SEGURIDAD SOCIAL.- FUNCIONARIOS CON JORNADA REDUCIDA.- ¿ES ASIMILABLE SU ACTUACION A LA DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS A TIEMPO PARCIAL?

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 1/2003, pág. 65

I. Pregunta. II. Contestación. 1. Jornada reducida por guarda legal. a) Cálculo del valor hora aplicable a la reducción de jornada. b) Jornada. 2. Jornada reducida por interés particular. a) Supuestos en que es de aplicación. b) Contenido. c) Supuestos en que no puede reconocerse. d) Incompatibilidad. e) Por necesidad de la Administración.