¿Quiénes optan a plazas de personal funcionario en los cuerpos subalterno, auxiliar y administrativo de la Administración General del País Vasco (AGPV) y quiénes las obtienen?

Pilar Antón Crespo

REVISTA VASCA DE GESTIÓN DE PERSONAS Y ORGANIZACIONES PUBLICAS, n.º 6/2014, pág. 8 a 31

1. Introducción. 2. Características de las personas que se presenten a la OPE. Prototipo de participante.- 3. Resultados de las pruebas. 4. Diferencias de perfil entre personas aprobadas y suspendidas. Prototipo de persona que supera la fase de oposición. 5. Características que permiten predecir los resultados en las pruebas. 6. Resultados de la fase de méritos. 7. Diferencias de perfil entre quienes toman posesión y quienes aprueban pero no obtienen plaza. Prototipo de persona que obtiene plaza. 8. Evolución del prototipo a lo largo del proceso selectivo. 9. ¿Cómo les ha ido a los distintos colectivos? 10. Resumen de resultados y discusión. 11. Conclusiones, implicaciones prácticas de cara a futuros procesos selectivos y áreas de profundización.