APROXIMACION CRITICA

CUERNO LLATA, JOSE RAMON

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 13/1996, pág. 1938

1. Planteamiento inicial de la cuestión y régimen jurídico de la renuncia. 2. Doble posición jurisprudencial frente a la revocación de la renuncia. Elementos de una doctrina residual: Valoración crítica. 3. La posible regulación de los efectos de la renuncia por el Reglamento Orgánico: Su posición en el sistema de fuentes.


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LA MODERNIZACIÓN DE LA JUSTICIA: LA NUEVA OFICINA JUDICIAL Y LAS LEYES PROCESALES PARA SU IMPLANTACIÓN

LOMO CASANUEVA, TOMÁS

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 4/2010, pág. 564 a 572

I. Antecedentes. II. La Oficina Judicial. III. La reforma procesal. IV. La E-Justicia. V. Conclusión.


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La modernización de las Administraciones Públicas

Villa Márquez, Sonia; Roncero Richarte, M.ª Luz

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 12/2016, pág. 1421 a 1434

I. Introducción. II. Procedimiento de modernización: meta una e-administración real. III. La aplicación de la firma electrónica en la ejecución presupuestaria. Fiscalización. IV. Gestor de expedientes. V. Portal del ciudadano y del proveedor. VI. Teletrabajo: caso real de utilización de la firma digital en la gestión documental integral...

I. Introducción. II. Procedimiento de modernización: meta una e-administración real. III. La aplicación de la firma electrónica en la ejecución presupuestaria. Fiscalización. IV. Gestor de expedientes. V. Portal del ciudadano y del proveedor. VI. Teletrabajo: caso real de utilización de la firma digital en la gestión documental integral del ayuntamiento de Enguera y la implantación del teletrabajo. VII. Conclusiones. VIII. Bibliografía.

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LA MODERNIZACIÓN DEL GOBIERNO LOCAL Y EL PROTOCOLO

LÓPEZ-NIETO Y MALLO, FRANCISCO

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 8/2004, pág. 1389 a 1398

I. INTRODUCCIÓN. 1. NUEVA TIPOLOGÍA DE ENTIDADES LOCALES. 2. MODIFICACIÓN DE LAS ESTRUCTURAS ORGÁNICAS. 2.1. EN LAS ENTIDADES DE RÉGIMEN COMÚN. 2.2. EN LAS ENTIDADES DE RÉGIMEN ESPECÍFICO. 3. INCIDENCIA EN LAS NORMAS DE PROTOCOLO. II. EL ORDEN DE PRELACIÓN. 1. CRITERIOS GENERALES APLICABLES. 2. EN LAS ENTIDADES DE RÉGIMEN COMÚN....

I. INTRODUCCIÓN. 1. NUEVA TIPOLOGÍA DE ENTIDADES LOCALES. 2. MODIFICACIÓN DE LAS ESTRUCTURAS ORGÁNICAS. 2.1. EN LAS ENTIDADES DE RÉGIMEN COMÚN. 2.2. EN LAS ENTIDADES DE RÉGIMEN ESPECÍFICO. 3. INCIDENCIA EN LAS NORMAS DE PROTOCOLO. II. EL ORDEN DE PRELACIÓN. 1. CRITERIOS GENERALES APLICABLES. 2. EN LAS ENTIDADES DE RÉGIMEN COMÚN. 3. EN LAS ENTIDADES DE RÉGIMEN ESPECÍFICO. III. LOS TRATAMIENTOS HONORÍFICOS. 1. CUESTIÓN QUE SE PLANTEA. 2. EN LAS ENTIDADES DE RÉGIMEN COMÚN. 3. EN LAS ENTIDADES DE RÉGIMEN ESPECÍFICO. IV. CONCLUSIONES.

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LA MODERNIZACIÓN EN LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LOS AYUNTAMIENTOS: ESPECIAL REFERENCIA AL PERSONAL LABORAL

SERRANO SEGURA, JOSÉ

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 17/2011, pág. 2010 a 2018

I. Notas introductorias. II. Dirección de RRHH. III. Planificación de RRHH. IV. Reclutamiento, selección y socialización (contratación laboral). V. Formación y carrera profesional. VI. Evaluación del desempeño. VII. Retribución. VIII. Conclusiones sobre la situación actual de modernización de los recursos humanos en los ayuntamientos.


