LA NECESARIA TRANSVERSALIDAD DE LA IGUALDAD DE GÉNERO. UN ANÁLISIS DE LAS LEYES AUTONÓMICAS DE IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES

SALAZAR BENÍTEZ, OCTAVIO

REVISTA VASCA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 75/2006, pág. 161 a 211

I. INTRODUCCIÓN: DE PECADOS Y SUEÑOS PENDIENTES. II. LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN EL ACCESO A LOS CARGOS PÚBLICOS REPRESENTATIVOS. 1. LA PREVISIÓN DE CUOTAS FEMENINAS EN LAS LEYES ELECTORALES AUTONÓMICAS. 2. LA CONSTITUCIONALIDAD DE LAS CUOTAS ELECTORALES. III. LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN SERIO. 1. LA ESTRATEGIA DUAL DE LAS LEYES AUTONÓMICAS: ACCIÓN POSITIVA Y TRANSVERSALIDAD. 2. LA REPRESENTACIÓN EQUILIBRADA. 3. ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA PARA LA IGUALDAD. 4. LA INTEGRACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA ACTUACIÓN DE LOS PODERES PÚBLICOS. 5. LA ERRADICACIÓN DEL ACOSO SEXUAL. 6. EL APOYO A LAS EMPRESAS QUE FOMENTEN LA IGUALDAD. 7. LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL. 8. EDUCAR PARA LA IGUALDAD. 9. IGUALDAD Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN. 10. LA IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES EN LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN. 11. IGUALDAD Y BIENESTAR SOCIAL. 12. ACCIONES POSITIVAS PARA ERRADICAR LA VIOLENCIA DE GÉNERO. IV. CONCLUSIONES: HACIA LA DEMOCRACIA PARITARIA.