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Boltaina Bosch, Xavier
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 3/2015, pág. 45 a 58
1. La selección para el 2015: claves fundamentales. 2. La oferta de empleo público: ámbito subjetivo de aplicación. 3. La oferta de empleo público para el 2015: criterio general y criterios de excepción. 4. Las excepciones a la regla general: la tasa de reposición de efectivos del 50 o 100 por ciento. 5. El concepto "tasa de reposición de efectivos" (TRE). 6. "El nudo gordiano" de la tasa de reposición de efectivos: el concepto restringido de su definición legal. 7. Oferta de Empleo Pública y política de recursos humanos: la posible distribución de la tasa de reposición de efectivos. 8. La ejecución de la Oferta de Empleo Público y su vinculación a la tasa de reposición. 9. La tasa de reposición de efectivos y la promoción interna. 10. La consolidación de empleo temporal.