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LA MODIFICACION DE LA LEY ORGANICA DEL REGIMEN ELECTORAL GENERAL: MOCION DE CENSURA Y CUESTION DE CONFIANZA

DE JULIAN CAÑADA, ELPIDIO

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 21/1998, pág. 3092

1. Introducción. 2. La moción de censura. a) Objetos. b) Requisitos. c) Dificultades prácticas en la aplicación de la regulación legal. 3. Soluciones aportadas por el anteproyecto de ley orgánica modificativo de la loreg de 19 de junio de 1985. a) Convocatoria y celebración de la sesión extraordinaria. b) Moción de censura cuando...

1. Introducción. 2. La moción de censura. a) Objetos. b) Requisitos. c) Dificultades prácticas en la aplicación de la regulación legal. 3. Soluciones aportadas por el anteproyecto de ley orgánica modificativo de la loreg de 19 de junio de 1985. a) Convocatoria y celebración de la sesión extraordinaria. b) Moción de censura cuando la elección del Alcalde ha sido directa. c) Requisitos de la presentación: cuestiones no resueltas. 4. La cuestión de confianza en el anteproyecto. 5. Conclusiones.

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LA MODIFICACIÓN DE LOS CONTRATOS CONFORME A LA LEY DE ECONOMÍA SOSTENIBLE

CORRAL GARCÍA, ESTEBAN

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 2/2012, pág. 172 a 177

I. Introducción. II. El ius variandi o la modificación de los contratos. III. Clases de modificaciones. IV. Delimitación de las modificaciones sustanciales. V. Procedimiento de modificación del contrato. VI. Resolución de los contratos. VII. Suspensión de las obras en el contrato de concesión de obra pública. VIII. Modificación sustancial...

I. Introducción. II. El ius variandi o la modificación de los contratos. III. Clases de modificaciones. IV. Delimitación de las modificaciones sustanciales. V. Procedimiento de modificación del contrato. VI. Resolución de los contratos. VII. Suspensión de las obras en el contrato de concesión de obra pública. VIII. Modificación sustancial que afecta a la exigencia de clasificación. IX. Modificación del contrato por causa de fuerza mayor. Concepto de ésta. X. Derecho transitorio. XI. Bibliografía.

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LA MODIFICACION DEL PLANEAMIENTO Y SUS CONSECUENCIAS EN EL REGIMEN DE LAS LICENCIAS CONCEDIDAS Y PROCEDENCIA DE INDEMNIZACION ECONOMICA

GARCIA MESAS, JOSE

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 10/1996, pág. 1479

1. La responsabilidad administrativa por licencias de obras. Requisitos de la responsabilidad. 2. La acción de responsabilidad. 3. Evolución normativa. 4. Supuestos concretos de responsabilidad de la Administración con ocasión de la alteración del planeamiento. 5. Reclamaciones por terceros.


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LA MODIFICACIÓN DEL RECURSO ESPECIAL EN MATERIA DE CONTRATACIÓN DE LA LEY 34/2010, DE 5 DE AGOSTO DE MODIFICACIÓN DE LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO

CANTERA CUARTANGO, JOSÉ MANUEL

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 19/2010, pág. 2804 a 2811

I. Razón de la modificación: la Directiva Comunitaria. II. Entrada en vigor. III. Cambio de ubicación en la estructura de la Ley. IV. Ámbito de aplicación del recurso: subjetivo y objetivo. V. Decisiones contra las que procede. VI. Órgano competente para resolver. VII. Carácter potestativo del recurso. VIII. Legitimación. IX. Formalidades...

I. Razón de la modificación: la Directiva Comunitaria. II. Entrada en vigor. III. Cambio de ubicación en la estructura de la Ley. IV. Ámbito de aplicación del recurso: subjetivo y objetivo. V. Decisiones contra las que procede. VI. Órgano competente para resolver. VII. Carácter potestativo del recurso. VIII. Legitimación. IX. Formalidades en la interposición del recurso. Plazo y lugar de presentación. A. Formalidades en la interposición del recurso. B. Plazo de presentación. C. Lugar de presentación del recurso. X. Efectos de la interposición del recurso. XI. Tramitación. XII. Resolución. XIII. Efectos de la resolución. Recurso contencioso-administrativo.

