Un método para humanizar la empresa

López Quintás, Alfonso

EL CRONISTA DEL ESTADO SOCIAL Y DEMOCRÁTICO DE DERECHO, n.º 57/2016, pág. 10 a 21

Introducción. I. Qué es la persona y cómo se desarrolla. 1. Experiencias reversibles. 2. La experiencia de encuentro. 3. Las condiciones del encuentro. 4. Los valores y las virtudes. 5. Los frutos del encuentro. 6. El descubrimiento del ideal de la unidad. II. La experiencia de la vida empresarial. 1. Qué es la empresa. 2. El logro de una cultura de la excelencia. 3. El reduccionismo se opone al logro de la excelencia. 4. El trabajo, convertido en juego creador, es fuente de motivación. 5. Necesidad de dar sentido a la vida de la empresa. 6. La clave para superar actitudes de la empresa consideradas como opuestas.