La protección constitucional de los derechos a la intimidad y a la propia imagen en las relaciones laborales: una visión desde la jurisprudencia constitucional

Mieres Mieres, Luis Javier

REVISTA VASCA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 99/2014, pág. 2083 a 2105

I. Introducción. II. Balance de la jurisprudencia constitucional sobre la proyección laboral del artículo 18.1 CE: el derecho a una justificación conforme al principio de proporcionalidad. III. La incidencia del derecho a la intimidad personal en el desarrollo de la prestación laboral. A) Intimidad en sentido fuerte y en sentido débil: intimidad socialmente reconocida e intimidad subjetivamente reservada. B) La proyección laboral de la intimidad en sentido fuerte. C) El test de la expectativa razonable de privacidad y los poderes empresariales de control y vigilancia; en particular, el control del uso del ordenador de empresa. IV. El derecho a la autonomía personal en el desarrollo de la vida privada como límite de la relación laboral: técnicas de protección a través del recurso de amparo. A) La doctrina de la motivación reforzada. B) El derecho a no ser discriminado. C) Superposición de derechos fundamentales.