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LA MODIFICACIÓN O SUSPENSIÓN ANTE TEMPUS DE LOS PACTOS Y ACUERDOS REGULADORES DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DELOS EMPLEADOS PÚBLICOS

LOMO CASANUEVA, TOMÁS

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 22/2011, pág. 2627 a 2639

I. Planteamiento general. II. La naturaleza y vigencia de los pactos y acuerdos. III. La desvinculación unilateral en el régimen funcionarial. IV. La desvinculación unilateral en el régimen laboral. V. Otros aspectos relevantes.


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LA MOTIVACION DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS EN EL CONTRATO MENOR

GARCIA SANCHEZ, JOSE MARIA

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 2/2002, pág. 255

1. Introducción. 2. La motivación del art. 54 de laLRJPAC para la elección del procedimiento "contrato menor"no es una cortesía para el órgano de contratación, sino undeber que no atenta contra el art. 56 de la LCAP. a)Distinción entre los actos jurídicos determinados, actosadministrativos discrecionales y conceptos jurídicosindeterminados....

1. Introducción. 2. La motivación del art. 54 de laLRJPAC para la elección del procedimiento "contrato menor"no es una cortesía para el órgano de contratación, sino undeber que no atenta contra el art. 56 de la LCAP. a)Distinción entre los actos jurídicos determinados, actosadministrativos discrecionales y conceptos jurídicosindeterminados. b) La motivación aplicable al caso que nosocupa. c) La figura del contrato menor. d) Conclusiones. 3.La motivación del art. 54 de la LRJPAC como aspecto básicoen las consideraciones jurídicas relacionadas con elfraccionamiento del objeto del contrato del art. 68 de laLCAP, y con la modificación de las mismas, sin que el art.101 de la LCAP excluya al 54 y tampoco al deber de audienciaa los interesados del art. 31, estos dos últimos de laLRJPAC. a) El fraccionamiento del objeto del contrato. b)Modificaciones de los contratos. c) Conclusiones.

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La motivación de los actos administrativos; prácticas anómalas. Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 4 de febrero de 2016

Vera Fernández- Sanz, Alberto

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 1/2017, pág. 68 a 72

I. Obertura "ma non troppo". II. Significado y caracteres de la motivación. III. La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 4 de febrero de 2016. IV. A modo de coda.


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La motivación, siempre de moda pero no siempre presente

Chaves García, Jose R.

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 9/2019, pág. 130 a 140

I. Por qué deben motivarse las resoluciones? II. Luz y taquígrafos para las razones del poder administrativo. III. Requisitos. IV. La motivación discretamente presente. V. Consecuencias de la motivación viciada. VI. Motivaciones rebeldes. VII. Conclusiones.


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LA MOVILIDAD DE LOS FUNCIONARIOS

GONZALEZ HABA GUISADO, VICENTE Mª

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 23/1992, pág. 2677


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LA MOVILIDAD EN LA ADMINISTRACION LOCAL.

HERNANDEZ HERNADEZ, BERNARDO

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 6/1991, pág. 999


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La municipalidad en las nuevas tecnologías. La video vigilancia: con o sin límites

Aguilera Martínez, Rafael Leopoldo

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 9/2018, pág. 70 a 71

I. Estado de la cuestión. II. El sistema electrónico del control laboral. III. El control gubernamental municipal con video vigilancia. Jurisprudencia del Tribunal Constitucional. IV. Conclusión.



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LA NATURALEZA DE LA CONTRAPRESTACIÓN EXIGIDA EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DOMICILIARIO DE AGUA POTABLE A DEBATE

GUERRERO MUÑOZ, M.ª DOLORES

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 21/2012, pág. 2441 a 2451

I. Posiciones tradicionales. II. Introducción de los precios públicos y mayor confusión. III. La sentencia 185/1995 y su proyección en la Ley de Tasas y Precios Públicos. IV. Configuración de tasa con la Ley General Tributaria de 2003. V. Modificación de la Ley General Tributaria por la Ley de Economía Sostenible y Jurisprudencia actual....

I. Posiciones tradicionales. II. Introducción de los precios públicos y mayor confusión. III. La sentencia 185/1995 y su proyección en la Ley de Tasas y Precios Públicos. IV. Configuración de tasa con la Ley General Tributaria de 2003. V. Modificación de la Ley General Tributaria por la Ley de Economía Sostenible y Jurisprudencia actual. VI. Conclusiones.

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