I. La evolución europea de la contratación pública en el ámbito de los servicios jurídicos y, en especial, en los servicios que forman parte de las actividades reservadas a las profesiones reguladas. II. El tratamiento de los servicios jurídicos en la nueva Ley de contratos del Sector público. Las exclusiones e inclusiones. III. Los...

I. La evolución europea de la contratación pública en el ámbito de los servicios jurídicos y, en especial, en los servicios que forman parte de las actividades reservadas a las profesiones reguladas. II. El tratamiento de los servicios jurídicos en la nueva Ley de contratos del Sector público. Las exclusiones e inclusiones. III. Los procedimientos de adjudicación de los contratos de servicios jurídicos. El nuevo contrato de servicios recurrentes cuando no es posible determinar con exactitud las necesidades y la contratación menor.

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1. Planteamiento de la cuestión. 2. La violación del Derecho comunitario. 3. La ruptura de la unidad institucional constitucionalizada en la contratación administrativa. 4. El efecto: la huida del Derecho. 5. Conclusiones para el operador jurídico: fundamentos para aplicar la Ley de Contratos. 6. El título en que se formalizará el contrato...

1. Planteamiento de la cuestión. 2. La violación del Derecho comunitario. 3. La ruptura de la unidad institucional constitucionalizada en la contratación administrativa. 4. El efecto: la huida del Derecho. 5. Conclusiones para el operador jurídico: fundamentos para aplicar la Ley de Contratos. 6. El título en que se formalizará el contrato de operación de crédito. 7. Epílogo: una rectificación ineludible.

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I. Introducción. II. Alcance del régimen específico de las contrataciones de acceso a bases de datos y de las contrataciones de suscripciones a revistas y otras publicaciones. III. Naturaleza jurídica de la contratación del acceso a bases de datos y de la suscripción a revistas y otras publicaciones. IV. La contratación del acceso a...

I. Introducción. II. Alcance del régimen específico de las contrataciones de acceso a bases de datos y de las contrataciones de suscripciones a revistas y otras publicaciones. III. Naturaleza jurídica de la contratación del acceso a bases de datos y de la suscripción a revistas y otras publicaciones. IV. La contratación del acceso a bases de datos y la suscripción a revistas y otras publicaciones mediante contrato menor. V. La contratación del acceso a bases de datos y la suscripción a publicaciones en caso de que el contrato sea SARA. VI. La contratación del acceso a bases de datos y servicios complementarios. VII. Conclusiones.

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I. LA CONTRATACIÓN LOCAL. DA 2.ª DE LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO. 1. ANTECEDENTES. EL PROYECTO. 2. NORMAS QUE SE DEROGAN DE LA LRBRL Y DEL TRRL. II. COMPETENCIA PARA CONTRATAR Y ÓRGANOS DE CONTRATACIÓN. 1. ÓRGANOS DE CONTRATACIÓN: COMPETENCIA PARA CONTRATAR. 1.1. ANTECEDENTES Y EVOLUCIÓN. 1.2. LA COMPETENCIA PARA CONTRATAR...

I. LA CONTRATACIÓN LOCAL. DA 2.ª DE LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO. 1. ANTECEDENTES. EL PROYECTO. 2. NORMAS QUE SE DEROGAN DE LA LRBRL Y DEL TRRL. II. COMPETENCIA PARA CONTRATAR Y ÓRGANOS DE CONTRATACIÓN. 1. ÓRGANOS DE CONTRATACIÓN: COMPETENCIA PARA CONTRATAR. 1.1. ANTECEDENTES Y EVOLUCIÓN. 1.2. LA COMPETENCIA PARA CONTRATAR EN LA NUEVA LEY. 2. JUNTA DE CONTRATACIÓN. 3. LA MESA DE CONTRATACIÓN. III. EXPEDIENTE DE CONTRATACIÓN. 1. EXPEDIENTE DE CONTRATACIÓN. 2. EXPEDIENTE DE CONTRATACIÓN EN LA DA 2.ª: ESPECIALIDADES. 2.1. LA ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO. 2.2. PROCEDIMIENTO NEGOCIADO (ART. 153). 3. SUPUESTOS MÁS CORRIENTES UTILIZADOS POR LAS MEDIANAS Y PEQUEÑAS CORPORACIONES. 3.1. LA URGENCIA. 3.2. POR RAZÓN DE LA CUANTÍA. 3.3. OBRAS COMPLEMENTARIAS [ART, 155 B) DE LA LEY]. 4. LOS CONTRATOS MENORES Y ASIMILADOS. 5. ESPECIALIDADES DE LOS MUNICIPIOS MENORES DE 5.000 HABITANTES. 6. ADQUISICIÓN DE BIENES INMUEBLES: PAGO APLAZADO. 7. EPECIALIDADES CONTENIDAS EN EL TRLCAP Y EN EL RGC NO RECOGIDAS EN LA DA 2.ª DE LA LEY. 8. CONCLUSIÓN.

