La reparación del abuso cometido en materia de contratación del personal laboral temporal en el sector público

Terradillos Ormaetxea, Edurne

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 26/2024, pág. 26 a 47

1. Consideraciones previas. 2. Un recorrido jurídico por la reciente regulación de la contratación temporal en el ámbito de la función pública. 3. Un recorrido por la jurisprudencia más reciente del TJUE en relación con la contratación temporal en el sector público español, y su recepción por los tribunales españoles. 3.1. La doc- trina del caso Sánchez Ruiz y su recepción por parte de la jurisprudencia española. 3.2. La doctrina IMDRA y su recepción por parte de la jurisprudencia española. 4. La actuación del poder legislativo: la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público. 4.1. Los proce- sos de concurso/oposición. 4.2. El proceso excepcional del concurso de méritos. 5. La doctrina de la STJUE (sala 6.ª), de 22 de febrero de 2024, relativa a la contratación temporal abusiva en el empleo público: pro- puestas para su aplicación. 5.1. Las claves de la sentencia. 5.2. Una propuesta para conjugar el efecto útil del Acuerdo Marco del Trabajo de Duración Determinada (AMTDD) y la Constitución Española. 5.3. Los obstácu- los existentes en el camino: la necesaria intervención del legislador. 6. Consideraciones finales