Personal interino y laboral temporal. Las políticas selectivas en la Administración y sector público local para el 2015 (II): empleo temporal y procesos de consolidación

Boltaina Bosch, Xavier

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 4/2015, pág. 65 a 79

1. Criterios generales de selección de personal temporal e interino en la Administración local para 2015. 2. La excepción a la regla general de limitación del nuevo personal fijo o permanente: la incorporación de personal laboral temporal y de funcionarios interinos. 3. La regulación jurídica para el 2015: artículo 21. dos de la Ley 36/2014 de Presupuestos Generales del Estado. 4. Las definiciones del artículo 21.dos de la Ley 36/201.5. ¿Es aplicable el artículo 21. cuatro de la Ley 36/2014 a las Entidades locales? 6. Algunas consideraciones sobre la extinción de los nombramientos y contratos temporales e interinos y renombramiento de empleados temporales. 7. La fórmula de acceso al empleo público temporal o interino: ¿fin de los nombramientos por urgencia sin proceso selectivo? 8. La consolidación de empleo temporal o interino. La "suspensión" de la DT 4ª del EBEP.