LAS PERSONAS Y LAS EMPRESAS ANTE LA EVOLUCION

MAZO, IGNACIO

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 82/1995, pág. 44

1. Antecedentes. 2. Primera dimensión del cambio. 3. Segunda dimensión del cambio. 4. ¿Qué es el cambio?. 5. Tamaño de la empresa. 6. Cultura de la empresa. 7. Personas y directivos. 8. ¿Cómo hacerlo?. 9. Afectar a toda la organización. 10. Contar con la máxima participación. 11. Conclusión.