SOSTENIBILIDAD ECONÓMICA Y RECURSOS HUMANOS

MORA BONGERA, FERNANDO

Cunal. Revista de Estudios Locales, n.º 152/2012, pág. 134 a 152

I. Derivas del sistema normativo del empleo público. II. Medidas de carácter estructural. III. Modificación de las condiciones de trabajo (flexibilidad interna). IV. Tiempo de trabajo. V. Retribuciones. VI. Reducción de efectivos (flexibilidad externa). VII. Medidas de carácter positivo. VIII. A modo de conclusión.