Régimen jurídico del fomento del empleo e integración laboral de las personas con discapacidad en el ámbito de los empleados públicos y de la contratación de las Administraciones Públicas

Trull Ahuir, José M.ª

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 3/2017, pág. 288 a 313

I. Introducción. II. Punto de partida: la Ley de Integración Social de los Minusválidos (LISMI). III. No aplicación a la Administración Pública de la cuota de reserva. IV. Medidas particularizadas en el ámbito normativo del empleado público y de la contratación administrativa. V. El vigente Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (TRLGDPD). VI. Conclusiones.