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I. Introducción. II. Los contratos de actividades docentes como contratos de consultoría y asistencia. III. Imposibilidad de arrendamiento civil de servicios. IV. Contratos de actividades docentes y contratación laboral. V. Contratos de actividades docentes e imposición. 1. Impuesto de Actividades Económicas. 2. Impuesto sobre la Renta...

I. Introducción. II. Los contratos de actividades docentes como contratos de consultoría y asistencia. III. Imposibilidad de arrendamiento civil de servicios. IV. Contratos de actividades docentes y contratación laboral. V. Contratos de actividades docentes e imposición. 1. Impuesto de Actividades Económicas. 2. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. 3. Impuesto sobre el Valor añadido. VI. Contratos de actividades docentes y función pública. VII. Conclusiones finales.

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I. Introducción. La contratación pública socialmente eficiente. II. La normativa autonómica y local sobre contratación socialmente responsable. III. La normativa para impulsar la contratación estratégica e íntegra en Castilla y León. IV. El Acuerdo 82/2020 sobre directrices vinculantes para el impulso de la responsabilidad social...

I. Introducción. La contratación pública socialmente eficiente. II. La normativa autonómica y local sobre contratación socialmente responsable. III. La normativa para impulsar la contratación estratégica e íntegra en Castilla y León. IV. El Acuerdo 82/2020 sobre directrices vinculantes para el impulso de la responsabilidad social en el gasto público de la Administración General e Institucional de la Comunidad de Castilla y León. V. Conclusiones

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I. Precepto que suscita la controversia. II. Consideración preliminar. III. Premisa. IV. Disyuntiva. V. Posicionamientos desfavorables. VI. Argumentos que acrecen los fundamentos de los posicionamientos desfavorables. VII. Posicionamientos favorables. VIII. Argumentos que acrecen los fundamentos de los posicionamientos favorables. IX. Conclusiones.

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I. Introducción. II. Breve exploración del fundamento normativo de la firma "secretarial" en las resoluciones de los órganos unipersonales. III. El contenido de la firma electrónica. La firma electrónica avanzada y reconocida. La adición de metadatos y la marca y sellado de tiempo. IV. La insoportable levedad de la firma secretarial...

I. Introducción. II. Breve exploración del fundamento normativo de la firma "secretarial" en las resoluciones de los órganos unipersonales. III. El contenido de la firma electrónica. La firma electrónica avanzada y reconocida. La adición de metadatos y la marca y sellado de tiempo. IV. La insoportable levedad de la firma secretarial en la era digital. V. Conclusión.

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I. Introducción. II. Su plasmación legal. III. El derecho del art. 46.2 LRBRL como integrante del ius in officium inherente al derecho a la participación política del art. 24 CE. IV. La convocatoria por la Presidencia, primera aproximación: facultad reglada. V. Modulación: Control competencial, pero improcedencia del control sobre el...

I. Introducción. II. Su plasmación legal. III. El derecho del art. 46.2 LRBRL como integrante del ius in officium inherente al derecho a la participación política del art. 24 CE. IV. La convocatoria por la Presidencia, primera aproximación: facultad reglada. V. Modulación: Control competencial, pero improcedencia del control sobre el fondo. La competencia de fiscalización del Pleno. VI. Alcance, pues, de los requisitos exigibles para proceder a la convocatoria a petición de una cuarta parte del número legal de miembros de la Corporación. VII. Respecto al plazo para convocar. VIII. La convocatoria automática. IX. Algunos supuestos de, entendemos, indebida obstaculización a la correcta aplicación del precepto. X. Conclusión.

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1. Introducción. 2. La constitucionalización de lasìlibertades lingüisticas y el tratamiento estatutario en losìterritorios con lengua propia. 3. Las Leyes deìnormalización: atención dispensada en las mismas al uso deìlas lenguas autóctonas en la Administración local de losìrespectivos territorios. 4. La cooficialidad en laìAdministración...

