LA TRANSICION DEL PARADIGMA BUROCRATICO A UNA CULTURA DE GESTION PUBLICA

CROZIER, MICHEL

CLAD, REFORMA Y DEMOCRACIA, n.º 7/1997, pág. 9

1. La cultura de la gestión pública. 2. Los límites del paradigma burocrático. 3. El problema real de la transición. 4. Una estrategia para el cambio. a) El conocimiento es prioritario. b) La preparación de las decisiones. c) La evalucación de los resultados. d) Entrenamiento de funcionarios públicos para la nueva cultura.