Se anula la excedencia voluntaria impuesta por la empresa a una funcionaria que tenía autorización para compatibilizar su puesto

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León de 20 de marzo de 2017

DIARIO LA LEY, n.º 8983/2017, pág. 1 a 2

La funcionaria estaba habilitada para realizar ambas tareas, y la empleadora del "segundo puesto" no tiene competencia para declarar la falta de vigencia material de una autorización administrativa, por lo que no puede obligarla a optar entre un puesto u otro, debiendo readmitirla.