LA MOTIVACIÓN PROFESIONAL DE LOS EMPLEADOS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

GONZALO, PABLO; ESTEBAN, LUIS

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 181/2004, pág. 92

1. LOS MOTIVOS DE LAS PERSONAL PARA TRABAJAR... BIEN. 1.1. RETRIBUCIÓN. 1.2. MOTIVACIÓN INTRÍNSECA DEL TRABAJO. 1.3. EXPECTATIVAS DE PROGRESO. 1.3.1. LA PROMOCIÓN. 1.3.2. LOGRO Y AUTORREALIZACIÓN. 2. FACTORES QUE INFLUYEN EN LA MOTIVACIÓN INTRÍNSECA DEL TRABAJO. 2.1. LA VARIEDAD, IDENTIDAD Y SIGNIFICACIÓN DEL TRABAJO. 2.2. LA AUTONOMÍA Y EL CONOCIMIENTO DE LOS RESULTADOS REALES DEL TRABAJO. 3. CLAVES PARA LA ACCIÓN.