Recursos de casación y cuestiones de personal (1)

José Ramón Rodríguez Carbajo

ACTUALIDAD ADMINISTRATIVA, n.º 4/2013, pág. 579 a 592

I. Las cuestiones de personal y el acceso a los recursos desde la LJCA de 1956 hasta la LJCA de 1998. 1. Las cuestiones de personal en el recurso de apelación de la LJCA de 1956 en su versión originaria. 2. Las cuestiones de personal en el recurso de apelación de la LJCA de 1956 en la redacción dada por la Ley 10/1973, de 17 de marzo. 3. Las cuestiones de personal en el recurso de casación contencioso-administativo introducido por la Ley 10/1992. 4. Las cuestiones de personal en el recurso de casación en la LJCA de 1998. II. Cuestiones de personal y acceso a los recursos de casación ordinario, para la unificación de doctrina y en interés de la Ley. 2. Recursos de casación para la unificación de doctrina: prohibición de acceso a los mismos para las cuestiones de personal. 3. Los recursos de casación en interés de la Ley: inexistencia de reglas limitativas de acceso. 4. La tramitación de las cuestiones de personal a través del proceso especial de protección de los derechos fundamentales de la persona no altera las reglas expuestas. III. La postulación en los recursos de casación que versan sobre cuestiones de personal. IV. ¿Qué debe entenderse por "personal al servicio de las Administraciones públicas"? 1. La relación de servicio entre las Administraciones y sus empleados públicos. 2. El caso especial de Agentes de Cambio y Bolsa, Corredores de comercio, Notarios y Registradores. V. El concepto de "funcionario de carrera" como criterio determinante del acceso al recurso de casación. Asimilaciones y exclusiones. 1. Los funcionarios de carrera. 2. El personal estatutario fijo de los servicios de salud. 3. Los empleados públicos no permanentes (funcionarios interinos y personal eventual). 4. El personal laboral al servicio de la Administración.