LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR CRECEN Y PROSPERAN

KNUDSEN, PALLE ELLEMANN

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 186/2005, pág. 32 a 42

1. MEJORA CONTINUA EN LA CONCILIACION DE VIDA PERSONAL Y PROFRESIONAL. 2. DESARROLLO INDIVIDUAL E INNOVACION. 3. LOS ASPECTOS CLAVE PARA CREAR UN EXCELENTE LUGAR PARA TRABAJAR. 4. COMPROMISO CON LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA. 5. RECONOCIMIENTOS ESPECIALES.