LOS RECURSOS HUMANOS EN EL PLAN DE MODERNIZACION DE LA ADMINISTRACION DE LA RIOJA

REDACCION DE CAPITAL HUMANO

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 141/2001, pág. 34

1. El aspecto metodológico. 2. La filosofía delcambio contínuo. 3. Procesos y procedimientos. 4. Un planparticipativo. 5. Sensibilización de los RR.HH. 6. Laformación como pilar básico. 7. Comunicación interna. 8. ElSistema Integrado de Gestión.