La prohibición de contratar consistente en no disponer de un plan de igualdad y la ampliación de su alcance con ocasión de la aprobación de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023

Hernández Ossó, Alexandre

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 5/2023, pág. 102 a 113

I. Introducción. II. La obligación de disponer de un plan de igualdad. III. Las implicaciones del incumplimiento de la obligación de disponer de un plan de igualdad a la luz de la redacción original del artículo 71 de la LCSP. IV. La modificación del artículo 45 de la LOI y del alcance de la obligación de disponer de un plan de igualdad. V. Acerca de las dudas interpretativas sobre el alcance de la prohibición de contratar previsto en el artículo 71.1.d) de la LCSP a raíz de la modificación de la LOI. VI. Acerca de las dudas interpretativas sobre el alcance de la prohibición de contratar previsto en el artículo 71.1.d) de la LCSP en relación con la inscripción del plan de igualdad en el correspondiente registro. VII. Conclusiones.