Un problema frecuente en la contratación laboral temporal de las Entidades Locales: la inclusión de la cláusula del empadronamiento y la consecuente lesión de los principios de igualdad, mérito y capacidad

Emmanuel López Ares

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 7/2014, pág. 812 a 822

I. Normativa de aplicación y consideraciones previas. II. La utilización del art. 56.3 del EBEP como puerta de entrada del criterio del empadronamiento. III. Estudio de la jurisprudencia en la materia. IV. Conclusión.