LA REFORMA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA EUROPEA

FUENTETAJA PASTOR, JESÚS ANGEL

REVISTA DE DERECHO COMUNITARIO EUROPEO, n.º 19/2004, pág. 751

I. EVOLUCIÓN Y REFORMA EN LA FUNCIÓN PÚBLICA EUROPEA. II. REAFIRMACIÓN DE LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA FUNCIÓN PÚBLICA EUROPEA: 1. INDEPENDENCIA. 2. EQUILIBRIO GEOGRÁFICO. III. CAMBIOS EN LAS CATEGORÍAS DE PERSONAL: 1. FUNCIONARIOS. 2. CONTRATADOS: 2.1. RÉGIMEN APLICABLE A LOS OTROS AGENTES. 2.2. REGÍMENES CONTRACTUALES SINGULARES. 3. PERSONAL EXTERIOR. IV. NOVEDADES EN LA CARRERA DE LOS FUNCIONARIOS EUROPEOS: 1. UNA NUEVA ESTRUCTURA DE CARRERA. 2. LOS "ALTOS CARGOS". 3. LA OFICINA DE SELECCIÓN DE PERSONAL DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS. 4. PROMOCIÓN Y CESE. V. DERECHOS Y OBLIGACIONES: 1. INFLUENCIA DE LA CARTA DE DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA UNIÓN EUROPEA. 2. INNOVACIONES EN LA POLÍTICA SOCIAL. 3. DERECHOS ECONÓMICOS. 4. RESPUESTA A UNO DE LOS DESENCADENANTES DE LA REFORMA: NUEVO RÉGIMEN DE DENUNCIA DE IRREGULARIDADES Y REMOZAMIENTO DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO. VI. EL TRIBUNAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA EUROPEA. VII. CONCLUSIÓN.