LAS CUATRO CARAS DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

ROJO, PILAR;CABRERA, ANGEL

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 127/1999, pág. 60

1. Socio estratégico. 2. Agente de cambio. 3.Gestor de sistemas de RR.HH. 4. Abogado del empleado. 5.Resumen.