REMUNERACIÓN LIGADA AL DESEMPEÑO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. CONCLUSIONES DE LA EXPERIENCIA INTERNACIONAL.

CARDONA, FRANCISCO

GESTION Y ANALISIS DE POLITICAS PUBLICAS, n.º 26/2003, pág. 123 a 135

1. LAS POLÍTICAS SALARIALES DE LOS FUNCIONARIOS COMO TEMA POLÍTICO. 2. LA REMUNERACIÓN DEL DESEMPEÑO EN LOS PAÍSES DE LA OCDE. A) REMUNERACIÓN AL DESEMPEÑO PARA PERSONAL DIRECTIVO. B) REMUNERACIÓN AL DESEMPEÑO PARA PERSONAL NO DIRECTIVO. C) EFECTOS SECUNDARIOS DE LA PAGA LIGADA AL DESEMPEÑO. 3. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO, UN NUEVO ENFOQUE. 4. CAPACIDAD GERENCIAL Y REMUNERACIÓN DEL DESEMPEÑO. 5. ¿QUÉ SE PUEDE HACER?