LAS ETT'S PIDEN MAYORES COMPETENCIAS Y MENOS RESTRICCIONES PARA TRABAJAR.

APARICIO, ADA.

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 191-Suplemento/2005, pág. 22 a 28

1.LAS VENTAJAS DE LAS ETT'S. 2.EL PUNTO DE VISTA DEL TRABAJADOR. 3.LA EFICACIA COMO VALOR PARA LA EMPRESA USUARIA. 4.LA VISION DE LOS SINDICATOS. 5.LA COLABORACION ENTRE LAS PATRONALES: CAMINANDO JUNTOS.