LOS PLANES DE PENSIONES DE EMPLEO EN LA LEY 35/2006 DEL IRPF

ANEIROS PEREIRA, JAIME

CRONICA TRIBUTARIA (ESTUDIOS Y NOTAS. JURISP. COMENTADA), n.º 126/2008, pág. 55 a 85

1. Introducción. 2. El régimen jurídico de los planes de pensiones. 2.1. La relevancia de la normativa reguladora de los planes de pensiones. 2.2. Los planes de pensiones del sistema de empleo y sus elementos esenciales. 3. Las aportaciones a los planes de pensiones en el IRPF. 3.1. Las aportaciones del promotor de un Plan de Pensiones del sistema de empleo. 3.1.1. Su consideración como gasto del promotor. 3.1.2. La necesaria imputación a los partícipes. 3.1.3. La consideración como ingreso de los partícipes. 3.2. Las aportaciones del partícipe. 3.2.1. La deducibilidad de las aportaciones realizadas de acuerdo con la normativa española y de las realizadas al amparo de la Directiva 2003/41/CE. 3.2.2. La cuantía deducible. 3.3. La reducción adicional por las cantidades aportadas al plan de pensiones del cónyuge. 3.4. Las aportaciones a Planes de Pensiones a favor de personas minusválidas. 3.5. La posibiidad de reducir las cantidades que excedan del límite previsto en los cinco años siguientes. 4. Las prestaciones de los planes de pensiones en el IRPF. 4.1. La sujeción al impuesto de las prestaciones. 4.2. La tributación de las distintas modalidades de prestaciones. 4.2.1. La prestación en forma de capital. 4.2.2. La prestación en forma de renta. 4.2.3. Las prestaciones mixtas. 4.2.4. Las prestaciones excepcionales. 4.3. Las prestaciones a favor de personas con minusvalía. 5. Conclusiones.