1. Introducción. 2. La constitucionalización de lasìlibertades lingüisticas y el tratamiento estatutario en losìterritorios con lengua propia. 3. Las Leyes deìnormalización: atención dispensada en las mismas al uso deìlas lenguas autóctonas en la Administración local de losìrespectivos territorios. 4. La cooficialidad en laìAdministración Local.

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I. Introducción. II. Descentralización. III. Autonomía. IV. Competencias en el ámbito social. 1. Competencias estatales y autonómicas. 2. Competencias de los Gobiernos Locales en Andalucía en servicios sociales. 3. La disponibilidad de las competencias. V. Relaciones entre entes administrativos. 1. Relaciones de colaboración y coordinación....

I. Introducción. II. Descentralización. III. Autonomía. IV. Competencias en el ámbito social. 1. Competencias estatales y autonómicas. 2. Competencias de los Gobiernos Locales en Andalucía en servicios sociales. 3. La disponibilidad de las competencias. V. Relaciones entre entes administrativos. 1. Relaciones de colaboración y coordinación. 2. Relaciones de conflicto. VI. La colaboración y coordinación interadministrativas en la atención social. 1. El sistema establecido en Andalucía. 2. Las relaciones interadministrativas en otros ordenamientos autonómicos. VII. Los gobiernos ante los retos de una nueva sociedad. VIII. Conclusiones.

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I. La posición jurídica de las Entidades Locales en los tratamientos de datos personales, su gobernanza y la responsabilidad proactiva. II. Figuras del tratamiento de datos personales en el RGPD. III. El régimen competencial de las Diputaciones y análisis de autoridades de control respecto a los tratamientos derivados de la delegación...

I. La posición jurídica de las Entidades Locales en los tratamientos de datos personales, su gobernanza y la responsabilidad proactiva. II. Figuras del tratamiento de datos personales en el RGPD. III. El régimen competencial de las Diputaciones y análisis de autoridades de control respecto a los tratamientos derivados de la delegación de competencias. IV. Atribución de responsabilidades en tratamientos de datos personales entre Diputaciones y Ayuntamientos. Supuesto de hecho. Corresponsabilidad. V. Conclusiones. VI. Bibliografía. VII. Informes y dictámenes de las autoridades de control.

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1. Bases de cotización. 2. Cálculo de la base. 3. Tipos de cotización. 4. Exclusiones de cotizaciones y coeficientes reductores. 5. Cotizaciones en situaciones especiales. a) Permisos sin sueldo. b) Servicio militar sin trienios. c) Servicio militar con trienios. d) Excedencia por maternidad. 6. Ejemplos prácticos de liquidaciones de TC1....

1. Bases de cotización. 2. Cálculo de la base. 3. Tipos de cotización. 4. Exclusiones de cotizaciones y coeficientes reductores. 5. Cotizaciones en situaciones especiales. a) Permisos sin sueldo. b) Servicio militar sin trienios. c) Servicio militar con trienios. d) Excedencia por maternidad. 6. Ejemplos prácticos de liquidaciones de TC1. 7. Legislación aplicable.

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I. OBJETO DE LA COLABORACIÓN. II. RÉGIMEN JURÍDICO Y NATURALEZA. III. COMPETENCIA CONFERIDA POR LA PROVISIÓN DEL PUESTO. IV. INSTRUMENTOS PARA LA CREACIÓN DE PUESTOS. V. MOMENTOS HÁBILES PARA LA CREACIÓN DE PUESTOS. VI. COMPETENCIAS ORGÁNICAS EN MATERIA DE PERSONAL DIRECTIVO. VII. CONDICIONES SUBJETIVAS DE ACCESO. VIII. PROVISIÓN...

I. OBJETO DE LA COLABORACIÓN. II. RÉGIMEN JURÍDICO Y NATURALEZA. III. COMPETENCIA CONFERIDA POR LA PROVISIÓN DEL PUESTO. IV. INSTRUMENTOS PARA LA CREACIÓN DE PUESTOS. V. MOMENTOS HÁBILES PARA LA CREACIÓN DE PUESTOS. VI. COMPETENCIAS ORGÁNICAS EN MATERIA DE PERSONAL DIRECTIVO. VII. CONDICIONES SUBJETIVAS DE ACCESO. VIII. PROVISIÓN DE PUESTOS. IX. SITUACIÓN ADMINISTRATIVA QUE CORRESPONDE A LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA QUE PROVEAN UN PUESTO DE PERSONAL DIRECTIVO. X. CONCLUSIONES.

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