LA REFORMA DE LOS SERVICIOS DE EMPLEO Y BIENESTAR: LOS DESAFÍOS DE COORDINAR DIVERSAS ORGANIZACIONES PÚBLICAS

CHRISTENSEN, TOM; FIMREITE, ANNE LISE; LAEGREID, PER

REVISTA INTERNACIONAL DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, n.º 3/2007, pág. 435 a 456

I. INTRODUCCIÓN. II. EL CONTEXTO NORUEGO. 1. UNA VISIÓN GENERAL. 2. LAS ORGANIZACIONES DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ANTES DE LA REFORMA. III. LA PROPUESTA TEÓRICA. IV. EL PROCESO DE REFORMA. 1. LOS ASPECTOS MÁS IMPORTANTES. V. EL INFORME DE LA COMISIÓN. 1. LA PROPUESTA DEL GOBIERNO Y LA DECISIÓN DEL STORTING. VI. ANÁLISIS DEL PROCESO: LOS DESAFÍOS ORGANIZACIONALES Y LOS POSIBLES EFECTOS. 1. EXPLICACIÓN DEL PROCESO. 2. LOS DESAFÍOS ORGANIZACIONALES INTERNOS Y LOS POTENCIALES EFECTOS DE LA NUEVA ESTRUCTURA. VII. CONCLUSIÓN.