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PEÑALVER, ANTONIO
CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 226/2008, pág. 30 a 32
I. La importancia de la formación en tiempo de crisis. II. La práctica de formación en las organizaciones está consolidada. III. Impacto real de la crisis en la formación. 1. Reducción de los márgenes de inversión económica en formación. 2. Búsqueda de mayor eficacia pedagógica.