LAS AGRESIONES POR MOBBING DESDE LA PERSPECTIVA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES

ÁLVAREZ MARTÍN, JUAN ANTONIO

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 9/2007, pág. 1439 a 1450

I. INTRODUCCIÓN. II. SOBRE EL DERECHO DE INFORMACIÓN. 1. ANÁLISIS DE UN SUPUESTO CONCRETO QUE AFECTA A FUNCIONARIOS PÚBLICOS. 1.1. REQUISITOS GENÉRICOS DEL EJERCICIO DE LA LIBERTAD DE INFORMACIÓN. 1.2. CONDICIONAMIENTOS CUANDO EL DERECHO LO EJERCE LA AUTORIDAD PÚBLICA. 1.3. CONDICIONAMIENTOS ESPECÍFICOS CUANDO LA INFORMACIÓN GIRA EN TORNO A EXPEDIENTES ABIERTOS A FUNCIONARIOS. 1.4. VALOR Y EFECTOS DEL CALIFICATIVO EXCULPATORIO "PRESUNTO". III. SOBRE EL DERECHO DE OPINIÓN. 1. LOS FUNCIONARIOS, Y EL EJERCICIO DE SU FUNCIÓN, COMO SUJETOS Y OBJETO OPINABLES. IV. SOBRE EL DERECHO AL HONOR. V. SOBRE EL DERECHO AL HONOR PROFESIONAL. VI. SOBRE EL DERECHO A LA PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. VII. SOBRE EL DERECHO A LA INTIMIDAD Y A LA VIDA PRIVADA. VIII. SOBRE EL DERECHO A LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES. IX. SOBRE LA COMPATIBILIDAD DEL EJERCICIO DE LA DEFENSA DEL DERECHO AL HONOR Y LA CADUCIDAD.