LA REFORMA LABORAL DE 2010 Y SU INCIDENCIA EN LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES POR LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

LÓPEZ GÓMEZ, JOSÉ MANUEL

AUDITORIA PUBLICA. REVISTA DE LOS ORGANOS AUTONOMICOS DE CONTROL EXTERNO, n.º 55/2011, pág. 85 a 94

1. La reforma laboral de 2010. Consideraciones generales. 2. Reforma de la contratación temporal, incidencia en las Administraciones públicas: 2.1. Vigencia del principio de causalidad. 2.2. Contrato para obra o servicio determinado. 2.3. Encadenamiento de contratos. 3. A propósito de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público. 4. El contrato para fomento de la contratación indefinida. 5. Empresas de trabajo temporal en las Administraciones Públicas. 6. A modo de conclusión: perder el miedo a la contratación indefinida.