MOTIVAZIONE, RETRIBUZIONE E CARRIERE ALLA LUCE DEL NUOVO SISTEMA DI CLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE DEGLI ENTI LOCALI

RUFFINI, RENATO

IL NUOVO GOVERNO LOCALE, n.º 2/1999, pág. 5

1. Motivazione del personale e organizzazione dellavoro negli enti locali. 2. L'importanza degli aspettimicrorganizzativi. 3. Il nuovo sistema di classificazionedel personale e le necessità di sviluppo del governo degliaspetti microrganizzativi: il profilo professionale comeelemento di collegamento tra organizzazione e gestione delpersonale. 4. Conclusioni.