MANDOS INTERMEDIOS EN LA EMPRESA ESPAÑOLA. TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN

OSORIO, MANUEL

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 169/2003, pág. 110 a 111

1. MISIÓN. 2. FUNCIONES PRINCIPALES. 3. COMPETENCIAS ASOCIADAS. 4. ACTIVIDADES SUBORDINADAS. 5. OTRAS DENOMINACIONES. 6. ORGANIGRAMA CONVENCIONAL. 7. DETERMINANTES DEL NIVEL SALARIAL. 8. PESO DE LA REMUNERACIÓN VARIABLE. 9. DESCRIPCIÓN DE LA MUESTRA. 10. DISTRIBUCIÓN SALARIAL.