MARKETING DE FORMACIÓN. ¿CÓMO "VENDER" LA FORMACIÓN EN LA EMPRESA?

PIÑERO, ENRIQUE

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 197/2006, pág. 114

1. LA IMPORTANCIA DE LA MOTIVACIÓN HACIA LA FORMACIÓN. 2. ¿DE QUÉ DEPENDE LA MOTIVACIÓN HACIA LA FORMACIÓN?. 3. JUGUEMOS ESTE SEGUNDO ROL. 4. ¿CÓMO FOMENTAR LA MOTIVACIÓN HACIA LA FORMACIÓN? EL MARKETING DE FORMACIÓN. 5. EL RETO Y LA RECOMPENSA.