MARCA INTERNA Y MANDOS INTERMEDIOS, CLAVES PARA LA COMUNICACIÓN INTERNA COMO ESTRATEGIA EMPRESARIAL

CABANAS, CUSTODIA; VILANOVA, NURIA

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 195/2006, pág. 104

1. INTRODUCCIÓN. 1.1. MARCA INTERNA. 1.2. LIDERAZGO. 1.3. SENTIDO DE PERTENENCIA. 1.4. HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN. 1.5. UBICACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN INTERNA. 1.6. COMUNICACIÓN INTERNA. 2. OBJETIVOS, ESTRUCTURA Y PRINCIPALES HERRAMIENTAS. 3. EL DIRECTIVO MÁS CERCANO: CEOS Y MANDOS INTERMEDIOS. 4. EN GENERAL EL RETO DE LOS MANDOS INTERMEDIOS PARA MEJORAR LA COMUNICACIÓN ESTÁ EN ... 5. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.