LA POLITICA DE FORMACION Y SUS REPERCUSIONES EN LA PRODUCTIVIDAD

UBEDA GARCIA, MERCEDES

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 159/2002, pág. 49

1. La política de formación en la empresa. 2. Metodología del estudio y medición de las variables. 3. Aplicación empírica de la política de formación en las empresas de la provincia de Alicante. 4. Conclusiones.